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コンサルティングセールス
on 2017-09-11 1,621 views

新規事業立ち上げ!オープンイノベーションeiiconメンバー募集!

パーソルキャリア株式会社(キャリア採用)

パーソルキャリア株式会社(キャリア採用) members View more

  • 主に法人営業業務に従事。IT・製造業・メーカー、販売サービスなど他領域・他職種の採用を支援。
    今期から戦略人事部へ異動。主にミドル・ハイレイヤー領域の中途採用を担当。

  • 立教大学経営学部を卒業後、2012年新卒で株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)に入社。
    IT・インターネット業界の転職領域の法人営業に従事。
    2014年より、マネジメント業務を兼任し、メンバー約8名のチームマネジメントや、インターネット業界を担当する法人サイドの統括としての戦略策定・実施。新卒育成の統括を担当。

    2016年10月より新規事業であるオープンイノベーションプラットフォームeiiconの立ち上げを行う。
    2017年2月にローンチ後、売上を担うConsulting・Salesグループの責任者として従事。
    商品・サービス企画、営業、運用、マーケティング、イベン...

What we do

■事業内容:
・転職・中途採用支援サービス『doda』『MIIDAS』
・アルバイト・パート領域の就職・採用支援サービス『an』『LINEバイト』
・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』
・教育研修サービス
・組織・人事コンサルティングサービスなど

Why we do

2025年、総人口が減少し少子高齢化が顕著になり、労働人口は約600万人減少、人材不足により企業の倒産や経済の停滞が予想されています。それに対し、働き方改革、女性やシニアの活用、長時間労働の是正、産業別の人材需給の是正など、私たちパーソルキャリアが取り組み、社会の課題を解決できることがたくさんあります。
HR産業はまだまだ未成熟です。社会の課題解決のために、そしてインフラになるために、すでにあるサービスをさらに拡大していくこと、新しいサービスや事業を生み出すことが今求められています。
”パーソル”とは、「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」という言葉を組み合わせた造語です。人を通して社会の課題を解決したい。そして、はたらくことそのものを輝かせ、人生を楽しむことにつなげてゆくためにすべてのはたらく人を支援したい。そのような思いで、事業を運営しています。

How we do

■自分力(主体性と成長意欲)が沸き立つ組織づくり
不確実で変化が多い社会情勢の中、現場で起きている課題や社会の課題をいかに「自分ごと」と捉え解決できるか、その変化に対応できるか、が求められています。そのため弊社ではトップダウンの組織運営ではなく、一人ひとりが学び、創造し、進化し、未来を自らの手で作り出していくことで、いきいきとはたらきがいに溢れる組織づくりを目指しています。
■働きがいのある会社ランキング20位・7年連続ベストカンパニーに選出
2019年版 働きがいのある会社ランキング20位を獲得、そして7年連続でベストカンパニーとして選ばれました。働きがいのある会社ランキングとは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する意識調査で、「信用」「尊敬」「公正」「誇り」「連帯感」という5つの要素に対して、従業員と経営層へのアンケートからランキングされるものです。
■称賛する文化
半期や四半期ごとに各組織にてキックオフを行い、高いパフォーマンスを出したメンバーや組織を表彰しています。また、弊社単体のみならず、グループ全体として、ビジョンの実現に貢献した個人・組織や行動指針を体現した個人・組織を表彰しています。中でも極めて高いパフォーマンスを発揮した新人や社員には海外研修旅行に参加できる権利が与えられます。称賛を通じてノウハウや良い事例を共有し、みんなで成長していく風土が浸透しています。
■フラットな社風
社長や執行役員も含め、役職ではなく「さん」付けで呼び合っています。
席もオープンで区切られておらず、上下関係なく気軽に意見を伝えることができ、
気軽にコミュニケーションをとることができるフラットな社風です。

■ライフステージやキャリアプランに応じて働き方を選べる制度「FLASH」
ライフステージやキャリアプランに合わせて、はたらく日数・時間・場所・休暇を選択できる制度を設けています。社員が育児や介護などが必要な状況になっても、安心してそのための時間を確保できるような制度が必要と考え、制定されました。対象条件を満たせば、育児・介護・進学・留学・地域活動・趣味・治療などを目的とした働き方の選択ができ、女性社員の育休復帰率95.4%と、長く働ける環境が整っています。
https://www.persol-career.co.jp/recruit/workplace/flash/

Description

【新規事業起案プログラム「0to1」初代事業化案件「eiicon(エイコン)」の事業開発コンサルメンバーの募集】

■概要:「eiicon」について
オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォームです。企業は、企業情報をはじめとするミッションや、事業成長に必要なリソース等さまざまな情報を「eiicon」に登録することができます。それらの情報を発信し合い、企業同士が繋がることができる場が「eiicon」です。https://eiicon.net/

企業存続のために、オープンイノベーションへの世の中の関心は高まっています。2017年2月にスタートしたサービスのため、チーム一丸で商品設計、セールス、マーケティングなどの幅広いミッションを行っています。今回は顧客の新規事業開発におけるコンサルティング営業をメインミッションで行ってもらえる方を募集します。
決まった商品に限らず、顧客の課題にあわせてソリューション型で幅広く提案・事業開発支援ができるポジションです。
一緒に「世界中でスタンダードになるようなサービス」を目指していただきたいと考えています。

※オープンイノベーションとは:
自社だけでなく他社や大学、地方自治体、社会起業家などが持つ技術やアイデア、サービスなどを組み合わせ、
革新的なビジネスモデルや革新的な研究成果、製品開発、サービス開発につなげるイノベーションの方法論です。

■組織構成:Innovation Labは20代前半~30代後半の社員が多く、近しい年代のメンバーが多いためコミュニケーションも多くフラットな環境です。中途入社者も多く、様々な業界からパーソルキャリアへ入社してきたメンバーが多いため色々な経験・バックグラウンドの人が多いのも特徴です。今まさに新規事業として準備をしている事業や新規事業として立ち上がった事業がすべてこのInnovation Lab部内に包括されているので、パーソルキャリアの中でも最先端のビジネスと経営ビジョンを体感し、関わることができる部署です。
自由度が高く、個人の裁量に任せられている環境です。

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パーソルキャリア株式会社(キャリア採用)
  • Founded on 1989/06
  • 4321 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
  • 新規事業立ち上げ!オープンイノベーションeiiconメンバー募集!
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