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24卒冬採用|最後にもう1社! ー建設業を今よりもっとかっこいい業界へー

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on 2024-04-03

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24卒冬採用|最後にもう1社! ー建設業を今よりもっとかっこいい業界へー

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Hironori Hoshino

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 ・2021年4月  経営管理部ゼネラルマネージャー <自己紹介> 2018年12月からジョインし、『建設業界をテクノロジーでアップデートする』というビジョンを達成するために会社組織全体の改革に携わっています。 元々の専門領域は「人」ですが、会社全体、事業全体から見直し、 会社として“誇れるサービス”を発信していけるようにトライエラーを繰り返しています。

清水 万理

和歌山生まれ静岡経由千葉育ちです。 2016年に新卒採用担当としてBRANUへ入社。 様々なバックボーンを持った人の話を聞くことが好きで、常に相手の価値観に寄り添うことを心がけてきました。 現在は新卒採用・労務担当として従事しています。 人事領域から会社の発展に寄与するとともに、社員が生き生きと働ける職場となるよう努めています!

藤井 咲月

最新のMBTIは「ENFJ」です! 9月28日、福岡県生まれ。医療従事者の母と建築士の父のもとで育ち、2015年の大学進学と同時に関西へ移住しました。新卒では金融系の営業職としてキャリアをスタートしましたが、旦那の転職を機に上京。 縁があり、2019年からBRANUの新卒採用担当として従事をしています。 業界のトップシェアを目指す仲間を募集するため、日々会社の魅力を伝える活動にやりがいを感じています!

BRANU株式会社's members

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 ・2021年4月  経営管理部ゼネラルマネージャー <自己紹介> 2018年12月からジョインし、『建設業界をテクノロジーでアップデートする』というビジョンを達成するため...

What we do

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。
社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

What we do

社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。

Why we do

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 日本の事業者の99%以上を占める中小企業から生み出されるイノベーションこそが、これからの日本を動かす原動力だと思っています。 「中小企業が陥っている経営リソース不足を、テクノロジーを用いて解決し、本業に集中できる環境を提供することで、スモールビジネスの持つ新たな価値と可能性を世の中に解き放つ。」 これがブラニューのミッションです。

How we do

いま私たちが取り組んでいるのが、リフォームや住宅関連などの建設業界。 国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える巨大な産業ですが、日本の建設業界はITが生み出す価値への理解が進んでいなく、業界特有の非効率性が散見されます。 IT企業が圧倒的な価値を提供できていないこの最後の巨大市場に対し、私たちは建設×テクノロジー領域を牽引する存在として圧倒的な価値を提供することで、明日のメガベンチャーを目指しています。 ブラニューには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。しかし私たちが目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作りましょう!

As a new team member

BRANU株式会社は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 建設業界のDXを加速させ、企業の課題解決をおこなうサービスを提供するのが皆さんのお仕事です。 【 募集職種 】 ■営業職 Webを活用した提案型営業となります。 分業制を導入しており、1か月の研修、個人面談後に配属チームが決まります。 チーム紹介は説明会でお話いたします。 【 選考の進め方 】 ステップとして、説明会参加→面接(一次→最終)→(面談)→内々定を予定しています。 ※当社のなかで事業やミッション、何かしらへの共感を大切にしており、まずは当社を知っていただくために選考の入り口を説明会からに統一しております。 ※説明会、1次面接については オンライン開催です。  近郊に住む方に関しては最終面接以降、六本木本社でお会いしましょう! ◆説明会の内容 ▪説明会 ・BRANUとは? ・事業内容・今後の展望 ・プロダクト内容 ・どんな人が働いているの?など.. ▪質疑応答 ・若手営業社員との座談会 ◆服装 私服でOKです! 前後のご予定に合わせて自由な格好でご参加ください。 ◆参加要件 2024年3月末までに大学、大学院、専門学校を卒業見込みの方 ◆実施方法 オンライン説明会は「ZOOM」を使用いたします。 参加URLは別途ご案内いたします。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお願いします! その後、開催日程をご案内いたします。 お会いできるのを楽しみにしています!
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