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  • DX戦略・推進(リーダー候補)

エンタメ企業の成長促進のため業務改善を担うDX戦略推進ディレクター募集!

DX戦略・推進(リーダー候補)
Mid-career

on 2023-11-29

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エンタメ企業の成長促進のため業務改善を担うDX戦略推進ディレクター募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

コシダカ 採用担当

野久保 達也

株式会社コシダカホールディングス's members

コシダカ 採用担当

What we do

コシダカグループでは『カラオケまねきねこ』をはじめとした世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」を主力としながら、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。 どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。 現在、ありがたいことに増収増益を達成している当社では、新しい事業・改革へ積極的に投資を行う新しいフェーズに差し掛かろうとしています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。 ◆カラオケ事業「カラオケまねきねこ」とは? 大きなまねきねこの看板が目印の『カラオケまねきねこ』は、北海道から沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。最近では、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいます。また国内にとどまらず韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国にも進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めている状況です。 ※海外進出においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています! 『カラオケまねきねこ』の特徴は、お客様に喜んでいただける心配りのサービスを追求している点にあります。「飲食物持ち込みOK」「全室禁煙」など、業界の先駆けとなった独自のサービスに加え、今後はカラオケルームを使用してのライブビューイングやシアタールーム、ゲームルームとしての使用、あるいはリモートワークでの使用など、カラオケに限らない新たなエンタメ拠点としての開発も進めています。高品質な接客と新サービスで、より多くの方々に愛される店舗へ、成長し続けていきます。 <カラオケまねきねこ> ▷ https://www.karaokemanekineko.jp/ <カラオケ業界初!?カラオケまねきねこメタバース店がオープン!> ▷https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000037296.html ◆カラオケ事業『ひとりカラオケ専門店ワンカラ』とは? 『ワンカラ』は都心部を中心に展開する“ひとりカラオケ”専門店です。 PIT(ピット)と呼ぶ個室ブース(カラオケルーム)には、高音質のヘッドホンや高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。さらにPIT内の空気を約2分に1回すべて入れ替える「ハイパー換気システム」や、非接触のスマホ決済システムの導入、マイクやPIT内の徹底した除菌で、ゼロ密カラオケ空間を実現。くわえて誰にも邪魔されないという機能性を利用して、オンライン英会話レッスンが受けられる『ワンカラ英会話』や楽器の練習や学習ルームとして使える『FREE PIT』サービスなど、利用用途も大きく広がっています。 <ワンカラ> ▷https://1kara.jp/ ◆温浴事業『まねきの湯』とは? 『まねきの湯』は東京都江戸川区、群馬県高崎市、福島県郡山市の3カ所で展開する温浴施設です。全店に天然温泉、お食事処、リラクゼーション施設を用意。温浴はもちろんのこと、美味しいお食事、各種マッサージなどのリラクゼーション、カラオケ、宴会など、さまざまな余暇を楽しむことができる憩いの場としてご利用いただけます。 <まねきの湯> ▷https://www.manekinoyu.jp/ ◆不動産管理事業『AQERU前橋』とは? グループ不動産の所有・運営・管理で長年培ってきたノウハウと、グループネットワーク、さらにエンターテインメントが持つ「驚き」「感動」「ワクワク」を武器に、関連施設の出店サポートを通じて、ビルや地域にさらなる付加価値を提供しています。 <AQERU前橋> ▷http://aqeru.jp/

What we do

コシダカグループでは『カラオケまねきねこ』をはじめとした世界各国にチェーン展開を進めている「カラオケ事業」を主力としながら、温浴施設『まねきの湯』を展開する「温浴事業」、不動産管理などさまざまな事業を展開しています。 どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。 現在、ありがたいことに増収増益を達成している当社では、新しい事業・改革へ積極的に投資を行う新しいフェーズに差し掛かろうとしています。今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。 ◆カラオケ事業「カラオケまねきねこ」とは? 大きなまねきねこの看板が目印の『カラオケまねきねこ』は、北海道から沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。最近では、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいます。また国内にとどまらず韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国にも進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めている状況です。 ※海外進出においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています! 『カラオケまねきねこ』の特徴は、お客様に喜んでいただける心配りのサービスを追求している点にあります。「飲食物持ち込みOK」「全室禁煙」など、業界の先駆けとなった独自のサービスに加え、今後はカラオケルームを使用してのライブビューイングやシアタールーム、ゲームルームとしての使用、あるいはリモートワークでの使用など、カラオケに限らない新たなエンタメ拠点としての開発も進めています。高品質な接客と新サービスで、より多くの方々に愛される店舗へ、成長し続けていきます。 <カラオケまねきねこ> ▷ https://www.karaokemanekineko.jp/ <カラオケ業界初!?カラオケまねきねこメタバース店がオープン!> ▷https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000037296.html ◆カラオケ事業『ひとりカラオケ専門店ワンカラ』とは? 『ワンカラ』は都心部を中心に展開する“ひとりカラオケ”専門店です。 PIT(ピット)と呼ぶ個室ブース(カラオケルーム)には、高音質のヘッドホンや高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。さらにPIT内の空気を約2分に1回すべて入れ替える「ハイパー換気システム」や、非接触のスマホ決済システムの導入、マイクやPIT内の徹底した除菌で、ゼロ密カラオケ空間を実現。くわえて誰にも邪魔されないという機能性を利用して、オンライン英会話レッスンが受けられる『ワンカラ英会話』や楽器の練習や学習ルームとして使える『FREE PIT』サービスなど、利用用途も大きく広がっています。 <ワンカラ> ▷https://1kara.jp/ ◆温浴事業『まねきの湯』とは? 『まねきの湯』は東京都江戸川区、群馬県高崎市、福島県郡山市の3カ所で展開する温浴施設です。全店に天然温泉、お食事処、リラクゼーション施設を用意。温浴はもちろんのこと、美味しいお食事、各種マッサージなどのリラクゼーション、カラオケ、宴会など、さまざまな余暇を楽しむことができる憩いの場としてご利用いただけます。 <まねきの湯> ▷https://www.manekinoyu.jp/ ◆不動産管理事業『AQERU前橋』とは? グループ不動産の所有・運営・管理で長年培ってきたノウハウと、グループネットワーク、さらにエンターテインメントが持つ「驚き」「感動」「ワクワク」を武器に、関連施設の出店サポートを通じて、ビルや地域にさらなる付加価値を提供しています。 <AQERU前橋> ▷http://aqeru.jp/

Why we do

◆経営理念 私達の使命は、進化させた有意なサービス・商品を常に考案し、そして全世界の人々に提供し続けることによって、豊かな余暇生活の実現と希望に溢れた平和な世界の構築に貢献することである。 ◆ビジョン ・安近短の身近な余暇の分野において既存業種新業態を追求する ・各国地域並びに各業種の実情に即した最適な業態、仕組みを開発する ・顧客のニーズを探求し、驚きと感動を与える質の高いサービス・商品を常に提供する ・強い志と企業家精神を持って活躍する人材を育成する ・業態間のシナジーを図り、グループ力を最大限に発揮する ◆中期経営ビジョン 『EIP(Entertainment Infrastructure Plan)』 「エンタメをインフラに」を合言葉にエンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 現在は、カラオケ事業にとどまらない『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中。人員も増やしながら他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して、「大企業」へと成長していく段階にあります。エンタメがより多くの人々の生活に根付き、寄り添い、心を明るくするものとなるよう日々挑戦を続けています。

How we do

◆新規サービスの創出に注力中! 「エンタメをインフラに」を実現するためには、新業態の確立は必要不可欠。既存サービスでのノウハウを活かしながら、0から企画・開発に注力しています。 ◆海外展開を再開!世界へエンタメを届けていく! 『カラオケまねきねこ』に関しては、東南アジアへの展開を再開。すでに展開済みの韓国、マレーシア、タイ、インドネシアにくわえ、さらに店舗を増やしていきます。 ◆0から携われる!個々の裁量権が大きい! 当社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で個々の経験を存分に活かしています。 ◆積極的に投資中! コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません!個々のアイデア、チームで生み出しアイデアをどんどん活かしています。 ◆働く環境は柔らかい雰囲気! 当社では「エンタメをインフラに」を成功させるための最重要課題が、人財(社員・従業員)の職場環境整備だと考えています。今でこそ、組織はコミュニケーションが活発で、互いに励まし合うような雰囲気がありますが、より働きやすさには力を入れていくつもりです。人財が持続的に成長できる土台づくりに励み、安心してさまざまチャレンジができる企業を目指し続けます。 ◆働き方改革も積極推進中! グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中! 社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

As a new team member

【コシダカグループ全体を支えるDX戦略・推進担当(リーダー候補)募集!】 当社はいま「エンタメをインフラに」を合言葉に、カラオケ事業にとどまらない『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中。 エンターテインメントを人々の生活に根付かせていくサービスを生み出すためには、より一層コシダカグループ全体のDXや業務改革に力を入れていく必要があります。 そこで、あなたにはDX戦略を推進するため、組織のハブとなって活躍いただけることを期待します! コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦できるので、あなたのアイデアもどんどん活かせる環境です。 価値創出のためには投資も惜しみませんので、会社とともに成長していきましょう! <具体的な仕事内容は?> コシダカグループ全体のDX・業務改善、システム導入プロジェクト、新業態の開発などを裁量大きくお任せしていきます。 ・既存事業における業務改革や改善およびシステム導入 ・課題に対しての施策立案 ・関係部署へのヒアリング/現状分析 ・プロジェクト関連資料作成 ・システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ 新規事業を生み出し、さらなる一歩を踏み出すという新たなフェーズにある当社。変化のある環境を楽しみながら、能動的にチャレンジできる方と一緒に働けたら嬉しいです。 気になることなどあれば、面談の際にお気軽にお話しください! <一緒に働くチーム> ◆メンバー2名(30代中心) コミュニケーションを大切にしながら業務にあたっています。また経営層からGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。 <働き方> ◆基本的には出社していただきます(リモート相談可) ◆フレックスタイム制 基本的には出社勤務をお願いしています。 もちろんご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。 ※勤務先はコシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります。 <必須条件> ・BPRプロジェクトの参画経験 ・DXに関わる部門でのPL/PM/PMOの経験(コンサルファーム、Sler、メーカー、事業会社など) <歓迎条件> ・コーポレート系業務(総務、人事、経理など)の経験 ・ベンチャーや組織の立ち上げに携わった経験 <求める人物像> ・役割に捉われず、推進力をもって業務に取り組める ・コミュニケーションを大切にできる ・受け身にならず、自ら考えて行動できる ・適切にアンテナを張り、常にキャッチアップできる ・新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる ・答えのない問いに対して仮説を立てて行動できる ・問題解決能力が高い方 当社は今、新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中。だからこそ、あなたの取り組みが組織に大きなインパクトを与え、事業の成長を加速させる経験を積める環境です。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。ざっくばらんに、お話しましょう!
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