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キャリアパス多数!一人目のエンジニアとして新規事業を牽引しませんか?

テックリード
Mid-career

on 2024-08-27

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キャリアパス多数!一人目のエンジニアとして新規事業を牽引しませんか?

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橋口 遼

Yuji Otani

■経歴 サイバーエージェントでインターネット広告のシステム部門を立ち上げ、子会社の技術責任者に就任。その後インテリジェンスで技術責任者としてエンジニア組織を立ち上げる。ベンチャー企業を経て、インテリジェンス時代に立ち上げたミイダスにCTOとしてジョイン。技術が大好きなエンジニア。 2022年に起業して、ホライズンテクノロジー株式会社を創業。 掲載記事 ゼロから開発部隊を立ち上げた張本人が語る、従業員数4,000人の営業組織で新規サービスを次々と生み出す強い事業組織の作り方 https://tech-camp.in/note/interviews/6932/ 「優秀なエンジニアは、技術に理解がない人にマネジメントされたくない」 https://pr.forkwell.com/2019-04-18-engineer-component/

Ryota Fukuoka

2009年からエンジニアとして働き始めました。 元々プログラミング(N88 Basic)自体は昔からやってたりしてましたし、ネトゲ廃人(LineageII、大航海時代Online)時代に、ゲームに関する攻略サイトなどを作ったりしていました。(ブログとかじゃないです。) 生産職系の素材や原価などを検索するJavaScriptで作った簡単なものですが。 ネットゲーマー → プログラマー → SE → PL → PM → CTO(取締役) と駆け上がってきています。 最近は経営周りを見る事が多く、ちょっとしたプログラミングをしたり程度しかする事がなくなってきています。 マネージメント部分の能力をもっと鍛えて役員しながら直属で15人くらいは見れるようになりたいなーと思っています。 使える言語は、PHP、JavaScript、CSS、SQL がメインですが、rubyやそんなに実務経験ない言語の改修もちょくちょく理解しながらやっちゃってます。かるーいWebエンジニアから重たいシステム側重視のシステム構築まで全般的にやっていますが、Webエンジニア歴の方が長いと思います。 PHP:2008〜 JAVA:半年 ruby : 半年? python : 半年? 不動産業界でのシステム開発歴が長いです。 段々と仕事がコーディングから離れてきていて、設計やら要件定義などがメインになってきています。 BtoB事業を展開している会社にて開発部部長(CTO)としてn-0.5期からマザーズ上場など経験などさせて頂きました。監査対応、システム監査対応など忙しいながらも良い経験でした。 その後は、 EC、治験事業、民泊事業の事業及び商品設計及び、それに準するシステム設計〜開発、リリースまで一貫してやっています。 前職ではシステム部の1からの立ち上げもやりました。 ・システムの内製化 ・採用 ・教育 ・マネージメント そんな私に興味ある方、または私と一緒に働いてみたいエンジニアの方やベンチャー企業の経営者様、いらっしゃいましたら是非お声掛けください。 福岡、山口、東京で働きたいと思っております。 ※生意気なことを言って申し訳ありませんが、CTOなどのスカウトメールをいくつか頂きますが、正直1次面接に社長様が出てこられない会社様は、CTOというポジションを余り重要視されていないのかなと思ってしまいます。 特に、既存のエンジニアチームが存在するのに、外部からCTOを募集しようとしている会社様は、なんで現状のチームからそのポジションに上げれる人がいないのかを説明して頂かないと正直、入社後に下の人から恨まれそうで怖いです。

Sumire Kato

1993年、神奈川県生まれ。ツボが浅すぎるため、ちょっとしたことでも笑ってしまいます。 これまではWeb広告、人事の2軸で仕事を経験してきました。

What we do

■WeCapitalについて 直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。 代表は日本クラウドキャピタル(現:株式会社FUNDINNO)の創業メンバーで、 日本初となる株式型のクラウドファンディングを開始した人物です。 社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです! ■「ヤマワケ」について 投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。 それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。

What we do

■WeCapitalについて 直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。 代表は日本クラウドキャピタル(現:株式会社FUNDINNO)の創業メンバーで、 日本初となる株式型のクラウドファンディングを開始した人物です。 社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです! ■「ヤマワケ」について 投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。 それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。

Why we do

【VISION】 ファイナンスの力を、もっと自分のスタイルで、もっと自分の価値観で。 つくろう。一人ひとりのライフスタイルに合わせたより自由な投資方法を。 私たちは企業と投資家の出会いを広げる様々な仕組みや選択肢を実現します。 そして新たなステージに向かうために挑む企業が、世界からもっと応援される仕組みを創造します。 【MISSION】 ファイナンスを、暮らしのなかに。 人それぞれのライフスタイルがあるように、投資のスタイルも、もっと自由であっていい。 だからこそ私たちは、「ヒト・モノ・コト」そのすべてを投資の対象とする発想で、暮らしのなかに投資活動を気軽に取り入れられる環境を目指します。 投資が柔軟になれば、この国の豊かさは前進する。そう信じて。

How we do

■WeCapitalのVALUE 当社は事業・組織共にまだまだ成長途中であり、その過程で大きな意思決定が必要な場面は今後も多く発生することが想定されます。 そんな中で、組織としてブレない価値観を持っていることが重要だと考えており、下記5つのVALUEを掲げています。 これがWeCapitalの事業成長の鍵を握る大事な要素でもあり、意思決定における判断軸にもなりうると思っています。 【可能性をあきらめない。】 どんなときも思考を停止させない。 あらゆる角度から考え、実現させるためのすべてにトライする。 できない理由より、できる理由を探そう。 【善人でいよう。】 質の高い仕事は、お互いが気持ちよく協力し合える職場からこそ生まれる。 投資家の信頼を預かる私たちは、誠実で素直な良識人であれ。 【仲間を信じる。成長を信じる。】 全力を尽くす仲間には敬意と応援を。 仲間の可能性を信じてサポートすることは、自分の成長にもつながるから。 チームの強さは信頼がつくる。 【型にはまらない。】 常識ではなく、本質を見つめる。 ありたい姿から考え、行動してみる。 その姿勢と習慣こそが、新たな価値を生み出していく。 【目線とスピードを上げる。】 好奇心を忘れずに視座を高め、スピード感をもって仕事に取り組む。 自分自身で考え勇気をもったトライは、意義のある成果につながる。 ■働く環境について 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間のスライドが可能です A:7時00分〜16時00分 B:7時30分〜16時30分 C:8時00分〜17時00分 D:8時30分〜17時30分 基本:9時00分〜18時00分 E:9時30分〜18時30分 F:10時00分〜19時00分 【休日休暇】 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 年間10日~20日 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・服装自由 ・休憩スペースあり ・オフィスグリコ ・オフィスおかん ・社員専用自動販売機

As a new team member

【仕事内容】 新たに立ち上げるWebサービス「ヤマワケ」の新規開発を、テックリードとして牽引していただきます。 これからシステムのアーキテクチャを刷新して、新しいシステムとしてリニューアルを進めていきます。 そちらの立ち上げを一緒に行うメンバーを募集しています。技術的にクリアしなければいけない課題も多く、技術力を思う存分発揮いただける環境です。 ※基本的に正社員としての勤務となりますが、働き方に関してはリモートワークやフレックス勤務、また勤務時間を選べる等融通が利きやすいです。 【やりがい】 まだまだ少人数のチームなので、事業サイドと一体感を持ち、スピーディーにサービス開発を進めていくことができます。 まだまだ立ち上げフェーズでコンパクトな組織でやっているので、色々な提案が通りやすく、大きな裁量を持って業務を行うことが可能です。 エンジニアであってもプロダクト思考やビジネス思考で物事を考えられるようなエンジニアチームをこれから作っていきたいと考えています。 一人目のエンジニアとして、一緒に最高のサービスを作っていきましょう。 事業成長と共に幅広いキャリアパスも充分あります。新しいチャレンジをしたいという方は大歓迎です。 【キャリアパス】 技術者としてのスキルアップ、EMとしての組織マネジメント、CTOとして経営に関わる、などご希望に合わせて幅広いキャリアパスがあります。 【開発環境】 ・サーバサイド: Python3(Django) ・フロントエンド: Vue.js ・DB: MySQL(Amazon RDS) ・インフラ: AWS ・開発環境: Docker ・開発PC: Mac ・ソース管理: Github 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発(5年以上) ・Webサービスの立ち上げに関わった経験 ・DB設計 ・Webアプリケーションの設計 【歓迎要件】 ・Webサービスのアーキテクチャ設計経験 ・情報セキュリティに関する知識 ・大規模サービスにおけるDB設計の経験 ・システム開発におけるリーダー経験 【求める人物像】 ・チームでの連携を大事にし、良いサービスを作るために協力していける方 ・様々な業務に挑戦してスキルアップしたいという想いのある方 【勤務地】 本社/東京都港区西新橋1-17-16 ARISTO虎ノ門3F ※リモートワークも可能です。 <アクセス> 都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分 JR・地下鉄各線「新橋駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※フレックス制度あり 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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