■Our Mission JAC Recruitment Groupは世界の各地域で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介する)ことで、人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。

■ジェイ エイ シー リクルートメント ■設立：1988年 ■資本金 ：6億1950万円 ■上場区分：東証一部上場 ■従業員数： 665名(2017年1月末現在) ■事業所：東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、静岡、広島 ■関連会社：JAC International、シー・シー・コンサルティング ■事業内容：人材紹介事業 大手・優良企業、外資系企業をはじめ、日本国内に拠点を置くクライアント企業に対するエグゼクティブ層からミドルクラス人材までの人材紹介サービスで成長を続けている東証一部上場企業です。

【ジェイ エイ シー リクルートメントの特徴】 ■業界/マーケット専門性を徹底的に追及 弊社のコンサルタントは業界・業種に特化したチームに所属。業界を熟知したうえで、企業課題・転職希望者の想いに応えるため質の高いコンサルティングを実現できます。 <10の業界別専門部署> ・日系製造業 ・マニュファクチャリング ・ケミカル ・IT ・Web ・ファーマスーティカル ・医療機器＆ライフサイエンス ・金融 ・コンシューマーグッズ ・アカウンティグファイナス ・エグゼクティブ ■「グローバル領域」に強み 世界9ヶ国で事業展開をするグローバルカンパニー。日本における人材の国際間紹介でトップのシェアを誇る。「日本企業の海外関連求人」、「国内外資系企業の求人」のサポート経験が豊富。 ■コンサルティングスタイル 両面型コンサルティング。1人のコンサルタントが企業と転職希望者双方を担当します。企業に対して課題・人材ニーズに深く入り込み、また、転職希望者の経験やスキル・人柄を理解し、双方にとって最適なマッチングを実現します。

コンサルタントとして企業が抱える経営・事業に関する課題を解決する人材の提案を行います。 ■具体的には 企業の経営者や人事責任者にお会いし、経営戦略や組織課題に応じた人材のご提案。「なぜその人材が必要なのか」「なにを実現したいのか」等深くヒヤリングをすることで「本当のニーズや課題」を確認します。また、転職希望者の面談も行います。キャリアを深く理解し最適な企業・ポジションをご紹介します。 ■あるコンサルタントの一日のスケジュール 9:30：朝会 10:00：メールチェック、クライアントへの電話 11:30：ランチ 12:30：面談前準備 13:00：ご登録者との面談 15:00：企業訪問 16:00：案件作成、人材サーチ 18:00：ご登録者との電話(面接前指導) 19:00：退社 ■社員インタビュー　※あわせてご覧ください。 ・次のキャリアに人材紹介業を考えていなかった彼女が、人材紹介会社ジェイ エイ シー リクルートメントを選んだ理由。【社員インタビューVol,1】 https://www.wantedly.com/companies/jac-recruitment-jp/post_articles/62883 ・人材紹介のプロフェッショナルが多い環境で、成長したいと思った。【ジェイ エイ シー リクルートメント/社員紹介Vol,2】 https://www.wantedly.com/companies/jac-recruitment-jp/post_articles/67031 ・“インターネット領域で最も声がかかるエージェントになりマーケットリーダーを創造する。” https://www.wantedly.com/companies/jac-recruitment-jp/post_articles/77479 ■こんな人と一緒に働きたい ・人材紹介を通じて企業の経営・事業課題を解決したい人 ・転職希望者のキャリアについて真剣に向き合いたい人 ・顧客が気づいていない課題にも提案できる力を身につけたい人 ・専門性を高められる仕事をしたい人 ■求めるスキル ・法人、個人問わず営業経験 ジェイエイシーリクルートメントでは一緒に働く仲間を探しています。選考要素なしのカジュアル面談も受け付けていますので、気軽にご応募ください！