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PCに触れたことがなくてもOK!IT業界で羽ばたくための翼を作るお手伝い!

開発エンジニア
Mid-career

on 2023-12-23

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PCに触れたことがなくてもOK!IT業界で羽ばたくための翼を作るお手伝い!

Mid-career
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Kisaichi Yuri

お金を稼ぐことは好きだけど専業主婦になりたかった20代。無事に婚約し、寿退社するも何かしっくり来なくて婚約破棄。 仕事をせずに過ごした余裕のある主婦生活から抜け出せず、フリーランスになるも当時のスキルでは仕事もなくほぼフリーター。そんな時に仕事や仲間にまっすぐ向き合う真摯な方と出会い影響を受け、自分を変えるべく、能力を得るべく、社会復帰するべく、笑 仕事人間に生まれ変わる!(仕事の隣にはいつも恋愛がありました。笑) 様々な交流会に参加し人脈を広げ、自分自身の視野もどんどん広げました。 2019年、株式会社フリューゲル立ち上げ時にボードメンバーとして抜擢され執行役員 兼 事業本部長を務めています。役職内の業務に留まらず、自社エンジニアの教育事業にも関わり、マーケター・ITコンサルタントとしてITプロジェクトのPMとしても活躍した経験があります。 また、煎茶道 静雪流の師範であり、華道も湖秀流をお勉強中。Instagramのインフルエンサーとしても活動しています! 2023年1月に出産し、女の子のママでもあります! ------------------ 20代は波乱万丈な経験をしてきたと自分では思っているのですが、30歳をすぎて、今の自分がすごく好きです。仕事を本気で頑張りながら恋愛もフルベットし、笑 素敵なパートナーに出会うことができ結婚もしました。 もちろんまだまだ学ぶべき点、成長すべき点は無限にありますが今まで取り組んできたことや今の自分自身にやっと誇りを持つことができてこれからも楽しみしかありません。 それは、禅語である「歩歩是道場(ほほこれどうじょう)」に由来します。 ・「すべては学びの場である」 ・「自分の心掛け次第でプラスのフィールドにすることができる」 というような意味で、私が常に心掛けていることです。 どんな環境に居ようと、どんな事をしていようとそこから学ぶべきことはたくさんあります。普段の何気ない仕事や日常からも学べることはあって自分を高めてそれを生かしていく。これを意識し続けることによって点と点が線になっていき、自分が作られていく! 仕事も何でもいつから始めても遅くないです。自分に自信を持つにも、自分を変えるのも、今を継続するのも、全て自分次第!

Junki Kondo

「じゅんき」です。 九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、 今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ◇幼少期 北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき!自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。 「そうなんだ~。サラリーマンになるぞ~。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず2年目に中退。 ◇上京 現状を変えるために東京に行こうと思い、両親の援助で明治大学に進学。 勉学やサークル活動の傍ら、歌舞伎町ホストやDJをやってみたり、イベント事業をやってみたりと精力的に動く中で、経営者になって稼ぎたいと強く思う。 ◇土の味 とはいえ社会もビジネスも知らないので、まずWeb広告代理店に就職しようと思い、大学4年の時点からフルタイムで働く。 セールス、マーケティングを学び2年で独立し、フリーランスで広告代理店事業とマーケティングコンサルティング事業を行う。 が、現実は厳しく貧困を極め、昼は派遣で事務職をし、夜は日雇いでピッキングをするなどと追い詰められることになる。 ◇日の出 一方で人脈は着実に構築しており、徐々に仕事を頂くように。 ただし、うまくいくことばかりではない。 出資を受け飲食店事業を開始するも、あえなく倒産の危機に瀕し、アルバイトスタッフに給与が払えず支払いを待ってもらうため、ただひたすらに謝るという経験もする。 首の皮一枚で生きていた。 その際、Webプロダクトの新規開発責任者を行うなどIT関連プロジェクトも複数携わる。 ◇点と点がつながる がむしゃらに動く中で銀河ソフトウェア㈱の代表取締役熊井氏に出会う。 同氏に㈱フリューゲルの事業計画を提案したら、承認され立ち上げに至る。 銀河ソフトウェアは主に未経験者を採用、教育をしSES事業を行う企業で、フリューゲルはその連結子会社であり事業内容は全く同じでリソースもグループと共有している。 2022年に5期目となるフリューゲルはメンバー数80名に成長し一定の成果を収めた。 ◇秋田移住 東成瀬村と共同出資で会社を設立。 物語はここからはじまる。

Rie Kojima

千葉県出身 麗澤大学 外国語学部 中国語学科 ウォルト・ディズニーのキャラクターや世界観に影響を受け、外国に興味があり10代の頃から単身海外生活を送り、異文化や多様性ある考え方に多く触れる。社長秘書、企業会計、営業、総務など管理部門のキャリアが長く能力には定評があり、SES事業会社のほぼすべての業務を1人で完結させることが可能。中国語と英語はビジネスレベルで、幅広いコミュニケーションを得意とする。毎月5回以上のパーティーやイベントを主催し、通算3000名を超える動員実績があり、代表の近藤とはイベント共催を通して出会い同社の立ち上げに至った。

株式会社フリューゲル's members

お金を稼ぐことは好きだけど専業主婦になりたかった20代。無事に婚約し、寿退社するも何かしっくり来なくて婚約破棄。 仕事をせずに過ごした余裕のある主婦生活から抜け出せず、フリーランスになるも当時のスキルでは仕事もなくほぼフリーター。そんな時に仕事や仲間にまっすぐ向き合う真摯な方と出会い影響を受け、自分を変えるべく、能力を得るべく、社会復帰するべく、笑 仕事人間に生まれ変わる!(仕事の隣にはいつも恋愛がありました。笑) 様々な交流会に参加し人脈を広げ、自分自身の視野もどんどん広げました。 2019年、株式会社フリューゲル立ち上げ時にボードメンバーとして抜擢され執行役員 兼 事業本部長を務めて...

What we do

私たち株式会社フリューゲルは、IT人材の育成を担うシステム開発会社です。入社後は研修を通じて、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします。IT人材不足を解決し、日本全体を活性化させるべく、日々奔走しています。 ■事業内容■ ・人材採用/教育事業 未経験からエンジニアを志したい方を採用し、教育を行っています。近年、IT業界は人手不足が深刻な課題ですが、私たちはグループ企業と協力し、着実にスキルが身につく教育プログラムを提供。次世代のIT業界を支え、日本経済全体の活性化に貢献します。 ・システム開発事業 SESでの形態で、さまざまなクライアントの業務管理システムや顧客管理システム、スマートフォンアプリを開発しています。銀行・新聞社・メーカーなど、大手企業との取り引きが多い傾向にあります。 ・ITコンサルタント事業 システムにまつわるコンサルティングも手掛けています。今回入社いただく方も、ゆくゆくはITコンサルタントを目指していくことが可能です。幅広い開発工程や言語を学び、フルスタックを目指すことや、希望次第ではPM・PMOとしての活躍もできます。 ▍事業の強み 創業34年目の歴史を持つ「銀河グループ」の傘下であるため、安定した教育システムの提供・人材育成を実現しています。さらにカリキュラムは常にブラッシュアップし、常に新たな技術を学べるよう工夫しています。 ■今後の展望■ 今後はコンサルティング事業に注力し、上流工程で活躍できる人材を増やしていく方針です。上流工程の仕事はメンバーのキャリアアップにもつながります。現状、社員数は80名程度ですが、倍の数へ増員し、多種多様なプロジェクトに対応していきます。

What we do

私たち株式会社フリューゲルは、IT人材の育成を担うシステム開発会社です。入社後は研修を通じて、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします。IT人材不足を解決し、日本全体を活性化させるべく、日々奔走しています。 ■事業内容■ ・人材採用/教育事業 未経験からエンジニアを志したい方を採用し、教育を行っています。近年、IT業界は人手不足が深刻な課題ですが、私たちはグループ企業と協力し、着実にスキルが身につく教育プログラムを提供。次世代のIT業界を支え、日本経済全体の活性化に貢献します。 ・システム開発事業 SESでの形態で、さまざまなクライアントの業務管理システムや顧客管理システム、スマートフォンアプリを開発しています。銀行・新聞社・メーカーなど、大手企業との取り引きが多い傾向にあります。 ・ITコンサルタント事業 システムにまつわるコンサルティングも手掛けています。今回入社いただく方も、ゆくゆくはITコンサルタントを目指していくことが可能です。幅広い開発工程や言語を学び、フルスタックを目指すことや、希望次第ではPM・PMOとしての活躍もできます。 ▍事業の強み 創業34年目の歴史を持つ「銀河グループ」の傘下であるため、安定した教育システムの提供・人材育成を実現しています。さらにカリキュラムは常にブラッシュアップし、常に新たな技術を学べるよう工夫しています。 ■今後の展望■ 今後はコンサルティング事業に注力し、上流工程で活躍できる人材を増やしていく方針です。上流工程の仕事はメンバーのキャリアアップにもつながります。現状、社員数は80名程度ですが、倍の数へ増員し、多種多様なプロジェクトに対応していきます。

Why we do

■MISSION■ 「社会にはばたく人材を発掘し、日本経済の発展に寄与する」 学歴格差・障がい者雇用の問題・女性の社会進出にまつわる問題は、まだまだ解決されていません。採用と教育に特化した私たちの事業を通じて、誰もが活躍できる場所を提供し、社会問題の解決にアプローチしていく所存です。 ■解決したい業界課題■ SES業界に対して「スキルアップしにくい」「孤独」など、ネガティブなイメージを持つ方は少なくありません。私たちはこれらのイメージを払拭すべく、2つのポリシーを掲げています。 1.希望やスキルに応じた環境整備 本人の希望やスキルと無関係なプロジェクトにアサインすることはありません。当社は「Javaを使った仕事」にこだわっており、研修を通じて身に付けたスキルを生かしながら、ステップアップできます。 2.細かいフォロー体制 各クライアント先で働くにあたって、営業担当者が徹底サポート。人間関係の悩みから仕事の相談まで、何でも対応します。駐在先でミスマッチが生じた際は、迅速にアサイン先を変えるなどの配慮ができるため、安心して働けます。

How we do

■CREDO■ ・OWNERSHIP 「社長意識を持つこと」 仕事の質を保つために、会社から与えられた役割だけでなく、一人の従業員としてではなく事業責任者として、予算の配分や売り上げの利益に責任を持ち、意思決定を行います。 ・AMBITION 「何を望むのかを明確にし、表現すること」 目先の報酬だけでなく、夢や長期的な目標を掲げて取り組むことが大切です。やりがいを持って仕事に取り組むことで、常に高いパフォーマンスを発揮できると考えます。 ・YOUR VALUE 「選ばれる人になるためにどうすべきかを常に思考すること」 「何をするか」よりも「誰とするか」が重要です。デジタル化が進んでも、人とのつながりは大切です。お客様に必要とされるビジネスパーソンを目指し、日々人間力を磨いていきます。 ・COMMITMENT 「クライアントが求める成果にこだわること」 従来のやり方や一般論にとらわれず、クライアントが求める結果に全力で取り組む姿勢を大切にします。

As a new team member

■募集内容■ 開発エンジニア職を募集します。入社後は2〜3か月間は、Javaの学習にフルコミットしていただきます。カリキュラム終了後は、クライアント先にリモートまたは直接出向き、多様なニーズに応じて、システム開発の請負サービスを提供します。なお、研修期間中は月曜日〜金曜日までフルタイムで学習でき、集中できる土台が整っています。 ※本募集は「株式会社フリューゲル」の正規雇用です。研修後は客先常駐という形で勤務していただきます。 ▍カリキュラムの特徴 カリキュラムに沿って各課題を進めます。疑問点はベテランの講師に質問できる環境を整えているため、積極的に質問しましょう。3か月間という短い期間で学習するため、覚えることは多いですが、効率的に学習を進められます。 また当社には1週間ごとに新入社員が入ってくるため、先輩社員としてカリキュラムの不明点を後輩に教える場面もあり、社内でつながりを作るきっかけもあります。 ■仕事のやりがい■ クライアントは大手企業がメインです。そのため、テレビで報道されているようなシステムや、街中で使われているようなシステムの開発に携われる点が面白さの一つです。成果が目に見えることで、世の中の役に立っていることを実感できます。 ■求める人物像■ ・わからないことをしっかり聞ける方 ・納期やルールなど決められたことを守れる方 必須のスキルや経験はありません。IT業界の知見がある方は歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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