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エンジニア経験なしからでも役員が目指せる?|能力や実績を重視する社風

エンジニア|未経験
Mid-career

on 2023-12-07

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エンジニア経験なしからでも役員が目指せる?|能力や実績を重視する社風

Mid-career
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武重 結奈

新卒でIT企業にSEとして入社し、オープランに転職後もシステム開発に携わりました。 現在はバックオフィスへ異動し総務業務を行っています。

Bunka Ohara

台湾で生まれ、その後もブルネイ、マレーシア、シンガポール、香港と様々な地域で幼少期を過ごす。中学、高校を日本で過ごす中でゲームの開発に興味を持ったことをきっかけに東京工科大学へ進学、プログラミングを学ぶ。 大学を卒業したのち、台湾へ留学、語学学校に1年ほど通い中国語を習得。 現地にて未経験ながらも、オンラインネット麻雀ゲームを日本向けにローカライズする業務の担当者として就任。プロジェクトの終了を迎え、退職。 その後、2013年に日本へ帰国後、IT系の企業で営業としての経験を積み、 「やりたいこと」実現のために2015年にオープラン株式会社を創立。

takumi misaka

ミサカだけどビリビリはしません。 京都で生まれ大学まで京都で生活。 大卒後建設業でやりたいことを探すため東京へ。 20代チャレンジと称しIT未経験からOPLANのメンバーになる。

INC OPLAN

オープラン株式会社's members

新卒でIT企業にSEとして入社し、オープランに転職後もシステム開発に携わりました。 現在はバックオフィスへ異動し総務業務を行っています。

What we do

オープランは2015年に産声をあげ、これまでありがたいことに多くのビジネスパートナー様や機会に恵まれ、BtoBの分野を中心に多くのお客様をご支援させていただいております。 ▍事業内容 ・システムエンジニアリングサービス ・システム・アプリ開発 /運用保守事業 /デザイン ・翻訳事業 ・グローバルソリューション事業 ・有料職業紹介事業 ・YouTube事業 ・転職支援サービス事業 ▍自社サービス ・中小企業向けの人材マッチング型転職サービス「CAREEBLE」 ・Youtube自社チャンネル運用 ▍主要取引先(一部) 株式会社NTTニューソン/KDDIエンジニアリング株式会社/楽天グループ等 ▍HPはこちら https://oplan.co.jp/
社長の大原は、これまで複数のIT企業で営業などを経験してきました。その経験から「エンジニアが “理不尽だ” と感じることなく、正当に評価される会社」を作りたいと考え、設立したのがオープラン。
エンジニアのいろいろな希望を聞いて、やりたいことができるよう最大限考慮してアサインします。すぐに希望を叶えるには実力が足りない場合などは、希望に近づく道筋を一緒に考えて、アサインしていきます。
今活躍している先輩たちも、前職はバーテンダー、教師、印刷工場のスタッフ、子ども服の販売員、医療事務、飲食店の店員、現場監督、脱毛サロンの副店長、派遣コーディネーターなど実に様々。未経験の方も、安心してご応募ください。
案件の受注単価はもちろん、身につけた技術・スキルに応じて、どのような案件に入れるのか、どれだけ収入がアップするのかまですべて開示。公平な評価と収入が得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
「こんな技術を覚えたい」と思っても、一人ではなかなかできないもの。そこで、同じ志向を持つ仲間が集まって社内勉強会を開き、協力して学んでいます。そういうサークル的な存在が多数活動しているのも、オープランの特長です。
社員同士でチームを組み、自主的にスマホアプリなどを開発しています。また、新たに自社サービスを開発する企画コンペもスタートしました。あなたの企画が採用され、世に出る日がくるかもしれません。

What we do

社長の大原は、これまで複数のIT企業で営業などを経験してきました。その経験から「エンジニアが “理不尽だ” と感じることなく、正当に評価される会社」を作りたいと考え、設立したのがオープラン。

エンジニアのいろいろな希望を聞いて、やりたいことができるよう最大限考慮してアサインします。すぐに希望を叶えるには実力が足りない場合などは、希望に近づく道筋を一緒に考えて、アサインしていきます。

オープランは2015年に産声をあげ、これまでありがたいことに多くのビジネスパートナー様や機会に恵まれ、BtoBの分野を中心に多くのお客様をご支援させていただいております。 ▍事業内容 ・システムエンジニアリングサービス ・システム・アプリ開発 /運用保守事業 /デザイン ・翻訳事業 ・グローバルソリューション事業 ・有料職業紹介事業 ・YouTube事業 ・転職支援サービス事業 ▍自社サービス ・中小企業向けの人材マッチング型転職サービス「CAREEBLE」 ・Youtube自社チャンネル運用 ▍主要取引先(一部) 株式会社NTTニューソン/KDDIエンジニアリング株式会社/楽天グループ等 ▍HPはこちら https://oplan.co.jp/

Why we do

「こんな技術を覚えたい」と思っても、一人ではなかなかできないもの。そこで、同じ志向を持つ仲間が集まって社内勉強会を開き、協力して学んでいます。そういうサークル的な存在が多数活動しているのも、オープランの特長です。

社員同士でチームを組み、自主的にスマホアプリなどを開発しています。また、新たに自社サービスを開発する企画コンペもスタートしました。あなたの企画が採用され、世に出る日がくるかもしれません。

▍VISION 「ITをより身近に」 オープランは2015年に「ITをより身近に」をコンセプトに設立されました。 創業から現在まで、このコンセプトで運営を行い、数多くのお客様から実績を基に信頼をいただける企業へと成長しました。 これからは第二創業期として、ITのトータルカンパニーとして、様々なソフトウェアを世に展開していきます。豊富なアイディアを具現化し商品化していくことで、事業をより多角化していきます。 ▍MISSION 世界にまだない独自のITサービスを提供するため、常に新しい技術やアイディアを持って挑戦し続ける。それが「オープラン株式会社」のミッションです。 ▍今後の展望 SES事業は伸ばしつつ、CAREEBLEなどの自社製品を世に広めていきたいと思っております。

How we do

今活躍している先輩たちも、前職はバーテンダー、教師、印刷工場のスタッフ、子ども服の販売員、医療事務、飲食店の店員、現場監督、脱毛サロンの副店長、派遣コーディネーターなど実に様々。未経験の方も、安心してご応募ください。

案件の受注単価はもちろん、身につけた技術・スキルに応じて、どのような案件に入れるのか、どれだけ収入がアップするのかまですべて開示。公平な評価と収入が得られるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

▍フラットで風通しの良い社風 社員の平均年齢は26歳、9割が未経験からの入社で若いメンバーが中心で実力主義を前提としています。皆、フラットな関係値を築いています。 ▍常識に縛られない働き方 受託案件の場合には、自宅での仕事も可能。 プロジェクトによりますが、完全週休二日制ですのでしっかり休みが取れます。 仕事を効率的に終わらせれば週休3日も可能です。 ▍有給休暇取得自由 仕事に遅延がなく、クライアント様の同意が取れていれば、入社時期に関わらず、どのタイミングで有給休暇を取得しても問題ございません。 ▍ユニークな評価制度 メンバー個々の仕事に対しては、クライアント様からお支払いいただく金額を公表し、 頑張りを評価して還元する仕組みを導入しております。 ▍ユニークな研修用プログラム 経験がない方でもしっかり取り組んでいただけるよう学習マニュアルをご用意しております。 また、学習マニュアルを修了した人には、「土日プロジェクト」を経験してもらい、モノづくりを実際に体感していただきます。

As a new team member

株式会社オープランは、主に官公庁・大企業などの受託開発を行なっている会社。「人」と「グローバル」に向き合い日本を代表する企業になるべく2015年に産声をあげたベンチャー企業です。 事業の拡大伴い、未経験からシステムエンジニアを目指したい方を募集しています。 当社は、年齢に関係なく実力次第で出世でできるような制度になっています。事実、未経験エンジニアとしてキャリアを始めた方がCTOを努めており、誰でも正当に評価される職場です。 若くしてCTOを務める社員のインタビューは以下をご確認ください。 https://www.wantedly.com/companies/oplan/post_articles/527452 未経験から一人前のエンジニアになれるのか心配な方もいるでしょう。でもご安心ください。未経験から入社する社員がたくさんおり、活躍できる教育制度が整っています。オープランでエンジニアデビューを飾りましょう。 |案件例| <リモート・フルリモート案件多数> ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能! ・道路映像監視サーバー設計・構築 ・官公庁向け業務支援(サーバー/ミドルウェア設計構築) ・ネットワーク運用監視サポー ト業務 ・某ゲーム会社におけるインフラ運用 |応募資格| <学歴不問・第二新卒やブランクある方も大歓迎> ・ネットワーク・サーバ等インフラ関連の実務経験(1年以上/フェーズ問わず) |求める人物像| ・透明性がある評価体制のもとで働きたい方 ・過度な残業を無くしてプライベートも大事にしたい方 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・キャリアチェンジをしたい方 など ■未経験として弊社で働く魅力 ・成長までのロードマップが明確に作られている 弊社ではエンジニアとして成長するまでのロードマップが明確に作られています。「どのスキルを磨けばエンジニアとして活躍できるのか」「どのスキルを獲得すれば昇格できるのか」などが誰でも分かる環境です。 ・未経験から活躍する社員からフィードバックをもらえる 弊社では未経験として活躍する社員が多数います。「未経験からどのように成長をしたのか」など本人から直接聞ける環境です。安心してエンジニアデビューができます。 ・CTOが未経験入社した前職の会社で苦労した経験がある 弊社のCTOは、未経験で入社した全社にて苦労した経験を持っています。「教育制度が全く整っていない」「自習するしかない」などの悩みを抱えていたことを糧に、未経験が最短で成長できる環境を作っています。 ここまで読んで少しでも興味をお持ちの方は是非お話ししましょう!
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