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24&25卒|ホステル運営で世界を繋ぐ!グローバルな環境でキャリアスタート

ホステル,支配人,運営
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on 2023-11-14

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24&25卒|ホステル運営で世界を繋ぐ!グローバルな環境でキャリアスタート

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Nobuaki Nakajima

群馬県太田市出身 1986年生まれ 36歳 東京都新宿区 居住 <経歴> 18歳 上京 美容専門学生 (学校を首席で卒業) 20歳-22歳 多くの芸能人が通う表参道のサロンで美容師 22歳-24歳 フリーター 24歳 個人事業主で独立 25歳 株式会社 socia'L CORE 設立 27歳 合同会社 GUILD 設立 28歳 合同会社 CROSS LIFE 設立 30歳 株式会社 PLAY & co 設立 31歳 株式会社 一期一会 設立 → 売却 31歳 株式会社 Draws 設立 32歳 ベトナム/ダナン 法人設立 L ダナンでホテルを1棟経営 → 移譲 35歳 ラグジュアリーヴィラ事業スタート    サウナ事業スタート    クラウドキッチン事業スタート

ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。

Nobuaki Nakajima's story

YEN THAO LEA

Born in Hanoi, Vietnam - a beautiful city full of people with a heart of gold. Arrived in Japan in 2015 after graduating high school, spent 2 years in Kobe and 5 years in Osaka - my second home-sweet home. Co-workers said I’m a translation machine. Dream about seeing this whole beautiful world with my own eyes.

Cheuk Ting Chris Yiu

1995年12月10日、香港生まれ。両親もJALの社員であり、3歳からほぼ毎年.日本へ旅行に行ってたので、自然的に好きな国になったわけです。 学生時代を一言で言うなら-問題児 ゲームばっかり、勉強嫌い、先生の命令を聞かない、宿題全部無視、学校で寝ていなければモンハンやっている時期でした。国語と数学がいつも不合格だったが、謎ですけど英語の成績はとにかく高く、毎年もギリギリ平均合格点数に足すことできて一回も留年したことないまま卒業でき、同級生の中で伝説的な人物になりました。笑 とは言え、その時は自分の将来のこと一切考えたことなくって、やりたいことを聞かれたら多分モンハンをやりたいと答えたと思います。 そういう僕は20歳で、生活が退屈だから一人旅を始まって、初めてホステルという宿泊を経験しました。(香港ではそういう施設がほとんどないです) 自分はめちゃ外向的な性格ですから、いい友たちできた上にすごくこの仕事に憧れはじめて、いつか絶対この業界で働くことを決意しました。 22歳、何故その勇気があったかわからないが、言語才能あるからなんとかなるだろうと思って、ひながなも読めないままでワーホリを申請して日本に来ました。最初の半年は自分の甘さと無謀さをしっかり味わって、日々が辛くて一回帰りたいになったが、でもこんな僕もでも応援してくれた母親のと同じシェアハウスで住んでたハウスメイト達のおかげで、ビサが切れるまで滞在して、日本語力も異常くらい爆速上げました。 あいにく、地元に帰った時ちょうど闇の時期であり、すぐに後悔して日本に帰りたくなったが、コロナと社会のダブルパンチで3年間動けなくなって、落ち込んでいたが、いまはそれを乗り越えて、ついに自分がほしい生活とやりたい仕事、なにより大切な仲間達に出会い、充実な日々を過ごして、笑顔でお客様を迎いてます。 。 いままでやったことあるの アパレル レアル脱出ゲーム店員 ホステル受付 デバッグ 電話カスタマーサービス トランポリンパーク

Elsa Budzowski

アメリカ生まれ。2006年に関西に留学し、大学卒業後、2008年に大阪に引っ越した。英会話教師として働いていたけど、人と関わりながら幅の広い仕事をしたいなと思って、宿泊業に入りました。 好きなもの:動物、虫、怪獣、モンスター。

株式会社PLAY & co's members

群馬県太田市出身 1986年生まれ 36歳 東京都新宿区 居住 <経歴> 18歳 上京 美容専門学生 (学校を首席で卒業) 20歳-22歳 多くの芸能人が通う表参道のサロンで美容師 22歳-24歳 フリーター 24歳 個人事業主で独立 25歳 株式会社 socia'L CORE 設立 27歳 合同会社 GUILD 設立 28歳 合同会社 CROSS LIFE 設立 30歳 株式会社 PLAY & co 設立 31歳 株式会社 一期一会 設立 → 売却 31歳 株式会社 Draws 設立 32歳 ベトナム/ダナン 法人設立 L ダナンでホテルを1棟経営 → 移譲 35歳...

What we do

私たちは、『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』というヴィジョンのもと、創業から7年、数多くの店舗の開業やコンサルティングに携わってきました。 ホステル管理棟数日本最大級のリーディングカンパニーとして、2023年は多くの新規施設の開業を実現し、2024年も更なる事業の拡大・新規施設の開業を控えております! 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている簡易宿泊施設(以下、ホステル)の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案から運営まで、一気通貫で行っております。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki ・マウンテンサイド白馬  https://thehakubacompany.com/ja/accommodation/mountain-side-hakuba  @moutainsidehakuba
人と人が出会う場所を。
個性あふれるメンバーと共に。
社内会議の様子
ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。
時代に即したやどづくりを進めています。

What we do

人と人が出会う場所を。

個性あふれるメンバーと共に。

私たちは、『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』というヴィジョンのもと、創業から7年、数多くの店舗の開業やコンサルティングに携わってきました。 ホステル管理棟数日本最大級のリーディングカンパニーとして、2023年は多くの新規施設の開業を実現し、2024年も更なる事業の拡大・新規施設の開業を控えております! 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている簡易宿泊施設(以下、ホステル)の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案から運営まで、一気通貫で行っております。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki ・マウンテンサイド白馬  https://thehakubacompany.com/ja/accommodation/mountain-side-hakuba  @moutainsidehakuba

Why we do

時代に即したやどづくりを進めています。

VISION: 『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』 MISSION: 『価値あるホステルを世の中に広めることによって、街と世界を繋ぎ、世界に&coを増やす』 寝る間を惜しんで夢中になることができる、遊びと共に事業を成したい。 そんな思いから、PLAY&coはこのVISIONとMISSIONを掲げ、スタートしました。 ホステルは人種も文化も言語も関係なく、様々な人が集い、旅立つ瞬間で溢れています。外国人観光客による賑わいを着々と取り戻す中、国内外のテレワーカーやワーキングホリデー、留学で来日している方を中心に、日夜交流は続いています。 そうしてご利用いただいている方はもちろん、地域、建物、食、文化など、さまざまなもの・ことを巻き込み、同じチームとして歩みながら、世界を変える出会いを創出することを目標としています。 また社員の遍歴は貿易会社に航空会社、人材派遣、CM制作者、研究者などと、実に様々。 一方でアルバイトスタッフの多くは、留学や他国への移住経験者、またはそれを控えて準備に勤しむ学生が多くを占めます。 事業拡大と共に魅力的なメンバーが続々とジョインし、多様な分野から意見を出し合い、より多くの方々に満足いただける施設を作り上げることを目標に業務にあたっています。

How we do

社内会議の様子

ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。

PLAY&coは20代の社員を中心に、日々助け合い、高め合いながらお仕事をしています。 弊社の様子がわかるストーリーはこちら。 ・PLAY&coの雑談チャットの様子を公開します https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/292382 ・ホステルの裏側をのぞき見!社員の1日に密着。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/434658 さらに社員の皆さんには、常にPLAYの気持ちを持ちながら働いていただきたい。 そんな想いから、私たちは福利厚生にも力を入れています。 【主な福利厚生】 ・旅休暇  1年に1度、10日以上の長期休暇を取得し、旅行を支援する制度 ・スキルアップ補助  書籍やセミナー参加、資格取得費、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・チャレンジ経費  人生で初めてのこと、ものに挑戦する際に利用できます。 ・コミュニティ経費  社員同士でのコミュニケーション(飲み会やイベント参加)を促進していきます。 ・宿泊費補助  気になっていたあのホステル、今話題のあのホテル。  泊まりたい!と思ったらこの制度を。ゲスト側の目線を持つこともとっても大事です。 ・サウナ補助  サウナ配属になると・・・サウナ利用がなんと無料。 こちらのストーリーでも紹介しているのでよかったら覗いてみてください♪ ・私たちのちょっと珍しい福利厚生~チャレンジ制度~ https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/299868 アルバイトスタッフは、学生からダブルワーク、トリプルワークをしている方、主婦、主夫の方まで幅広く在籍していますので、シフトも柔軟に対応が可能です。 また出産・育児休暇の取得実績もあり、育児をしながら時短で働いているスタッフも在籍中! ▼代表インタビュー掲載中 数多くの事業を手掛ける弊社代表の中島。最初は美容師からのスタートでした。 なぜ、ホステルを始めたのか?インタビュー記事も是非ご覧ください。 ・ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/289141 📸@nobu0727n ▼施設見学も随時受付中。  都内各所、大阪の店舗よりご希望をお知らせください。  支配人がご案内させていただきます。

As a new team member

【東京のみの募集です】 この度、24卒・25卒の方を対象に新卒採用を始めました! 当社としては初の取り組みで、今回入社していただく方は新卒第一期になります! ・英語を使った環境で働きたい ・人同士の交流が生まれる場所を作りたい ・他とは違った、若いうちから色々な経験を積み成長していきたい ・いつかは独立して自分で"経営"をしたい。 そんな想いのある方、当社でキャリアをスタートしませんか? あなたの興味あることや、やりたいこと、今の思いをお聞かせください! 【施設概要】 「人と人が繋がる空間を作りたい」 運営する全ての施設でこの考えが基本にあり、どの施設でも外国人や現地住民など様々な人が交流する場所を目指しております。 浅草、蔵前、秋葉原や大阪など都内から全国区まで、様々なホステルの運営やリブランディングを行っています。サウナ施設などホステル以外も運営しています。 詳しくは下記のサイトをご覧ください↓ https://playandco.jp/project/ 【経験がない方も大歓迎!】 英語力や施設勤務の経験がない方でもご安心ください。 研修制度が整っているためしっかりと学ぶことができます。 英語が話せなくてもお気軽にご応募ください♪ 英語を使えるスタッフがサポートし、初めのうちは全く英語が話せなかった方も、お客様と食事に出かけたりと多岐に楽しめるほど英語力を向上させています。 【働く環境】 ◎外国人旅行者などとの、新しい出会いや繋がりが豊富 当社の施設はどこも外国人旅行者やバックパッカーなどの利用が多く、毎日が新しい出会いの刺激に溢れた環境です。お客様との距離が近く、飲みに行ったり海外で再会して遊んだりなども! ◎提案が通りやすい 1人で施設全体を管理したりと大きな裁量権を持って仕事ができます。イベントや新しい制度など、積極的な提案は大歓迎です! 【仕事内容】 ・施設運営業務全般 ・フロント業務(早番/遅番) ・イベントの企画/運営 ・客室/館内清掃 ・スタッフマネージメント ・レベニューマネジメント全般 新入社員研修・各配属先にて実務経験をした後に、宿泊運営本部・マーケ・新規開業・PR・人事・サービスなど様々な部署への異動を、ご本人の希望や適正に合わせしていただくことも可能です。 経験よりやりたい気持ちやに人柄を重視する社風が、豊富なキャリア選択を可能にしています! 【選考の流れ】 ①新卒向け会社説明会へのご参加 ②書類選考 ③1次選考:人事担当面談 ④2次選考:マネージャー面談 ⑤最終選考:役員面談 (約1〜2ヶ月で選考) 色々な情報が飛び交う現代。初めての仕事選びで、きっと不安も多いと思います。 やりたいことがわからない人も、将来の夢が決まっている人も、まずはざっくばらんにお話しませんか? 施設見学も行っていますので、少しでも気になった方は お気軽にご応募ください!
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