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  • エンジニア/Webエンジニア

のびのび働ける環境を完備!開発経験10ヶ月以上お持ちの方、面談しませんか

エンジニア/Webエンジニア
Mid-career

on 2023-11-29

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のびのび働ける環境を完備!開発経験10ヶ月以上お持ちの方、面談しませんか

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Shuhei Miyamoto

新卒でメーカー系SIerにて大手企業様の様々なシステムの新規開発・保守開発、夜間対応に従事。 その後転職を行いSESでクラウドサービス(SalesforceやServiceNow)やAnguler,C#等を用いたWebアプリケーション開発を行っております。 コアスキルとして、Salesforceを得意としております(認定アドミン,認定Platform dev)。JavaやPL/SQLといったトラディショナルなシステムから、クラウドサービスまで大小さまざまなプロジェクトを経験しております。

Takuya Watanabe

株式会社eSign's members

新卒でメーカー系SIerにて大手企業様の様々なシステムの新規開発・保守開発、夜間対応に従事。 その後転職を行いSESでクラウドサービス(SalesforceやServiceNow)やAnguler,C#等を用いたWebアプリケーション開発を行っております。 コアスキルとして、Salesforceを得意としております(認定アドミン,認定Platform dev)。JavaやPL/SQLといったトラディショナルなシステムから、クラウドサービスまで大小さまざまなプロジェクトを経験しております。

What we do

こんにちは!株式会社eSignです! 私たちは「エンジニア一人一人の成長」をテーマとしている会社です。 ・上流工程に関わってみたい! ・リーダーになりたい! ・キャリアチェンジしたい! ・会社を興してみたい! などなど… やりたいことを叶えられるようにエンジニア個人としての成長を「仕事・マネー・プライベート」の3つの軸をもと全力でバックアップしています。 また、当社では個人にあった成長戦略の結果、メンバー全員が年収アップを実現しており、会社の売り上げとしても9年連続で黒字を達成しています! 主な事業内容は以下になります。 【Webエンジニア、プログラマー(PG)の育成・支援】 いまの現場である程度の実績を認められ、いいポジションに従事している人が次の現場で同じポジションを任されるとは限りません。 いろんな現場を経験した人は分かりますが、システム開発の基本的な用語や、進め方、重要視される事項、開発に関わる作法的、そこに関わる人は全く別ものになります。 そういった全く新しい環境の中でも、必要な人材と認められるための経験や実績作りと、スキルアップを一緒に考えサポートしていきます。 自分が伸ばしたいスキルを伸ばせる環境、より効率的にスキルアップできる体制を提供し、どの現場でも必要とされる、デキるエンジニアとして成長していただくための支援を行います。 【ソフトウェア開発、および、保守運用】 お客様の目的に応じた企画の提案からハードウェア、ソフトウェアの選定、システムの開発や構築、運用までのトータルなサービスを提供します。新しくシステムを導入したいとのお声は当然ですが、現状お使いのシステムがある場合は、そのシステムの活用方法や、システム以外の業務運用に関わる稼動までを含めたご提案を行います。 システムの導入やシステム切替えには、当然のようにメリットとデメリットが存在します。 ご提案の段階で、費用感だけでなく、導入までの切替えスケジュールや、会社としての準備事項を含めて、ご相談させていただきます。 【ITコンサルティング】 企業の経営方針に沿ったIT戦略を基にしたシステム開発のご提案、現状導入システムの最適化から経営改善のご提案など、ITを活用した経営戦略の改善全般をご支援いたします。 システム導入を依頼された場合は、システムの設計から開発・動作検証まで、あらゆる作業に携わることがITコンサルタントの仕事です。 もちろんITコンサルタントが1人ですべての作業を行うわけではありません。ITコンサルタントを含めた各分野のスペシャリストでチームを編成し、協力して業務をゴールへ導きます。 ぜひ、エンジニアとしてのキャリアを充実させていきたい皆さん! eSignでデキるエンジニアとして活躍してみませんか?
社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
綺麗なオフィスで3ヶ月に1度の帰社日を過ごしています。
社長と社員。また、社員同士の仲も部活内のように距離が近く、常にワイワイしています。
オフィスはおしゃれな南青山に構えています!
代表の濱洲です。エンジニア歴は今年で21年、これからもエンジニアの成長に目を向けて奔走していきます。
eSignのアイドルとのツーショット!

What we do

社員同士のコミュニケーションを大切にしています。

綺麗なオフィスで3ヶ月に1度の帰社日を過ごしています。

こんにちは!株式会社eSignです! 私たちは「エンジニア一人一人の成長」をテーマとしている会社です。 ・上流工程に関わってみたい! ・リーダーになりたい! ・キャリアチェンジしたい! ・会社を興してみたい! などなど… やりたいことを叶えられるようにエンジニア個人としての成長を「仕事・マネー・プライベート」の3つの軸をもと全力でバックアップしています。 また、当社では個人にあった成長戦略の結果、メンバー全員が年収アップを実現しており、会社の売り上げとしても9年連続で黒字を達成しています! 主な事業内容は以下になります。 【Webエンジニア、プログラマー(PG)の育成・支援】 いまの現場である程度の実績を認められ、いいポジションに従事している人が次の現場で同じポジションを任されるとは限りません。 いろんな現場を経験した人は分かりますが、システム開発の基本的な用語や、進め方、重要視される事項、開発に関わる作法的、そこに関わる人は全く別ものになります。 そういった全く新しい環境の中でも、必要な人材と認められるための経験や実績作りと、スキルアップを一緒に考えサポートしていきます。 自分が伸ばしたいスキルを伸ばせる環境、より効率的にスキルアップできる体制を提供し、どの現場でも必要とされる、デキるエンジニアとして成長していただくための支援を行います。 【ソフトウェア開発、および、保守運用】 お客様の目的に応じた企画の提案からハードウェア、ソフトウェアの選定、システムの開発や構築、運用までのトータルなサービスを提供します。新しくシステムを導入したいとのお声は当然ですが、現状お使いのシステムがある場合は、そのシステムの活用方法や、システム以外の業務運用に関わる稼動までを含めたご提案を行います。 システムの導入やシステム切替えには、当然のようにメリットとデメリットが存在します。 ご提案の段階で、費用感だけでなく、導入までの切替えスケジュールや、会社としての準備事項を含めて、ご相談させていただきます。 【ITコンサルティング】 企業の経営方針に沿ったIT戦略を基にしたシステム開発のご提案、現状導入システムの最適化から経営改善のご提案など、ITを活用した経営戦略の改善全般をご支援いたします。 システム導入を依頼された場合は、システムの設計から開発・動作検証まで、あらゆる作業に携わることがITコンサルタントの仕事です。 もちろんITコンサルタントが1人ですべての作業を行うわけではありません。ITコンサルタントを含めた各分野のスペシャリストでチームを編成し、協力して業務をゴールへ導きます。 ぜひ、エンジニアとしてのキャリアを充実させていきたい皆さん! eSignでデキるエンジニアとして活躍してみませんか?

Why we do

代表の濱洲です。エンジニア歴は今年で21年、これからもエンジニアの成長に目を向けて奔走していきます。

eSignのアイドルとのツーショット!

【代表メッセージ】 システム会社で働いていると、いろいろな開発案件へ参画する事になりますが、ひとつのシステム開発が完了すると、新しい案件、新しい環境、新しいメンバー構成の中で働くことになり、その繰り返しになるのはよくある光景です。 いま参画している案件では実績を認められ、心地よいポジションで作業できている状況だったとしても、次の開発案件で同じようなポジションで働ける状況になるとは限りません。 いろんな案件を経験してきた人は分かると思いますが、システム開発の基本的な用語や、進め方、重要視される事項、開発に関わる作法など、そこに関わる人は開発案件ごとに全く別ものになるためです。 開発案件ごとに全く新しい環境へ切り替わっていく中で、いつも必要な人材と認められるポジションを確保し、スキルアップができる状況を作っていくにはどうするとよいでしょうか。 会社として、スキルアップできる開発案件へ参画させるだけのサポートだけでなく「案件参画した後のサポート」も重要です。 近年はテレワークを活用した働き方が推奨されるようになってきていますので、ひと昔前と同じやり方をしていてはエンジニアも効率よく成長できません。 eSignは、個人個人が伸ばしたいスキルを伸ばせる環境、いまの時流にあったスキルアップを一緒に考えてサポートしますので、新しく入られる方は「eSign」のサポートや福利厚生を最大限活用し、技術だけでなく人脈や人間力を高めていってください。 株式会社eSign 代表取締役 濱洲 茂

How we do

社長と社員。また、社員同士の仲も部活内のように距離が近く、常にワイワイしています。

オフィスはおしゃれな南青山に構えています!

eSignでは『成長』するために必要なことを社内制度という形でもサポートしています。 下記に特徴的な2つの福利厚生についてご紹介させていただきます。 ■誕生日月未体験チャレンジ制度 人生でまだやってないことや経験してみたいことを、あなたの誕生月に挑戦する制度です。 今までやったことない多くの経験をeSignで積んでみませんか? ※様々な事例がございますのでカジュアル面談にてお話しさせていただけますと幸いです。 ■資産形成支援 会社が給与天引きで、ご本人の代わりに貯蓄し、年間ボーナス支給します! また、新NISA勉強会や、株式投資(日本、海外)などの勉強会を実施しており、資産形成について学ぶ機会を設けております。 人生を充実して過ごすためにはお金ももちろん大事になってきます。 eSignで本業以外での資産形成も実現してみませんか?

As a new team member

今回は、「成長したい!」「スキルを伸ばしたい!」そんな想いを秘めたエンジニアを大募集しています! eSignの充実した成長戦略や福利厚生で仕事もプライベートも充実したエンジニアを目指したい方はぜひ、『話を聞きに行くボタン』からカジュアルにお話しましょう◎ ■お任せしたいプロジェクト事例 (※一例) =================== ・薬局向け、全国店舗システム大規模リプレイス(要件定義、設計、開発、導入) ・金融機関向け、Salesforceサービス導入支援(提案、設計、構築、導入) ・クレジットカード会社向け、全国規模企業へのシステム導入支援(顧客調整、導入支援) ■求めるスキル =================== ・システム開発経験(1年以上・言語不問)をお持ちの方/学歴不問 ※プログラム開発経験 10ヶ月以上 ■まるッとわかるeSignに参画する魅力 =================== ・エンジニアの技術力アップのための費用は会社が支給するため、『成長しやすい環境』が整っている! ・様々な案件の中から参画するプロジェクトを選べるので『想い描く理想のキャリア』を実現できる! ・『上流工程から下流工程』など、自身のスキルに合わせてキャリア形成ができる! ・会社の力を借りて、技術力だけでない『人間力』を養うための様々な経験をすることができる! ■少しでも興味を持ってくださった方へ ==================== eSignの募集記事を見てくださり、ありがとうございます。 弊社ではあなたの成長に向けて、全身全霊でバックアップをさせていただきます! ・面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安で一度話をしてみたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい など、少しでもご興味を持って頂けた方は、まずはカジュアルにお話させていただけますと幸いです。 お会いできることを楽しみにしております!
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    Founded on 03/2015

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