合言葉は「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NextNinjaは、自社でゲームの企画からマーケティングまで一気通貫して行っている会社です。 代表（山岸）自らが企画、配信、マーケティングに携わっているので、実践的なノウハウが多数たまっています。 このノウハウを駆使して、日本だけでなく世界中に面白いゲームを届けています。 そして『お客様を楽しませるプロモーションをすること』を大切にしている会社でもあります。 楽しんでいただいた”体験”は心に残ります。 そしてその体験はまた何か面白いことをやってくれる、という期待につながります。 お互いに"資産"として残る、だから例え小さなプロモーションだったとしても、とても大切にしています。 もはやゲームだけではなく、ゲーム外でも喜んでいただけるものを提供していきたい、総合エンターテインメントとしてお客様に提供をしていく、それがNextNinjaです! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪開発タイトル≫ ・『グランドサマナーズ（グラサマ）』（iOS / Android） ※世界35ヶ国で配信中 ・『東方LostWord（とうほうロストワード）』（iOS / Android） ※世界80ヶ国で配信中 ・『マブラヴ：ディメンションズ』（iOS / Android） ・『KYUB（キューブ）』（Nintedo Switch / Xbox One） ・『五等分の花嫁アラーム』（iOS/ Android） ≪プロモーション事例≫ ★東方LostWordテーマ曲「ロストワードクロニカル」フルver. YouTubeにて540万再生突破！ゲームと合わせて大人気です！ 他、MVプロジェクト企画も絶賛進行中です！

私たちは世界中のお客様にNextNinjaのゲームを楽しんでもらいたい、喜んでもらいたいと思っています。 日本はRPG大国であり、日本のRPGは世界的に大人気なのをご存知でしょうか？ 海外市場ではRPGジャンルが伸びており、人気もある、でも実はRPGを作っている国というのは少ないんです。 ということで、私たちは「海外のRPGジャンルにおいて、カテゴリーキラーになりたい」と考え、ゲームを企画・制作しています。 ゲームの企画書の一枚目から『世界でウケるものか、普遍的なテーマか、日本人にしかわからない要素が多くなっていないか？』など、私たちの目線は常にグローバルです。 実際に、自社タイトル”グランドサマナーズ(グラサマ)”は世界35ヶ国で配信され、たくさんのお客様にプレイしていただいています。 そしてこの度、2021年5月11日には「東方LostWord」のグローバル版もサービス開始となりました。 日本が培ってきた「面白いRPGを作る技術」は世界でも通用すると確信しています。 世界中の人がfantastic！と喜んでくれるRPGを、これからも作り続けていきます！

大切にしているのは、”チームワークを基盤に自分たちで考え、自分たちで動く”こと 今約220名のスタッフたちがいるんですが、このメンバー数で海外展開もやっているのでチーム一丸となって取り組んでいます。 一人ひとりの裁量が大きいので、能動的に動くことが求められますが、困ったときはチームで支える、そんな組織です。 ゲーム会社の人たちはモクモクと1人で作業する人が多いイメージがあると思いますが、NextNinjaは動き回っていろんな部署と話し合っています。 コミュニケーションが少なかったことが原因で作り直しや修正が多数入ってしまうと大変なので、部署関係なく進捗確認を怠らないようにしているんです。 新人の方には席まで行って直接コミュニケーションを取るなど、親しみやすい雰囲気をつくることも社員全員が心がけています。 みんな得意不得意が違っていて、好きなゲームもやってきたゲームも多少違うとは思いますが、上下や部門での壁もなく良い意味でフラットです！ 外国籍のメンバーも多く在籍しておりますが(現在カナダ、中国、台湾、オーストラリア、アメリカ、イギリス、シンガポール、インドネシアが出身のメンバーがいます！)、国籍に関係なく、皆で好きなゲームの話をして盛り上がったり、自社コンテンツをどう良くしていくか？について日々話し合っています。

■ 業務内容 ソーシャルゲームの企画～開発・運営を事業とする株式会社NextNinjaにて、中途採用を中心として採用オペレーションを担っていただきます。 具体的には以下のような業務をご担当いただく予定です。 ※①②は優先的にご担当いただき、③～⑤はご経験や状況を考慮してお任せいたします ① 採用スカウト - スカウトサイトを利用した、候補者リストアップ〜スカウト送信 - 返信が有った候補者と一次窓口 - 面接、面談の日程調整 ② 選考およびスカウトのデータ集計 - データの取りまとめおよび整理 ③ 人材紹介会社とのコミュニケーション - 注力する募集のアナウンス - 面接、面談の日程調整 - 選考結果の連絡 ④ 採用情報の外部発信に関する準備・対応 ⑤ その他、採用に関する業務サポート 【利用しているスカウトサイト】 ビズリーチ、Green、AMBI、リクナビHRtech、レバテックダイレクト…など ■ 募集要件 << 必須となるスキル・ご経験 >> ① 表計算ツールにて簡単な関数を扱えること ② テキストベースのコミュニケーションが円滑に行えること 上記①②に加え、下記③か④のいずれかのご経験 ③ 事業会社の採用用担当として中途採用を担当されたご経験 ④ 人材紹介会社にて企業担当もしくは転職アドバイザーのご経験 << 次のようなご経験はお仕事で活かしやすいです >> - スカウトサイトを利用したダイレクトリクルーティングのご経験 - 選考歩留りやスカウト情報などを集計したご経験 << 期待する人物像 >> - 数字の管理や、情報の整理が得意な方 - スマホゲームが好きな方、開発にご興味が有る方 ■ 働き方 - リモートワーク：応相談 - 勤務時間：基本となる業務時間は10:00～19:00です（ご都合が有る場合はご相談に乗ります） - 雇用形態：アルバイト/パートタイム（業務委託での就業も歓迎）