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やりたい案件・スキルだけで生きていく!Javaエンジニア募集!

Javaエンジニア
Mid-career

on 2023-11-14

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やりたい案件・スキルだけで生きていく!Javaエンジニア募集!

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江口 竜二

営業職を中心に携わり、マネジメントしてきた今、思うのは会社の在り方。 時代が変わり、会社という存在意義にも変化を求められていると感じる。 歴史に学び、変化を楽しみ、追求していきたい。 ※現在、人生史上最高に仕事が楽しく感じている 好きな食べ物:ラーメン、焼肉

エンジニアの「想い」で経営する【ステラエージェント株式会社】

江口 竜二's story

Kazuya Ishibashi

プロフェッショナルなITエンジニアになりたい。 顧客とエンジニア、お互いにとって最良の結果、最良の関係性を築くことを追求しています。 そしてITの真のあり方を追求しています。

ステラエージェント株式会社's members

営業職を中心に携わり、マネジメントしてきた今、思うのは会社の在り方。 時代が変わり、会社という存在意義にも変化を求められていると感じる。 歴史に学び、変化を楽しみ、追求していきたい。 ※現在、人生史上最高に仕事が楽しく感じている 好きな食べ物:ラーメン、焼肉

What we do

私たちステラエージェント株式会社は、各種IT事業を展開する“エンジニアの会社”です。 テクノロジーを通じて、お客様の課題を解決したい。そして何より、当社に属するエンジニアメンバーに安心して気持ちよく働いてもらいたい————当社はこうした想いから生まれました。今までもこれからも、関わる皆様の思いに応えられる会社を目指します。 ■事業内容■ 当社ではSESを主体とし、お客様とエンジニアをマッチングさせる事業を手がけています。 さらに新たにエンジニアプラットフォーム事業の開発を開始しております。(未リリース) ・ITソリューション事業 お客様のビジネスに密着し、さまざまな課題解決を支援。システム開発や社内ITインフラの整備、コスト削減のための外部委託や内部からは見逃しがちな問題点の特定など、幅広いソリューションを提供しています。 また、正社員だけではなくフリーランスエンジニアの活躍も支援しており ・エンジニアプラットフォーム事業 昨今のIT人材不足という社会的課題解決に向けて、正社員・フリーランス問わず 全てのエンジニアから境界線を取り除き、活発な情報交換や転職活動を支援する。 既存の形に囚われないエンジニア専用プラットフォームサービスの運営 ■今後の展望■ 当面は事業規模拡大に注力する予定です。一人でも多くのエンジニアを抱え、さらに大手企業からの案件を獲得し、売上を伸ばしていけたらと考えています。事業拡大することで、給与への還元やエンジニアファーストな体制づくりをさらに加速させていく所存です。

What we do

私たちステラエージェント株式会社は、各種IT事業を展開する“エンジニアの会社”です。 テクノロジーを通じて、お客様の課題を解決したい。そして何より、当社に属するエンジニアメンバーに安心して気持ちよく働いてもらいたい————当社はこうした想いから生まれました。今までもこれからも、関わる皆様の思いに応えられる会社を目指します。 ■事業内容■ 当社ではSESを主体とし、お客様とエンジニアをマッチングさせる事業を手がけています。 さらに新たにエンジニアプラットフォーム事業の開発を開始しております。(未リリース) ・ITソリューション事業 お客様のビジネスに密着し、さまざまな課題解決を支援。システム開発や社内ITインフラの整備、コスト削減のための外部委託や内部からは見逃しがちな問題点の特定など、幅広いソリューションを提供しています。 また、正社員だけではなくフリーランスエンジニアの活躍も支援しており ・エンジニアプラットフォーム事業 昨今のIT人材不足という社会的課題解決に向けて、正社員・フリーランス問わず 全てのエンジニアから境界線を取り除き、活発な情報交換や転職活動を支援する。 既存の形に囚われないエンジニア専用プラットフォームサービスの運営 ■今後の展望■ 当面は事業規模拡大に注力する予定です。一人でも多くのエンジニアを抱え、さらに大手企業からの案件を獲得し、売上を伸ばしていけたらと考えています。事業拡大することで、給与への還元やエンジニアファーストな体制づくりをさらに加速させていく所存です。

Why we do

■エンジニアのための会社■ 当社は、多くのエンジニアの声から生まれた会社だと考えています。 IT業界で働くエンジニアの声————それはポジティブな話ばかりではなく、時に悲痛なもの・耳を塞ぎたくなるような話も珍しくありませんでした。 そんな多くの闇を見聞きした経験から「皆様の思いに応えられるクリーンな企業を作りたい」と思い立ったのがこの会社の始まりです。 また、近年は感染症拡大による生活の変化やそれに伴う世界経済の悪化、少子高齢化・年金問題など仕事以外にもさまざまな悩みが噴出しています。そして、目まぐるしく変わるこうした環境に将来の不安を感じる方も少なくないでしょう。 ただ、こうした外部環境が急速に変わりゆく時代だからこそ、私たちは盾となってエンジニアを守りたい。 「収入を上げたい」「時代に負けないスキルを身につけたい」「家族を守りたい」「自身のワークライフバランスを大切にしたい」————もちろん全ての要望に応えられるわけではありませんが、それでもエンジニアの皆様に安心して働いてもらえるよう全力を尽くしたいと考えています。

How we do

■当社の強み■ 当社の強みは何といっても高い営業力。IT業界で営業職として活躍してきた代表のネットワークと知見を活かし、年間1万件程の案件を保有しています。エンジニアメンバーはその中から希望に合った案件を選ぶことが可能です。そしてもう一つの特徴が、私たちの最も大切な価値である“エンジニアの皆様を守る体制”です。契約した案件が予想と違ったり、不快な状況に直面したりした場合には、すぐに対処し安心して退場できるようサポートしています。 ■共に働くメンバー■ 約90%がITエンジニアの当社。内部メンバーは4名で運営し設立時からDX化を取り入れているため 徹底的なコスト削減を実現。結果、ITエンジニアの高条件を可能にしています。 今後入社予定のエンジニアメンバーも続々と決まっており、組織が急速に拡大中です。 ▍働く環境とカルチャー 第一に、エンジニアの意思を反映することを大事にしています。そのため、会社からの業務命令としてSES先に出向することはありません。例えばリモートワークを所望しているエンジニアであればリモートワーク中心の案件にアサインするなど、その方の希望に応じて案件を決めています。またエンジニアの職人気質な面を尊重し、当社ではあえて社内でチームを作らず、個人がのびのびと働ける組織づくりをおこなっています。対人関係の煩わしさやストレスが生まれない、エンジニアライクな体制を構築しました。 ▍福利厚生も充実! 住宅手当やリーダー手当、バースデー休暇(誕生月に1日有給を付与)、スキルアップ制度など様々な社内制度を完備。案件に支障がなければ、長期案件明けに1ヶ月単位の休暇を取ることも可能です。安心した環境で末長く働いていただけるような体制を整えています。

As a new team member

■募集内容■ Javaエンジニアを募集します。 入社後はその方のスキルや経験、ご要望などをすり合わせたうえでプロジェクトにアサインします。 ▍入社後の流れ 当社営業と打ち合わせをおこないます。入社される方の希望・スキルを市場動向と照らし合わせながら、どの程度の売上単価で営業していくか・できるのかを開示したうえで、その方の待遇などを決めていきます。その後、入社される方に合った案件を獲得できるよう営業を始めます。案件へのアサイン後はSES先企業に客先常駐し、業務に入っていただきます。 ※本募集はステラエージェント株式会社の正規雇用の募集です。 ■この仕事の魅力■ 多くの企業は組織で動いているため、常にエンジニア一人ひとりの希望に寄り添えるとは限りません。そして、そのような環境では磨きたいスキルが決まっているエンジニアにとって、やりがいが見出せずに苦しい思いをすることもあります。しかし、当社であれば豊富な案件の中から、その方が身につけたいスキルや得意なスキルが活かせる案件に携われます。得意分野を存分に伸ばし、エンジニアとして長く活躍していけるはずです。 ■求める人物像■ ・主体性を持って業務に取り組める方 ・意思や目標を自ら設定して働ける方 ・基礎的なビジネスコミュニケーションがとれる方 ■求めるスキルと経験■ ・Javaエンジニアとして1年以上の業務経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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