▍企業概要 弊社は、『クライアントと仲間の才能を爆発させる』ことを目指し、2021年に創設されたWebマーケティング会社になります。現在は、EC業界・リード獲得に特化したWeb広告運用支援を行っており、「ユーザーが欲しくてたまらなくなるクリエイティブ制作」を強みに、前年比40倍の成長を達成しております。 市場規模は3兆円以上とも言われるWeb広告市場で、10期目の2031年に売上100億円を達成し、『メンバー全員の才能が爆発している会社』を目指しています。 ▍事業内容 ⚫︎Web広告代理業 『素晴らしい商品・サービスの才能をクリエイティブで表現し、求めている人に直接届ける』ことを目指し、代理店から仕入れた通販商材をTikTok・YouTube・Facebookなどの媒体で掲載する広告作成・配信しています。 ▍GeNieeeの強み ◎圧倒的に素材にこだわったクリエイティブ制作 　 ユーザーが「欲しい！！！買わせて！」と嘆願するような、最高のクリエイティブを心がけて制作しております。 例えば一つのシーンを撮るためだけに何十万もの機材を買い、川や海などに撮影に行きます。クライアントから「ここまで素材にこだわってる会社はGeNieeeしかいない」とのお言葉をいただけるくらい素材にこだわってます。 　ユーザーが潜在意識レベルで『欲しいと叫びたくなる広告』を作りクライアントに貢献するために一切の妥協を許しません。 ◎グロースハック運用 【クリエイティブは枯れない】という言葉をモットーにしています。 数字が悪化した時、本当にまだ購入頂けるユーザーはいないのかを数字から読み解きます。 その数字から読み取れる理由・原因を解析し、無駄な工程の削減・より投資が必要な部分を見極め、利益を最大化にしていきます。

▍Mission 『才能の爆発』 人は誰しも才能を持って生まれてきますが、せっかくの才能に気付かぬまま人生を終えてしまう人もいるのも事実です。GeNieeeを通して、「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」創りを目指すために、このミッションを掲げています。 ▍Core Value 『信頼と熱狂』 ルールが厳格に定められている会社でも、たった1人でも陥れてやろうという人が内部にいたら会社は崩壊します。代表の梶谷も実際に起業してから騙されそうになったことがあるそうです。だからこそ『絶対に裏切らない、安心して背中を預け仕事ができる信頼感』が必要です。併せて、最初は何もできなくとも心から楽しいと感じ熱狂できれば、どんな壁だって超えていけると信じています。 『信頼と熱狂』 この二つを兼ね備えることが才能開花のカギです！ ▍GeNieeeの立ち上げ背景 代表を務める梶谷は20歳で起業を決意し、その後学業と並行して自動販売機とフレッツ光の営業代行会社の立ち上げに参画、社員数名から50人まで規模拡大を達成しました。大学卒業後に入社した不動産会社でも億単位の成果を残した後に、広告代理店に転職。新規営業の新記録樹立・新部署の立ち上げを成功させた後、『才能が最大限開花する会社』をつくるため独立、GeNieeeを立ち上げました。 ▍代表メッセージ 「何の才能もない凡人だと思ってたけど、こんな才能が自分にあったなんて！」 「自分はダメな人間だと思ってたけど、こんなに必要とされるなんて！」 「誰にも必要とされてないと思ってたサービスなのに、こんなに喜んでもらえるなんて！」 そんな「才能の爆発」する瞬間を、GeNieeeは起こし続けていきます。 私たちと一緒に、秘められた才能を自覚・開花させ、熱狂を生み出しながら人生を謳歌しましょう！

▍GeNieeeのキーワード ◎経営レベルまで踏み込める裁量権 創業期だからこそ、各々がオーナーシップを持って働くことが可能です！ 少人数だからこその同じ熱量でコミットし、成果を勝ち取ることにこだわっています。 ◎抜擢マネジメント 弊社には、成果主義の文化が根付いており、人事評価も絶対評価を採用しています。 直近でも、入社直後の活躍が認められ「事業責任者」へ就任したメンバーも！ ◎圧倒的成長 創業期だからこそ、会社としてメンバー間のコミュニケーション量やチームワークの醸成を重視しています。積極的な成功体験の共有やノウハウ伝授・社員研修費用の一部補填などを行いながら、メンバー全員が最短最速でWebマーケティングのプロとして活躍できる土壌を用意しております。 京都で今勢いのあるWebマーケティング会社でワクワクするチャレンジを一緒にしていきましょう！ ▍研修制度 入社日から、約2週間の研修プログラムを用意しています。 広告運用のプロとマンツーマンにて、『売れる広告の特徴』から『広告シナリオ作成のコツ』まで、各フェーズごとに合格基準を設けています。合格を獲得するごとに新しいフェーズの研修を行い、研修終了後はメンバーがメンターとしてサポートしながら、各案件を担当していきます。 ▍メンバー・会社の特徴 現在のメンバー数は総勢15名！ それぞれが自身の能力を最大限発揮できるポジションを務めながら、成果主義の環境下で才能を爆発させています！ 今年からは新たに、頻繁にメンバー全員でランチへ行ったり、年1回クリエイティビティを刺激するロケーションでの合宿を予定しております。

※本案件は京都オフィスへの出社必須・正社員向けになっております。 「優秀な人」と「熱量を持って」働けて、「成長する可能性が高い」仕事を探しているけど... ・今の仕事は自分のレベルにあっていない。より優秀な人とストレスなく働きたい ・今の仕事はやる気のない人ばかり。圧倒的な熱量を持って働きたい ・今の仕事は若手にチャンスが巡ってこない。裁量さえあれば圧倒的な成績を残す自信がある ・今の仕事に将来性を感じない。「私が会社を成長させた」との実感が欲しい こんな方は、ぜひGeNieeeへ。 ・メンバーは、京都大学出身が中心。地頭が良いので理解度が高く、仕事の進行がスムーズです。 ・【才能の爆発】という理念のもと、全員が自分の才能を見つけ伸ばし仕事を楽しみながら熱狂しています。 ・最初から経営レベルの裁量権を与えています。ポジションがヒトを創るという考えのもとドンドン抜擢して自らの意思で仕事を進めてもらいます。 ・2021年設立でたった2年で売上4.5億。圧倒的な成績を残し「会社を成長させた」と実感してください。 「京都大学出身の中心メンバー」と「溶けるほどの熱量」で「創業2年で年商4.5億」の弊社がお出迎えします。 ▍募集要項 「偶然見かけたSNS広告から商品を購入した」 実はそれ、偶然ではなく「必然」です。商品を買う可能性が高いあなたに向けて広告が配信されるように、アルゴリズムをハックしています。今回、データを分析した上で「広告がユーザーに届く理由」の仮説を立て・検証する、広告運用のポジションを募集します。 【運用ハックは最高に熱狂できるゲーム】 魅力的なクリエイティブを作ったとしても、商品を買う可能性が高いユーザーに対して届かないと意味がありません。Google/Meta/ByteDance等の媒体は、それぞれ独自のアルゴリズムを持っています。つまり媒体ごとに評価される（伸びる）広告が異なるのです。 「この媒体は、〇時に広告を配信させると伸びやすい」 「この媒体は、〇という設定をした時に伸びやすい」 「この媒体は、〇が重要な気がするのでABテストしたい」 リアルタイムで目まぐるしく変わるデータの中に、規則性を見つけて仮説検証を繰り返す。1日中グラフと向き合い、商品を1つでも多く売る方法を考えてもらいます。 ▍具体的な業務内容 ・各媒体のアルゴリズムのハック 日々アップデートされていくアルゴリズムを分析し、上位表示される条件を探し出します。 ・変数の抽出 アルゴリズムは世間一般に公開されていません。自ら変数を設定して仮説検証をしていただきます。 ・広告予算の配分 「短期的な売上向けの予算・仮説検証向けの予算」を適切に配分してください。結果次第では、数千万円規模の予算を一人で回していただきます。 ▍今GeNieeeに入社する魅力 GeNieeeで働いてもらえたら、刺激的な日々が過ごせることをお約束します。本年度は前年から3倍近い成長を見込んでおります。本気で2031年に売上100億円を目指しており、現在5人以下なので早い段階からジョインして経営にも関わってください。 ▍求める人物像 ・ハック大好き 「ハックなら右に出る者はいない」と自信がある方からの挑戦をお待ちしています。一心にデータに向き合ってもらいます。 ・結果に満足しない人 数百万円規模の売上では満足しない方におすすめです。数千万・数億の売上を目指して、仮説検証を繰り返していただきます。 ・尖った才能を爆発させたい方 GeNieeeのミッションは「才能の爆発」。全ての能力が優れているオールラウンダーではなく、一部の才能だけ著しく高い方が活きる環境です。「私の才能はこんなものではない」と信じている方、我々が活かしてみせます。 ▍圧倒的な熱量を感じてください。代表のインタビューはこちら↓ ▼PART1 https://www.wantedly.com/companies/company_3314385/post_articles/542694/preview?token=9d547eca6f35ddba87be0411f2f79173 ▍GeNieeeの働き方 京都オフィスへの出社が必須です！ 服装・ヘアスタイルも基本自由。ご自身が最高のパフォーマンスが発揮できる格好で働いてください！ ▍応募条件 必須条件は、大卒のみ。本ポジションの業務経験は問いません！既卒・第二新卒も大歓迎です。 一緒に「京都で今勢いのある会社」を、「日本で1番勢いのある会社」にしませんか？まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、カジュアルにお互いについて話しましょう。