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フルリモート対応｜自社サービス
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フレキシブルな環境であなたのスキルを活かして、一緒に成長しませんか？

株式会社dual&Co.

フルリモート対応｜自社サービス

Mid-career

on 2024-09-02

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フレキシブルな環境であなたのスキルを活かして、一緒に成長しませんか？

株式会社dual&Co.

Mid-career

バックオフィス

社員

Other engineer

エンジニア

Yukari Matsuwaka

業務効率化を意識しながら入社しました。総務や労務、経理だと、ただ毎週同じタスクをこなす退屈な業務が多いと思います。その中で、いかに皆が気持ちよく、安心して、公平に、できれば面倒な手間を省いて働けるかを提案できるのもバックオフィス業務の魅力的な点だと思っています。今まで培ってきた経験や業務に必要なことはそのままに、かつ手間が省けるところは省いて、空いた時間をさらに別の成長や発見につながる業務に費やす。ここがうまく出来ると達成感とに満たされます。

Muhyun Kim

毎日何かの学習をすることを目標としています。個人開発・CSの座学など仕事時間以外も意識して毎日学習することを記録していくことが自分ルールにして生涯続けたいと考えています。

Tsuda Soichiro

IT業界に興味を持ち理系の大学に進学。在学中にプログラミングの基礎を学ぶ。3年次にチームでコミュニケーションサービスの開発、4年次にはbeaconを利用した監視アプリを開発を行った。エンジニアとして世の為に役に立ちたいと思い、通信メーカーに入社。その後dualに入社、エンジニアとディレクター業務を行い今に至る。

Kento Matsunaga

楽してではなく楽しく生きる！どんなに大変なことがあっても、それが終わったときに楽しいと感じられる生き方をしています！

Yukari Matsuwaka

バックオフィス

Muhyun Kim

社員

Tsuda Soichiro

Other engineer

Kento Matsunaga

エンジニア

What we do

「世の中の不便をITによって便利に」 ITが急速に発展し、世の中はどんどん進化しています。しかし、まだまだアナログな業務が存在していることも事実です。 dual & Co.は、今も残っている世の中の不便をITのチカラで便利にするための事業を展開しています。 ▍事業内容・アプリ開発・インターネット事業・サーバー構築・保守 ▍自社サービス・販売管理・在庫管理クラウド「アパレル管理⾃動くん」・POSレジ「アパレル管理⾃動くん POSレジ」 ▍HPはこちら https://dual.tokyo/

わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております！

「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。

年齢や経験・勤務体系問わず、積極的に仲間を集めるためにフレキシブルな組織を目指しております！

平均年齢は28歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです！社員が働きやすい環境を目指しています。

弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません！

What we do

わたしたちは、インフラ事業、SaaS事業を手掛けている会社です。テクノロジーが進化する中、まだまだ多い「アナログ」で「不便」なことをインターネットによって解決すべく事業を展開しております！

「うれしいをシェアできる仲間を増やす」というビジョンを掲げ、喜びや感動をシェアできる世の中の実現を目指しています。その実現のため、私たちは社員の「成長」を大事にしています。

Why we do

平均年齢は28歳と若手メンバーが活躍しております。風通しが良く仲が良いです！社員が働きやすい環境を目指しています。

弊社ではフルリモートを導入しております。また、勤務時間内に効率よく仕事を進めることを心がけているため、残業はほとんどありません！

▍ビジョン「うれしいをシェアできる仲間を増やす。」人と人が互いに認め合い、愛があふれる世界をつくる。モノや情報だけでなく、喜びや感動を共有し合えれば、人の暮らしはもっと豊かになる。社会は今以上に発展できる。できなかったことが、できるようになる。その喜びや感動を、多くの人がシェアできる世の中の実現に貢献していきます。 ▍ミッション「自分の成長を、みんなの成長に。」私たちにとって「成長」とは、自分個人だけの成長を指すものではありません。情報をシェアすることで、個人の成長は「みんなの成長」に繋がっていきます。人の成長が会社の成長となり、新しい価値を生み出すエネルギーになります。 ▍行動指針「尊敬と感謝を忘れず、共に成長するチームへ。」 ○謙虚・尊敬・信頼を大切にする。謙虚な心で、互いに尊敬し合い、信頼できるチームをつくる。 ○チームメンバー全員の集合知を活かす。個人の経験やノウハウを独り占めにせず、みんなで共有し、集合知として活かす。 ○互いに高め合い、人間的な成長を目指す。ビジネススキルの向上にどどまらず、人間的な成長を目指す。

How we do

年齢や経験・勤務体系問わず、積極的に仲間を集めるためにフレキシブルな組織を目指しております！

ぜひ紹介したい当社のシェア文化！メンバー同士の学び合いを大事にします

▍社風弊社メンバーは、温厚な性格や個性的な性格の方が多いです。社内では、シェアをする文化が根付いているので、自分の意見をしっかりと持ったうえで人の意見や答えを尊重できるメンバーが集まっています。 ▍成長を支援するための社内制度・成長シート成長確認の内容や成長基準を明確にするための仕組みです。 3か月に1回振り返りの機会を設け、一人ひとりが成長シートに書かれた項目をもとに業務に取り組んでいただきます。・フィードバック社員の成長度合いは組織的に確定され、成長シートをもとに上司から社員本人にフィードバックされます。やるべきことが可視化されており、納得度の高い仕組みになっています。・シェアカルチャー dual & Co.の行動規範である「自分の成長を、みんなの成長に」に基づき、社内では、社員による社員のための情報共有や勉強会が活発に行われています。

As a new team member

弊社では自社サービスを通じて、企画・開発からマーケティング・セールスまでワンストップでサービス化できる強みを活かし、業界問わず、世の中に価値を提供しております。またフルリモートワークを導入しており、仕事とプライベートを両立しやすいのも魅力ポイントです！20代メンバー中心の環境で裁量大きく働きませんか？〇主な業務内容・社内Webアプリケーションの開発　-　インボイス対応　-　新規企画／実装／運用・追加機能の開発・進行管理　‐　新しい分析機能の提案・実装　‐　外部連携開発　‐　UI/UX改善・QAデザイン　…など主に下記を利用しています。 TypeScript, Next.js, Golang, echo,PHP,JavaScript,HTML,CSS 〇応募資格　〜20代のメンバーが活躍中！～・コードに触れた経験または勉強経験（※独学でも可能です）・滑にコミュニケ―ションが取れる方・基本的なPCスキル〇歓迎要件・何かしらの開発経験がある方・フルスタックエンジニアになりたいと思っている方・若いうちから裁量を持って働きたい方〇求める人物像・dualの理念やミッションに共感していただける方・成果やノウハウを独り占めしない方・最後までやり切る力がある方・情熱のある方・腰を据えて働きたい方〇働きやすさ・残業少なめ＆土日祝休み・転勤なし・フルリモートを導入中・年に数回オフラインイベントを開催しており、社内交流もバッチリ◎ 〇選考フロー説明会参加→書類審査・Webテスト→１次面接→２次面接→役員面接→内定 ▽中途メンバーの歓迎会記事はこちら！エンジニア金さん入社歓迎会！！✨by23年入社組 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/868007 ▽22卒エンジニアのストーリー記事はこちら！【社員インタビュー】ゲーム好きが高じてエンジニアへ。22卒が語るdual＆Co.エンジニアの魅力とは。 https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/516970 ここまで読んで良いなと思った方は説明会でお話ししましょう！ご応募お待ちしております！

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