【患者様とのコミュニケーション】 むさし歯科は、患者様とのコミュニケーションを大切にする歯科医院です。 患者様としっかり対話をかさめることで信頼関係が生まれ、 ご満足いただける治療につながります。 【チーム医療体制】 むさし歯科では、チーム医療体制を確立しています。 ドクター・衛生士・助手が一体になって患者様と向き合いことで、 質の高い医療を実現しています。 【ポジティブシンキング】 むさし歯科では、「仕事を楽しむこと」「仕事を通じて喜びをみつけること」 を徹底しています。スタッフ全員がポジティブシンキングを徹底し、 常に前向きに課題解決に取り組んでいます。 【知識・技術向上を評価】 むさし歯科では、職種に問わず知識・技術の向上を評価しています。 自身の頑張りがしっかりと評価されるため、 着実にスキルアップしていけます。

私たちは、歯科医師が安心して働くために3つの条件が必要だと考えています。 1、きちんとした教育体制があること 2、その医院が多くの患者様から支持されていること 3、対価に見合った報酬があること そして当院はその3つの条件を満たすため、日々努力を続けております。

「自費は水物」なんて言葉は聞いたことはありませんか？ 確かに、インプラントや矯正治療など、数十万～数百万円の治療は、 月によっては成約する数は違ってきます。 それはカウンセリングを行うドクターによって、 伝え方にムラがあったりすることで原因ですね。 しかし、当院はそのような高額治療は柱にはしておりません。 その代りに『自費補綴（オールセラミックなど）』が中心となっています。 毎月、富山院、金沢院を合わせて計50本程度があり、 その多くが勤務の先生が成約しています。 自費カウンセリングを先生が行わなくてよく、 患者さん自ら自費治療を希望していただける、 当院独自の自費成約システムが出来上がりました。 その結果、月5本程度だった成約数が、 現在（2016年4月）には50本以上を成約することになりました。 多くの症例から多くの学びを得られるのが当院の特徴です。 是非検討ください

金澤むさし歯科医院では、おかげさまで多くの患者さまにご来院いただいています。 今後、増床を予定しており、歯科医師の募集を行います。 180％の成長をする理由を学べる最高の機会を提供します。 そのワケを一部紹介すると、70％という業界屈指の自費率、ユニット3台を新患・再診予約で埋めるといった高い生産性があります。 年商も少ないチェアに関わらず、業界平均の2倍はあり、働きがいのある職場です。 患者さんが多いので症例や経営方法など学べることはたくさんあります！ 一定期間働いたら分院長になって経営を主導していくことも可能です。 まずは、見学や2時間の職場体験で当院の雰囲気を感じてみてください。交通費・宿泊費は完全負担しますのでお気軽にお問い合わせください。