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オープンポジション|インターネットで商いつくる・商いつなぐ・商いひろげる

オープンポジション
Mid-career

on 2023-12-11

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オープンポジション|インターネットで商いつくる・商いつなぐ・商いひろげる

Mid-career
Mid-career

Koji Kawai

同志社大学経済学部卒業 代表取締役 株式会社サイバード、ngi group株式会社(現ユナイテッド株式会社)と、モバイルインターネット企業を渡り歩く。 2011年、株式会社リンクエッジを創業し、代表取締役に就任。

リーダー人材を迎え、さらなる事業の成長と“強い組織”の実現へ【代表インタビュー】

Koji Kawai's story

Atsushi Yasuda

営業からスタートし、バックオフィス、経理、財務を経てエンジニアなり、CTOになりました! アドテクやパフォーマンスチューニング、トラッキングが大好物。 インターネット広告の効果を測定し尽くし、必要なモノ・サービスを必要な人に知らせる仕組みを作る! 三度の飯より大学駅伝が好き!同志社大学出身ですが、早稲田大学競走部の大ファン。

【制度紹介:1on1】第三者の視点を取り込んだ1on1で、入社後スムーズに活躍してもらうための仕掛けづくりを

Atsushi Yasuda's story

Tomoki Kawai

はじめまして!株式会社リンクエッジで執行役員(HR担当)をしております川合と申します。 大学卒業後、新卒で大手ベンチャーキャピタルの「JAIC」へ入社し、VC投資、投資先に出向し新規事業の立ち上げを行っていました。その後、「丸紅株式会社」にて生活産業部門にてアパレルの営業と事業投資を行っておりました。 金融→総合商社からリンクエッジに入って、手触り感やスピード感を持ちながら、会社や事業にインパクトを与えられる面白さを日々感じています!

Sota Shinyama

株式会社リンクエッジ 執行役員・営業本部長。広告主への営業・コンサルティング及びメディアへの営業・コンサルティングの両方に従事。営業戦略の立案・実行および営業組織の構築をメインの業務としながら、新規事業の立ち上げも兼任。東京外国語大学スペイン語学部出身。 2009年4月〜: 新卒で伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社に入社。東京本社にて海外営業を担当。 2012年4月〜: メキシコシティに駐在。主にスペイン語を使っての地場企業との取引、新規開拓を担当。 2017年4月〜: 東京本社に帰任。海外営業を担当。 2018年11月〜: 株式会社リンクエッジに転職。 2019年7月:執行役員に昇格。

一人ひとりが目標やモチベーションを持って輝ける組織でありたい【役員・営業】

Sota Shinyama's story

株式会社リンクエッジ's members

同志社大学経済学部卒業 代表取締役 株式会社サイバード、ngi group株式会社(現ユナイテッド株式会社)と、モバイルインターネット企業を渡り歩く。 2011年、株式会社リンクエッジを創業し、代表取締役に就任。

What we do

私たちリンクエッジは、成果報酬型のWEBマーケティングプラットフォームを運営しています。 成果報酬型とは、広告を通じてユーザーがホームページを訪れ、商品を注文したり資料請求を行なうなど、成果があった場合にのみ広告料が発生するものです。そのため企業にとって費用対効果の高い広告モデルです。 私たちは創業当初から、時代の変化に合わせて事業・サービスをスピーディにアップデートすることで躍進してきました。 現在は、自社サービスであるデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を展開する他、デジタルマーケティングに関する周辺事業や投資事業など、様々な事業を展開しています。 「常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける。」をミッションとし、テクノロジーを活用して、世の中へ新しい価値を提供するために日々奮闘中。 このミッションのもと、共に成長していきたい方を求めています! 【リンクエッジで働く魅力】 ・30名で年商60億という高い生産性 大手企業出身の中途社員や難関大学卒の新卒社員などの優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています!社員一人ひとりが、長時間労働と成果はイコールではないという認識でパフォーマンスを上げる方法を追及してきました。その結果、社員20名で年商50億円(※2019年6月期)、社員30名で年商60億円(※2020年6月期)を達成し、成長を続けています。 ・次々と新規事業を立ち上げるフェーズ WEBマーケティングのプラットフォームを運営してきた顧客基盤や購買データ等のアセットを活かして、新規事業を立ち上げるフェーズにあります。少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、大手企業にはないスピード感で新しい事業を自ら立ち上げることが可能です。 ・データやテクノロジーを活用 開発組織を内製化して、自社で顧客に最適なシステムを提供しています。WEBマーケティングにおける各媒体でのAI活用はもちろんのこと、プラットフォーム『Link-AG』の開発にもGitHub CopilotやchatGPT Plusを本格導入しています。
社内平均年齢は約30歳。男女問わず成長意欲の高いメンバーが活躍を見せています!
少数精鋭で生産性や効率性を重視し、社員はコア業務に特化。最先端のツール・メディアにキャッチアップできる環境です!
各種セミナーなど勉強代や書籍購入は全額支給!良かったものは社内で共有しています!
経営陣も全員同じ島で業務にあたっております。
自分自身を常にアップデートしていくために、日々の情報収集や議論の場は欠かせません。

What we do

社内平均年齢は約30歳。男女問わず成長意欲の高いメンバーが活躍を見せています!

私たちリンクエッジは、成果報酬型のWEBマーケティングプラットフォームを運営しています。 成果報酬型とは、広告を通じてユーザーがホームページを訪れ、商品を注文したり資料請求を行なうなど、成果があった場合にのみ広告料が発生するものです。そのため企業にとって費用対効果の高い広告モデルです。 私たちは創業当初から、時代の変化に合わせて事業・サービスをスピーディにアップデートすることで躍進してきました。 現在は、自社サービスであるデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を展開する他、デジタルマーケティングに関する周辺事業や投資事業など、様々な事業を展開しています。 「常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける。」をミッションとし、テクノロジーを活用して、世の中へ新しい価値を提供するために日々奮闘中。 このミッションのもと、共に成長していきたい方を求めています! 【リンクエッジで働く魅力】 ・30名で年商60億という高い生産性 大手企業出身の中途社員や難関大学卒の新卒社員などの優秀な人材が集まり、少数精鋭で収益をあげています!社員一人ひとりが、長時間労働と成果はイコールではないという認識でパフォーマンスを上げる方法を追及してきました。その結果、社員20名で年商50億円(※2019年6月期)、社員30名で年商60億円(※2020年6月期)を達成し、成長を続けています。 ・次々と新規事業を立ち上げるフェーズ WEBマーケティングのプラットフォームを運営してきた顧客基盤や購買データ等のアセットを活かして、新規事業を立ち上げるフェーズにあります。少数精鋭で意思疎通が取りやすく、経営陣との距離が近い組織であるからこそ、大手企業にはないスピード感で新しい事業を自ら立ち上げることが可能です。 ・データやテクノロジーを活用 開発組織を内製化して、自社で顧客に最適なシステムを提供しています。WEBマーケティングにおける各媒体でのAI活用はもちろんのこと、プラットフォーム『Link-AG』の開発にもGitHub CopilotやchatGPT Plusを本格導入しています。

Why we do

経営陣も全員同じ島で業務にあたっております。

自分自身を常にアップデートしていくために、日々の情報収集や議論の場は欠かせません。

『インターネットで 商いつくる 商いつなぐ 商いひろげる 〜インターネットを活用したマーケティングとテクノロジーの力で、泥臭くビジネスをつくったり、つないだりすることで、事業を大きくひろげる〜』 私たちは、もっともっと個人と組織には可能性があると思っています。 そのため、上記のようなビジョンを掲げ、良いサービスや商品をデジタルマーケティングを通じて広めるだけでなく、変革主体としてビジネスをつくること、そして顧客を成功させることで、事業を大きくひろげていきたいと考えています。 インターネットが個人に普及しはじめて20年強、スマホが世の中に登場して10年強。 この20年間で、組織の情報発信、販売活動や個人の情報取得・購買行動のあり方が大きく変化してきました。 インターネット広告やECなどの新しい購買の仕組みも歴史はまだ浅く、今後もまだ大きな可能性を秘めています。 非効率性やパワーバランスなどといった業界習慣を破壊し、新たな仕組みを構築した成果報酬型のマーケティングプラットフォームを中心に、今後もテクノロジーを活用して、従来の常識を脱する新しい価値・仕組みを生み出すことを少数精鋭で目指しています。 限界を決めずに、常に殻を破り続ける姿を見せることで、顧客とともに成長し日本を元気にしていきます。

How we do

少数精鋭で生産性や効率性を重視し、社員はコア業務に特化。最先端のツール・メディアにキャッチアップできる環境です!

各種セミナーなど勉強代や書籍購入は全額支給!良かったものは社内で共有しています!

「可能性を拡げる」ことは、当社の社員一人一人にも実現して欲しい姿だと考えており、会社もそれを全力でサポートしています。 リンクエッジは創業12年、現在40名ほどの会社です。それぞれが会社の売上を担っているという意識を持ちながら、やりがいを持って業務にあたっています。その中で、いかに生産性を上げられるかを意識して行動しているメンバーが活躍しています。 また、代表とメンバーとの距離感も近く、事業の戦略設計や組織を意思決定を間近で体感できる希少なフェーズの会社で、将来事業経営をしてみたい人にとってはうってつけの環境です。 現在、さらなる事業拡大及び強い組織を創ることを重要なミッションととらえています。デジタルマーケティングやマネジメント業務に興味のある方、ぜひお力をお貸しください!

As a new team member

○デジタル総合人材を目指して自身の可能性を広げたい ○少数精鋭ベンチャーのコアメンバーとなり、裁量を持って働きたい ○自身のポテンシャルやこれまでのスキルでどのような活躍ができるか知りたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひオープンポジションでの面談(web実施)でお話しながら、一緒にご相談できたらと考えております! 〈提案ポジション〉 マーケティングに関わる下記ポジションのいずれかをご提案させていただきます。 ※未経験歓迎 ■広告コンサルタント ・広告主営業コンサルタント(メンバーまたはマネージャー候補) ・メディア営業コンサルタント(メンバーまたはマネージャー候補) :自社プラットフォームLink-AGをご利用いただく広告主様またはメディア様に対し、データ分析を元にしたマーケティング戦略を立て、売上最大化をリードします ■Webマーケター :投資先企業を中心とした顧客のWebマーケを支援し、広告コンテンツの作成、出稿、管理を行います 〈必須要件〉 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 中途社員の9割が業界未経験・マーケティング未経験です。 ポテンシャルを重視いたしますので、マーケティングに興味がある方はぜひお話ししましょう! 〈もっと知りたい方へ〉 ・当社について ▽会社ページ https://www.wantedly.com/companies/linkedge ▽【制度紹介】挑戦と安心はセット!個人の成長とウェルビーイングを後押しするリンクエッジの独自制度 https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/518877 ・広告コンサルタント ▽募集ページ https://www.wantedly.com/projects/1488839 ▽“未経験からの最短ルートでの成長” と “裁量を持って長く働く” の両立が叶う場所 https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/427275 ・Webマーケター ▽募集ページ https://www.wantedly.com/projects/1507106 ▽自社の強みを活かし、外部パートナーと共に新たな価値創造を https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/509258
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