私たちは大手事業会社にむけてDXを推進しております。 単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、 事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり、実現します。 ■0次DX DX時代に必要なのは、私たちが実現する「0次DX」なのです。 「0次DX」は、顧客とともに良いものを目指す、顧客とエンジニアが、提案相談をもとに改良・改善を繰り返す、ワンチームとして課題解決をしていきます。 従来の多重下請けシステム開発における様々な「ムダ」を徹底排除することで、顧客のDX成功にコミットしていきます。 ＜主な取引先＞ 株式会社セブン＆アイ・ネットメディア、株式会社D2C、株式会社インターネットイニシアティブ ジュピターショップチャンネル株式会社、株式会社Ｊストリーム、GMOフィナンシャルホールディングス株式会社、株式会社セブン銀行、野村證券株式会社、株式会社日テレWands、株式会社スクウェア・エニックス、株式会社IDOM、株式会社カカクコム、株式会社LIXIL 古河電気工業株式会社　等（順不同） ＜会社HP＞ https://www.is-tech.co.jp/

【設立背景】 弊社代表高井は20年以上前に3次請けのIT企業に営業職として入社し、 そこでエンジニアが置かれている理不尽で劣悪な状況を目の当たりにしました。 　 「他人の土俵で自分の夢を追うのは無理だ」と、盟友エンジニア近藤率いる エンジニアたちと共に創り上げて来たのが、情報戦略テクノロジーです。 IT業界には現在も、エンジニアを大量に雇いプロジェクトに入れ込み 管理責任を放棄し、エンジニアに適正な報酬を支払わず 利益を最大化させることで、成長を続ける企業が多く存在します。 情報戦略テクノロジーでは、そういうビジネスはやりたくない。 正しく、誰も犠牲にせず、成長していく道を選びたい。 正しいことだけして生きていきたい。 　 この姿勢・想いこそが、他社との大きな違いです。

＜日本一経験値を獲得できる場所へ＞ 海外のエンジニアのように、有名プロダクトプロジェクトを渡り歩く。 しかも、イチ開発要員としてではなくパートナー・アドバイザーとして。 それが日本にいながら実現できるのが 私たち情報戦略テクノロジーの一番のアドバンテージ。 どこにいるよりも格段に高い経験値と市場価値が得られる場所です。 ■オーダーメイドのキャリアパス 当社では、あなたのマネージャーがあなたのキャリアの先をいくロールモデルとなるように組織を編成。上司と逐一コミュニケーションを取り、キャリアに関する目標設定から悩みの共有、改善策を講ずることまで可能です。 ■ビジネスサイドにもダイレクトに関わることができます システムを作ることを目的にしておらず、クライアントの業務に合わせてシステムを育てる。成果物・納期ではなく、パフォーマンスにコミットしてクライアントの期待に応えていきます。企画・要件からリリースまで、ビジネスサイドにもダイレクトに関わることができます。 ＜会社が成長して増えた収益は社員に還元されるべき＞ この価値観を強く持つ情報戦略テクノロジーでは、毎年のように社員満足度を向上させる さまざまな福利厚生制度が生まれています。 例）技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担・リモートワークによる在宅手当・オンライン勉強会の開催・累進型子ども手当・退職金制度（確定給付型年金）・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）・引越補助 etc...

　 　 もっと 日本に コンセプトを。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本初？かも知れない 「事業クリエイター」募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海外では「UXデザイナー」と呼ばれ、 UVER、Tinderなどの 革新的なコンセプトサービスを 生み出している職業ですが、 日本では「体験デザイナー」と認識され インタラクティブなデザインを考える人 という理解が一般的です。 ● 今回募集したいのは 「体験デザイナー」ではなく 「UXデザイナー」。 そのことがパッと伝わる言葉として、 「事業クリエイター」 とキャッチでは表現しました。 ● クライアントの要望・課題を整理し、 解決するコンセプトを打ち立てて、 そのコンセプトが一般の人にも パッとわかるUIに落とし込む。 すでに上記のようなことを 職務としているコンサルタントや クリエイターはこの 『 コンセプトを通すことの難しさ 』 を実感されていると思います。 ですが、この場所なら 比較的コンセプトが通ったモノづくりが 可能なのです。 ■ 理由1 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 有名大手の部長クラスと 直接話しして事業をつくれるから ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 僕ら情報戦略テクノロジーは 『100％直請け』企業。 有名大手の情報システム部門・部長クラスと 直接話しをしながら、システムやWEBサービスの 開発を行っています。 中小規模のプロジェクトがメインのため、 大勢関わる仕事になったりすることはなく 要件定義・コンセプト設計から 制作まで一貫して行うことができます。 【主な業務】 システム、アプリ、サイト、サービス開発など… 様々なプロジェクトとそれぞれの課題があり、 その課題を鮮やかに解決する方法を UIにまでこだわりデザイン設計します。 ■ 理由2 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ゼロから新規事業を創れるから ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 『2032年まで100の新規事業を作る』 という目標を掲げており、 その投資金もしっかり貯め続けています。 ゼロから、特に制約はなく、 オリジナル事業を作るチャンスがあります。 また「数字に振り回されない」という 経営スタイルと強い差別化意識を持っているため、 マネタイズに振り回され既存のアイディアに 引っ張られることもありません。 自由度は高いはずです。 ちなみに現在進行中の新規事業もありますが そこは面談時にお話しできれば。 ◎ 大手で企画・コンサルをやっていた人間や コピーライターも在籍中。 「課題解決」「コンセプト設計」 を重要視するSIerの、今回の思い切った募集。 業界を限定せず、広くご応募をお待ちしています。 ここまでお読みいただく程 興味を頂いている方には、 きっと大きなチャンスになるはずです。 会社自体は、リンクアンドモチベーション社調査 「社員満足度 (社員と会社の相思相愛度)」が 全企業中 上位2割 に入るという評価も頂いており、 この業界では「超」が付くくらいの 低離職率(年5%未満) で安定的な急成長を 続けている優良企業です。ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 要件定義・コンセプト設計から制作までの UX設計全般 ◎その方の持ち味を活かした開発スタイルでOK ◎ 業界 金融、流通製造、人材、ゲーム、不動産業界など BtoB、BtoC、大小さまざま ＜お取引先抜粋（敬称略）＞ ●エイチ・アイ・エス ●ガンホー・オンライン・エンターテイメント ●サイバーエージェント ●GMOクリックグループ各社 ●ソフトバンクグループ各社 ●トーマツイノベーション ●野村グループ各社 ●楽天グループ各社 ●ローソン 少しでもご興味ございましたら、 是非一度お話ししませんか？