【パーソルキャリアについて】 私たちは”人と組織の成長創造インフラへ”というビジョンを掲げている、国内トップクラスのHRカンパニーです。 事業内容としては、正社員及び契約社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、アウトソーシングサービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなどを展開しています。 人がはたらく組織がある。そこに私たちの仕事がある。私たちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在＝インフラであり続けます。そのために、単なるHRカンパニーにとどまらず、常に新しいはたらき方を”デザイン”する、”HRデザインカンパニー”であること、さらに市場から求められる新規事業を率先して生み出し続ける会社であることを目指します。

ー　働くことを輝かせたい 私たちのグループ名は「パーソルグループ」と変えることを、2016年6月にリリースしました。 ”パーソル”とは、「PERSON＝人の成長を通じて」と「SOLUTION＝社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語で、「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いを込めました。 仕事をしていく中で、様々な困難を乗り越えたとき。 そして、その努力が実を結んだとき、人は、また一歩、成長します。そのときの心からの笑顔を、いくつも生み出したい。働くことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくために、すべての働く人を支援したいというメッセージ、エールがこのタグラインには込められています。

■概要 新規事業におけるサービスシステムの開発（一部運用） Benesse i-Career（ベネッセ×インテリジェンス合弁会社）にて、新卒就活領域にイノベーションを興す新規事業をサービスシステムとして開発する。 ■業務詳細（リードエンジニア） 弊社の新規事業領域として、新卒向けダイレクトリクルーティングサービスを11月を目標に立ち上げるが、第一期開発完了に伴い、開発体制の強化を図っていく為、そのプラットフォームをSCRUM開発で開発していくプロジェクトの開発チームにおいて、リードエンジニアとして参画していただく。 ■入社後にまずお任せしたい仕事 11月までに開発してきているサービスの全体構造理解を理解するとともに、エンハンススプリントのリーディング、およびSCRUM体制のルール整備を行う。 また、上位IT責任者とともに3月末までの開発優先順位づけ、2018年度の全体開発方針を策定する（上位IT責任者支援）。 ■メッセージ 【大手企業にて新規事業へチャレンジしたい方 求ム！】 2017年11月にリリースされるサービスでのコアメンバーの募集となります。お任せしたいのは該当サービスの「技術の方向付け」「アーキテクチャ定義」「CI環境の維持整備」「SCRUM開発を技術的にリード」！ 動く仕組みを素早く構築していくことが求められるため、できる限り現場裁量とし、柔軟でスピード感のある環境で様々な技術に触れることが可能です。

■必須条件： ・CI環境（Git/Jenkins/自動テスト等）の経験 ・フロントエンド開発（HTML5、CSS、Javascript、Typescript）の経験 ・バックエンド開発（Javascript、Typescript、Node.js等）の経験 ・AWS等の環境利用したプロジェクトの経験 ■歓迎条件： ・Angular 4をフロントエンドとした、サーバレスアーキテクチャに興味がある方 ・AWS等の利用だけでなく、ネットワーク／アーキテクチャ設計・設定のご経験がある方