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難しいことにチャレンジするのが好き!そんな尖った個性を持った人と働きたい

中途セールス|アートの提案
Mid-career

on 2023-12-21

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難しいことにチャレンジするのが好き!そんな尖った個性を持った人と働きたい

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美馬 彩香

絵画の販売業務を3年間経験し、人事・総務と経験を経て現在は新卒・中途の採用や裏方をやっております! 新しい様々なことに挑戦したいという思いで日々働いています!

塩沢 聡里

♦所属 人材開発グループ新卒採用担当 ♦出身 東京都 ♦入社 2022年 ♦趣味 キックボクシング、サウナ ♦経歴 創業以来初となる新卒で営業と人事を兼務、2年目から本格的に人事へ異動。

川村 俊輔

♦役職 人材開発グループマネージャー ♦出身 静岡県 ♦入社 2008年 ♦趣味 ソロキャンプ、サウナ ♦経歴 5年目で売上TOP10、チームリーダーの経験を経て人事部へ異動。翌年には過去最多の新卒54名を採用し今年からマネージャーに就任。

アールビバン株式会社's members

絵画の販売業務を3年間経験し、人事・総務と経験を経て現在は新卒・中途の採用や裏方をやっております! 新しい様々なことに挑戦したいという思いで日々働いています!

What we do

《いまだ見ぬ世界へ。前人未到の挑戦を。》 私たちアールビバンはアートが持つ力を信じ、 アートを以て人の心を豊かにして日本の文化水準を上げていく活動をしています。 【事業内容 】 アート関連事業 ▪️アート作品のマーケティング、プロモーション ▪️日本、世界各国のアーティストの発掘、プロデュース アート関連事業では、 これまで国内外の様々なアーティストをプロデュースし、その作品を世に送り出してきました。当社で契約しているアーティスト数や、その認知度は日本一の規模であり、誰しもが知る作品を扱うことになります。 また、『自社一貫システム』によって、発掘からお届け、アフターフォローまで全てを自社で行っております。実際に展示販売会を実施したり国内最大級のアートイベント開催なども行っています。 日本全国のお客様へ絵をお届けするため、全国で出張催事販売を行っています。販売対象は一般消費者で、絵の魅力を知らないお客様に絵の良さに気づいてもらい、絵のある暮らしをもってその方の心の灯を灯すお手伝いをしています。 【アールビバンの強み】 ▪️創業40年の信頼と実績ある企業ブランド ▪️圧倒的なポテンシャルも秘めたブルーオーシャンのマーケットで競合がいない独占市場 ▪️作家開発~お客様のアフターフォローまでトータルコーディネートしている自社一貫システムがある ▪️国内外問わず一流のアーティストを発掘、ブランディングして実現した独自の事業展開 ▪️圧倒的な営業力 →日本全国の人々に絵の良さをお伝えするため、様々な客層のお客様一人ひとりにあった絵のある暮らしを提案している

What we do

《いまだ見ぬ世界へ。前人未到の挑戦を。》 私たちアールビバンはアートが持つ力を信じ、 アートを以て人の心を豊かにして日本の文化水準を上げていく活動をしています。 【事業内容 】 アート関連事業 ▪️アート作品のマーケティング、プロモーション ▪️日本、世界各国のアーティストの発掘、プロデュース アート関連事業では、 これまで国内外の様々なアーティストをプロデュースし、その作品を世に送り出してきました。当社で契約しているアーティスト数や、その認知度は日本一の規模であり、誰しもが知る作品を扱うことになります。 また、『自社一貫システム』によって、発掘からお届け、アフターフォローまで全てを自社で行っております。実際に展示販売会を実施したり国内最大級のアートイベント開催なども行っています。 日本全国のお客様へ絵をお届けするため、全国で出張催事販売を行っています。販売対象は一般消費者で、絵の魅力を知らないお客様に絵の良さに気づいてもらい、絵のある暮らしをもってその方の心の灯を灯すお手伝いをしています。 【アールビバンの強み】 ▪️創業40年の信頼と実績ある企業ブランド ▪️圧倒的なポテンシャルも秘めたブルーオーシャンのマーケットで競合がいない独占市場 ▪️作家開発~お客様のアフターフォローまでトータルコーディネートしている自社一貫システムがある ▪️国内外問わず一流のアーティストを発掘、ブランディングして実現した独自の事業展開 ▪️圧倒的な営業力 →日本全国の人々に絵の良さをお伝えするため、様々な客層のお客様一人ひとりにあった絵のある暮らしを提案している

Why we do

---【 MISSION 】------------------------------------- 「日本全国 一人でも多くの人びとの 心にあかりを灯す」 経済的にも物質的にも豊かになった日本。 ですが一方では、残念ながらGNH(国民総幸福量)では先進国で最下位というデータもあります。 そんな日本において、「物の豊かさ」ばかりではなく「心の豊かさ」を追い求めていく必要があります。 だからこそ私たちは「本物の絵のある豊かな生活」を拡げるという、まだ誰も実現したことのないかたちで心豊かさ、創造性と感動にあふれた日本社会の実現に貢献していくミッションを掲げております。 ---【VISION】---------------------------------------- 「100万人に絵のある生活を届け、日本の文化水準の向上させる」 アート後進国と言われる日本。 諸外国ではお気に入りのアートを飾る文化が根付いています。 一世帯あたりの平均絵画所有枚数では、フランスが約11枚。アメリカは約22枚、そして日本ではわずか0.5枚以下という統計もあります。 しかし裏を返せば、日本のアートマーケットはまだ開拓されていないブルーオーシャンのマーケットでもあるということなのです。 アート後進国と言われる日本に絵を飾る文化を創造し、日本の幸福度を上げたい。 人口が減少していく日本において、多くの企業は競合との存続争いに終始頭を悩ませざるを得ない状況の中、私たちはこの未開拓のアート市場を、自社で考えて切り拓いていく使命があります。

How we do

Q. 絵を飾るお客様はどんな人か? 多くの人は「会社の経営者」「富裕層」「芸術文化に理解がある人」と答えると思います。 しかし私たちは「日本全国一人でも多くの人たちに届ける」ということにこだわりを持っています。 なぜなら、私たちはアートを普及させ、当たり前のように絵を飾る文化を創造していくことが本当の意味での社会貢献に繋がると考えているからです。 だからこそ、私たちはまさに日本全国 一人でも多くの人たち、 富裕層に限らず「一般のお客様、しかも普段アートにあまり触れ合わないお客様」にこそ本物の絵のある生活を届けていきたい。それが文化を創造するということだと考えています。 ----------------------------------------------------------- ◎全国でイベントを開催 北は北海道から南は沖縄まで、日本全国で展示販売会を開催。 アートに関心がないお客様にアートの魅力を知ってもらうべく、我々が届けに行きます。 ◎一人でも多くの人たちに届けるための、独自の事業展開 西洋印象派や現代アートに限らず、より身近で親しみやすい国内外の一流アーティストの作品を中心に事業を展開しています。 アールジュネス部門⇒真島ヒロ、美樹本晴彦、深崎暮人、カントク、てぃんくる、KEI、四季童子 等 スタンダードアート部門⇒天野喜孝、シム・シメール、カーク・レイナート、mocha、ディズニー公認作家等 ----------------------------------------------------------- / アールビバンが大事にしていること \ ”社会に通用する個性を育てる”、”社会に通用する個性で夢を描く” 現代社会ではAIが進出し、正解に価値がない時代だと言われています。これからの時代に何が大事かというと「個性・感性」だと言われています。情報化社会となった今、良くも悪くも決まったレールが敷かれている日本でこそ、いかに自分の個性を見つけていくかが重要となります。その個性を育んでくれるのがアートです。100人いたら100通りの感じ方があり、自分だけの正解・個性があります。自分ならではの個性を知り、自分らしい夢を描いていくことが大切だと考えています。 \入社後の研修制度/ ①トップから学ぶ研修 創業者であり現在も代表をつとめる野澤自ら、内定者のうちに1回、入社後も年に3回の研修が開催しております。→入社後も年に3回の研修を開催しております。 ②内定者早期育成プログラム 入社前の内定者のうちから希望者を対象に、実際にセールスに挑戦できるという早期育成制度です。より本気で実践してもらうためにお給料を貰いながら、しかもインセンティブも狙える制度です。 ③トレーナー制度 入社後は全体での研修だけではなく、自身の課題にあわせた育成をするためにマンツーマンでトレーナーがつきます。最高難易度といわれるアートの営業だからこそ、一人一人の個性に向き合い少しでも早く成長を実感できるような育成制度をご用意しております。 【現場配属までのフロー】 ■内定式  創業のルーツや何故我々はアートを拡げていくのかなどを創業者の野澤みずから紐解く研修。 ↓ ■内定者育成プログラム(希望者のみ)  平日にオンラインでインプットをし、週末には実際にセールスに挑戦が出来る研修制度。 ↓ ■導入研修(一週間前後)  アートの知識はもちろん、接客の基礎やその他業務を身に付けるための研修期間。 ↓ ■現場配属 \\アールビバンの仲間たち// 「新卒×若手×一般大学」 アートを取り扱うと聞くと美大出身者が多いイメージをもつかもしれませんが、 実際には、元々アートに強い関心があまりなかったような人材が多く活躍しております。 そして私たちは新卒採用に強いこだわりを持っているからこそ、若手が活躍している 会社でもあります。 「新しい時代を創りたい」 「自分らしい人生を創りたい」 「人のため、社会のために本気で仕事がしたい」 という情熱や信念を持った社員が多く在籍しています。

As a new team member

募集職種: ■ポジション:アートアドバイザー(営業職)|リーダーポジション このポジションでは、全国を対象とした出張による展示販売、顧客管理、お客様へのパーソナライズされた営業活動を行います。単に作品の情報を提供するだけではなく、 ・お客様のニーズや要望を丁寧にヒアリング ・要望に基づいて適切なアート作品を推薦 ・定期的なフォローアップとリピート提案 等々が求められます。また、これまでの経験を活かして、リーダーとしてチームの成長とマネジメントにも挑戦していただき、メンバーの能力開発とチームワークの強化に努めることも期待しています。 【第二創業期という次のステージ】 アートを通じて感動を提供することが、私たちの使命です。 お客様一人一人の感性に深く共感し、忘れがたい経験を提供することで、アートの真の価値を伝えています。私たちアートアドバイザーに求められるのは、お客様に寄り添い、その感性に基づいた要望に作品を提案することで応えていくことです。 現在、創業40年を迎えるにあたり、「第二創業期」という新たなフェーズにいます。この革新的な挑戦の中で、日本のアート業界をリードする情熱を持った仲間を求めています。私たちと共に、新たな時代を創造していきませんか? --------------------------------------------------------- <メンバー紹介> ▼山田 純花 / Yamada Ayaka 私だからこそ伝えられるアールビバンのリアル|入社前から現在までのストーリーを全て話します! https://www.wantedly.com/companies/company_8375325/post_articles/868694 ▼太刀川 佳佑 / Tachikawa Keisuke ​​2年目として現場での体験を振り返る|見えてきたアールビバンの強みと私の今後 https://www.wantedly.com/companies/company_8375325/post_articles/873914 <1日のスケジュール> ▼私の仕事風景 https://artvivant.co.jp/recruit/workscene/ <会社の雰囲気や社員インタビュー> ▼人事が運営する公式採用Instagram ​​https://www.instagram.com/artvivant.saiyou/ このポジションの魅力| 実力がちゃんと評価される これまでの営業経験を最大限に発揮できる チームのリーダーとしてマネジメント力が磨かれる --------------------------------------------------------- // 🗣 こんな方にオススメ! \\ 人と話すのが好きな方 結果を出すためにがむしゃらになれる方 素直さを強みとしている方 今は自信がなくても構いません! アートという少し特殊な業界には誰しも最初は不安があるかと思います。 しかし、人と話すのが好きだったり、目標に向かって頑張るのが好きという方は、大歓迎です! あなたの経験やビジョンも踏まえて、一緒に未来を築く仲間としてお迎えしたいと思っています! まずは、カジュアルな雰囲気での面談からスタートしませんか? 興味を持っていただけたら、まずはお気軽にお声がけください! ご連絡お待ちしております!
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