株式会社ROBOT PAYMENT members View more
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Kiyoku Kenya
代表取締役 -
Takehito Fujita
フィナンシャルクラウド事業部 -
Masayuki Shindo
執行役員 社長室 室長 -
Masato Ogura
Director/manager
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ROBOT PAYMENTの創業者でありCEOを務める。
東京大学工学部精密機械工学科を卒業後電通に入社し、セールスプロモーションと営業をあわせて7年間勤務した後、2000年に退職と同時に起業。
業界初となる、決済連動型の請求管理クラウド「請求管理ロボ」を開発。
日本中の請求を管理する、最高のサービスを創ることを目指している。
山口県出身。趣味はサーフィン。 -
株式会社ROBOT PAYMENTの執行役員CMO/フィナンシャルクラウド事業部長
大学に行かずに紆余曲折をして今に至る。
インタビューを受け、私についてわかりやすくまとめていただいた記事があるので、詳細はこちら→( https://marketeer.jp/fujita/ )
紆余曲折でいろんな経験をした私の職歴。
多方面の経験をしているからこそ、キャリア相談等や、事業の相談、IPOなどいろいろな相談に乗れるおじさんです。
18歳〜 辻調理師専門学校で料理を学ぶ
19歳〜 ホテルや居酒屋で料理人として勤務、バーテンダーも経験
24歳〜 光通信で営業、入社3年で統括部長
29歳〜 ... -
請求管理の自動化クラウドサービス「請求管理ロボ」を運営するROBOT PAYMENTで社長室として、経営にまつわる各プロジェクトの推進、予実・KPI管理、CIなどを担当しています。
【経歴】
2013年、当時上場ネット企業同士が合併した直後のユナイテッド株式会社に新卒入社し、アドテクノロジー部門でDSPの営業・運用、関西支社でのDSP広告運用組織立ち上げを経て、2017年9月より経営企画グループへ異動。
そこではスタートアップ投資・M&Aのソーシング・エグゼキューション、決算説明資料作成などのIR全般、中期経営計画策定支援、経営会議資料作成、新規事業準備室立ち上げなど様々なコーポレート... -
ROBOT PAYMENT取締役。
様々な部門を経験後、中国上海にて支社を設立。
その後、インドネシアのジャカルタにて現地企業との合弁会社を運営。
現在は、大黒柱の事業である「オンライン決済サービス」の事業戦略を立て、社内の各部署と連携を取りながらオンライン決済チームを統括。
人事の責任者も受け持っており、ROBOT PAYMENTを成長させる意欲的な新メンバーの獲得にも積極的に活動をしている。
広島県出身。趣味はサウナとフットサル。
サウナ・スパ健康アドバイザー
What we do
私たちは、2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。
本領域においては、お客様のビジネスを成功に導くことが最も大切です。
企業活動の血液である「お金」という存在。
『大切な「お金」だからこそ、払う側も、受け取る側もできるだけストレスなく関われるべきではないか?』
現代は、
ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。
これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。
私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、
お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。
現在提供しているサービスは以下の2つです。
■サブスクペイ
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。
現在までに10,000社以上の企業のビジネスで活用され、年間700億円以上の「お金」の流れを媒介しています。
■請求管理ロボ
2014年8月にサービスを開始した請求クラウド、「請求・集金・消込・催促」の作業を全て自動化し、経理業務の負担を減らす、クラウドサービスです。
2020年に訪れたCovid-19によって変化を求められた労働環境にあっても、変わらず出社をする理由として残る日本の経理業務の紙文化。そうした紙文化からの脱却を促し、経理の働き方を自由にできるよう訴えかけを続けています。
こうした時代背景の後押しも受けながら、働き方改革に経理分野から一石を投じるサービスになります。
Why we do
『お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に』
私たちは、2000年の創業以来、BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。
本領域においては、お客様のビジネスを成功に導くことが最も大切です。
現代は、
ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。
これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。
企業活動の血液である「お金」という存在。
私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、
お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。
How we do
『最強のチームを作ろう』
・それぞれが自発的に頭がちぎれるほど考えること。
・互いのことをおもいやり、深い信頼関係を築くこと。
・自発的に熱意を持って行動し、周囲と高め合うこと。
全員がこれらを大切にすることで、会社のレベルは上がっていきます。
『肩書にとらわれず、全力で貢献しよう』
セールス・エンジニア・マーケティング・カスタマー・コーポレート
と名刺での肩書は分かれていますが、肩書にとらわれずに、様々な役割にまたがって欲張りに仕事をする社員が多いのがROBOT PAYMENTの特徴です。お客様に喜んでいただけるように、組織がより良くなるように、社員全員が常に挑戦し続けています。
新卒から社長まで、肩書や職種の垣根を飛び越えて、誰とでも対等でフラットに仕事をする文化が特徴です。
お互いを大切に思うからこそ時に互いに厳しい発言や態度をとることもあります。でも、それは会社と組織がより良くなることを本当に大切にしているから。常に現状に満足することなく、一体となって挑戦し続けています。
また、仕事以外の面でも、社内イベントを企画したり、休日にもスポーツをして遊んだり、あるいは一緒に何か勉強したり、社員という関係を超えた信頼関係を全員が大事にしています。そんなアットホームながら切磋琢磨し合える人間関係が、ROBOT PAYMENTの強さの秘訣であり、大きな魅力です。
As a new team member
▽募集概要
今回の募集は、「テクノロジー×金融×6000のユーザー」をテーマに、さらなる事業拡大を目指し、子会社役員候補を募集します。
お願いしたい業務は以下となります。
・新規事業の立案
・子会社の設立
・役員として事業を推進
▽必須経験
貸付け業務の実務経験3年以上
※法令により貸付けを業として行うことが認められている業者(銀行等)でのご経験。
※貸付けの営業、審査、管理・回収などは含まれます。
※ノンバンクなどでの個人向けの貸付業務のご経験がある方は特に歓迎します。
▽歓迎経験
・新規事業立案経験
・PL/BSの理解
・事業推進経験
・マネジメント経験
▽求める人物像
・事業拡大に挑戦したい方
・目標達成志向、推進力に自信のある方
・自律駆動でアクションできる方(自ら考え、実行できる方)
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