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病院経営の課題にコミットできる!経営データ分析アナリスト募集!

Management Consultant
Mid-career

on 2023-12-20

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病院経営の課題にコミットできる!経営データ分析アナリスト募集!

Mid-career
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神尾 康介

コンサルティング部門に所属しています。前職は、訪問看護ステーションで理学療法士として働いていました。 理学療法士を続けるなかで、医療現場の経験や医療知識を十二分に活用しながら仕事が出来る「医療コンサルタントという職業に魅力を感じ、GHCにジョインしました。 GHCでは「地域連携・病床機能の機能分化の促進」のほか「クライアント病院の満足度を高める施策の提案」「人材育成」などにもチャレンジしたいと考えています。

千賀 綾子

コンサルティング部門に所属しています。前職は、大学病院の循環器内科病棟の看護師として、カテーテル治療や心不全の患者のケアに携わってきました。看護業務を続けるなかで、「病院の機能に応じて、看護業務も見直し、医療の質をより高めていくべき」と考えるようになり、「医療の質の向上」という理念を掲げて病院経営を改善していくGHCにジョインしました。 GHCでは、「病院の機能分化を促進し、急性期病院としての機能を高められる」コンサルタントをめざしています。

吉田 昌史

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン's members

コンサルティング部門に所属しています。前職は、訪問看護ステーションで理学療法士として働いていました。 理学療法士を続けるなかで、医療現場の経験や医療知識を十二分に活用しながら仕事が出来る「医療コンサルタントという職業に魅力を感じ、GHCにジョインしました。 GHCでは「地域連携・病床機能の機能分化の促進」のほか「クライアント病院の満足度を高める施策の提案」「人材育成」などにもチャレンジしたいと考えています。

What we do

私たちグローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(以下GHC)は、病院経営のコンサルティングを専門に行っている会社です。 ■事業内容■ 日本全国にある急性期病院の経営コンサルを専門に行っています。 病院の経営者と直接対話をしながら行うコンサルスタイルのほか、経営企画部門に対しては、他病院との比較データをもとにベンチマーク分析するサービスを提供しています。 ・コンサルティング 私たちは米国流のデータドリブンな経営改善手法である「ベンチマーク分析」を、他社に先駆けて日本で採用しました。国内の急性期病院約1,000病院の膨大な医療ビッグデータをベースに、他病院の診療行為と比較し、自院の強みと弱みを把握したうえで、最適な改善計画を提案。 経験豊富なコンサルタントによる実行支援型のコンサルティングで、計画を「計画」で終わらせることなく、常に「結果」にこだわり、改善を超えた”LEAP(飛躍)”を目指して期待以上の増収・コスト削減・改善風土の醸成を実現させていきます。 ・「病院ダッシュボードχ(カイ)」 「病院ダッシュボードχ(カイ)」は、病院改善のポイントが瞬時に分かる多機能型経営分析ツールです。DPC・財務・マーケット・レセプト・手術台帳など院内の既存データをもとに、他病院とベンチマークした結果をネットワーク経由で継続的に提供していきます。 ・「病院ダッシュボードχ(カイ)ZERO(ゼロ)」 「病院ダッシュボードχ(カイ)ZERO(ゼロ)」は、病院の経営改善に必要なデータを瞬時に表示できる無料のクラウドサービスです。700病院超の経営を改善してきたコンサルタントが、必要不可欠な機能・サービスを厳選し、病床機能報告など病院の施設基準等の数値も自動で抽出できます。 ■事業の実績とこれから■ ・民間から大学病院まで約700病院のクライアント ・200床以上のクライアント数の割合約90% ・約5割の急性期病院の経営データを分析 ・年間最大増収金額12億円 GHCは、2004年に日本で他に先駆けて病院経営の医療ビッグデータを活用したベンチマーク分析による経営カイゼン手法を導入しました。以降、多様な医療ビッグデータを活用したベンチマーク分析に基づいたコンサルティングサービスを開発し続けています。 「病院ダッシュボードχ」は、2022年に無償版「病院ダッシュボードχZERO」をリリースして以降一気に広まりを見せているため、追加メニューやより細かい分析ができる有償版への切り替えを促しているところです。コンサル部門も拡大フェーズにあるため、人員を増員していく方針です。

What we do

私たちグローバルヘルスコンサルティング・ジャパン(以下GHC)は、病院経営のコンサルティングを専門に行っている会社です。 ■事業内容■ 日本全国にある急性期病院の経営コンサルを専門に行っています。 病院の経営者と直接対話をしながら行うコンサルスタイルのほか、経営企画部門に対しては、他病院との比較データをもとにベンチマーク分析するサービスを提供しています。 ・コンサルティング 私たちは米国流のデータドリブンな経営改善手法である「ベンチマーク分析」を、他社に先駆けて日本で採用しました。国内の急性期病院約1,000病院の膨大な医療ビッグデータをベースに、他病院の診療行為と比較し、自院の強みと弱みを把握したうえで、最適な改善計画を提案。 経験豊富なコンサルタントによる実行支援型のコンサルティングで、計画を「計画」で終わらせることなく、常に「結果」にこだわり、改善を超えた”LEAP(飛躍)”を目指して期待以上の増収・コスト削減・改善風土の醸成を実現させていきます。 ・「病院ダッシュボードχ(カイ)」 「病院ダッシュボードχ(カイ)」は、病院改善のポイントが瞬時に分かる多機能型経営分析ツールです。DPC・財務・マーケット・レセプト・手術台帳など院内の既存データをもとに、他病院とベンチマークした結果をネットワーク経由で継続的に提供していきます。 ・「病院ダッシュボードχ(カイ)ZERO(ゼロ)」 「病院ダッシュボードχ(カイ)ZERO(ゼロ)」は、病院の経営改善に必要なデータを瞬時に表示できる無料のクラウドサービスです。700病院超の経営を改善してきたコンサルタントが、必要不可欠な機能・サービスを厳選し、病床機能報告など病院の施設基準等の数値も自動で抽出できます。 ■事業の実績とこれから■ ・民間から大学病院まで約700病院のクライアント ・200床以上のクライアント数の割合約90% ・約5割の急性期病院の経営データを分析 ・年間最大増収金額12億円 GHCは、2004年に日本で他に先駆けて病院経営の医療ビッグデータを活用したベンチマーク分析による経営カイゼン手法を導入しました。以降、多様な医療ビッグデータを活用したベンチマーク分析に基づいたコンサルティングサービスを開発し続けています。 「病院ダッシュボードχ」は、2022年に無償版「病院ダッシュボードχZERO」をリリースして以降一気に広まりを見せているため、追加メニューやより細かい分析ができる有償版への切り替えを促しているところです。コンサル部門も拡大フェーズにあるため、人員を増員していく方針です。

Why we do

■ミッション/ステートメント■ 社会保障費の膨張で、日本は財政破綻し、 「あるべき未来」が失われると危惧されています。 今、求められているのは、 「品質」と「効率」を両立させた、 より「価値」の高い医療です。 しかも、革新的な価値向上を、 驚異的なスピードで実現しなければ、 日本の未来はありません。 グローバルヘルスコンサルティグ・ジャパンは、 「医療の価値」向上に特化した、 病院経営支援の専門家集団です。 医療ビッグデータ分析と先見性で正しく未来を読み、 常に時代の変化の先頭に立ち続けて、 徹底して成果にこだわります。 わたしたちは、 患者や地域を守り続ける ビジョナリー・ホスピタルのパートナーです。 医療の現場と共に創り、共に歩み続け、 改善を超えた「Leap」(飛躍)を推進します。

How we do

■当社の強み■ 当社の強みは、圧倒的な病院経営に関連するデータ数であり、1000病院以上の病院経営に関連するデータを有しています。さらに、それらを分析して解決策を提供できるコンサルティングノウハウも持ち合わせているため、病院経営データから導き出された精度の高い分析結果を基にした、コンサルティング支援が可能です。 また、医療従事者など現場経験のある方をコンサルタントとして採用しているので、病院に寄り添い、同じ視点で会話ができる点も強みです。 ■このようなメンバーが働いています■ メンバー数は総勢54名。コンサルティング部門に20名、IT部門に10名、カスタマーサクセスチームに8名ほど在籍しています。それ以外にも広報部門、営業部門、バックオフィス、マーケティングにそれぞれ数名おります。 代表をはじめ女性メンバーが多く働いている職場です。 ■働き方&働く環境■ 明るくざっくばらんで、ユーモアを大事にする社風です。部門間の垣根がなく、経営陣との距離が近くてフラットな雰囲気があります。 コンサルのクライアント訪問時以外は、服装もカジュアルでOK。Tシャツや短パンの方もおり、会長はアロハシャツを着ていることが多いです。 裁量度・自由度が高く、一人ひとりの責任は大きいため、自立した方が多い印象です。 ■社内制度■ 自己研鑽費用として、専門図書や外部のセミナー参加費を会社が補助する制度があります。また、月に1度全体会議があり、会議後に食事会を開催するほか、チームビルディングや会議を含めて、国内の宿泊施設で毎年研修旅行を行って交流を深める機会としています。

As a new team member

■募集内容■ 病院経営に関するコンサルティングの為のベンチマーク分析、プレゼン資料作成等の業務を行うメンバーを募集します。 アナリストの業務経験を経て、病院経営を支援するコンサルタントを目指すポジションです。 ■求めるスキル■ ・四年制大学卒業以上の学歴及び卓越した学業成績をお持ちの方 ・医療機関もしくは製薬、医療材料メーカーなど医療関連企業での業務経験をお持ちの方 ・医療、病院経営、薬剤、医療材料などに関する高度な知識とノウハウをお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを使いこなせる方 ■求める人物像■ ・当社のミッション&ビジョンに共感している方 ・昨今の病院経営に課題意識を持っている方 ・分析能力が高い方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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