□CONVICTIONの事業について□ ■人材不足のIT企業への支援事業 少子高齢化に伴う労働人口の減少や、急速に拡大するDX化に対して、IT業界の人材共有が追いついていない現状があります。 弊社は自社教育環境を整え、人材育成並びに多彩な環境で活動できるという点で社員のキャリア育成やIT社会の人材不足に貢献します。 ■未経験デザイナー・エンジニアのキャリア育成 IT業界未経験者をWEBデザイナー・エンジニアとして自社で育成するカリキュラム／教育体制が 整っており、0からのスタートを応援します。 ■システムエンジニアリング事業 技術支援を求めているクライアントに出向し、クライアントの技術支援ならびにエンジニアの現場経験を増やし、さらなるスキルアップをさせていきます。 ■キャリアコンサルティング SESを活用することで、有能なIT人材、エンジニア、デザイナーになるまでのキャリアロードマップを確立し、「やりたい」事を実現できるレベルにまで引き上げていきます。

CONVICTIONは、2020年に「介護者が安心できる日本の介護の仕組みを変える」ということをMissionに掲げ、スタートをきりました！ グループ会社と協同で、介護現場の業務効率化アプリ『カイホウ』の開発と運用を行い、今後も介護事業以外にも幅広い業界で貢献していくことを見据えて日々活動しています。 現在はSES事業と並行して、自社が持つ【プログラミング学習サービスを社外に向けて提供】し、【chat-GPTを使った育成型AIのサービスも展開】しております。 すでにエンジニア経験のある方はもちろん、IT業界未経験の皆さんが『安心してキャリアアップできる』教育環境を作り、自社サービスの幅を広げ、利益を上げるだけでなく、CONVICTIONで働く皆さんの「CONVICTIONでよかった」を目指します！ 『前職の経験からSEに興味を持った！』 『あんなWEBサイトがあったら良いのにな…』 この気づきが活きる仕事をしてみませんか？ 未経験者でも挑戦しやすい環境を持っているのはCONVICTIONです。 皆さんが安心して成長できる”居場所”となれるような企業を目指しています。 ぜひ、あなたと一緒に成長させてください。

CONVICTIONの社風は完全に【ボトムアップ】です！ 会社の企業理念は、『CONVICTIONで働くあなたの”居場所”になりたい』を掲げており、社員たちをあまりルールで縛っていないのが特徴的です。 本人の意思や目標を尊重し、会社はそのためのサポートやフォローを行っています。 副業も可能◎自分の可能性を広げることはどんどんチャレンジしてください！ エンジニアやWebデザイナーの技術職が9割、バックオフィスは1割ですが、普段からChatツールなどでコミュニケーションを図り、月に2回の勉強会でリアルでのコミュニケーションも大事にしています🤗 社長との距離が近く、なんでも言い合えるのも今の規模感だからこそ叶う状況です！ 一人一人が裁量を持て、自由度が高い中にも責任を持てます。 自己成長意欲の高い方はぐんぐん成長できる環境ですよ。

【 未経験でも応募OK 】 IT企業でバックオフィスデビュー♪ CONVICTIONのバックオフィスメンバーの平均年齢は27歳で、人事担当や営業担当が、業務の垣根を越えて協力しながら、会社全体のサポートを行っています！ ＜人と話すことが好き・新しいことに挑戦したい・20代のうちにいろんな経験がしたい＞ こんな想いのあるかたはぜひ一度お話しましょう♪ きっとCONVICTIONの環境や社員が気に入ると思います(^^) WEB系の会社なので、専門用語も飛び交うこともしばしば。 完全未経験の方は自己学習をしながらの業務にはなると思いますが、既存のバックオフィスメンバーも全員未経験からスタートしていますのでご安心ください◎ 3カ月～半年で業務や業界に慣れちゃいますよ！ 現メンバーも、分からないことがあったら教え合っていたり、業務時間や休憩時間も和気あいあいとしています。 エンジニアたちから会話して学ぶこともできるので、月に2回の勉強会はバックオフィスメンバーも参加しています♪ あなたが今後やりたいことや、経験したいことを聞かせてください。 たくさんの方とお話しできればと思っておりますので ぜひ、話を聞くボタンを押して弊社のお話を聞きにきてくださいね♩ 話を聞いてみるだけでも大歓迎です！ みなさまのご応募、心よりお待ちしております！！