大阪でITにチャレンジしたい方大募集！

株式会社パソナグループ

研修中の適性に応じて決定

Mid-career

on 2023-11-14

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大阪でITにチャレンジしたい方大募集！

株式会社パソナグループ

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

静谷直樹

座右の銘：奇貨居くべし（史記）趣味：グルメ・ファッション・音楽・読書・漫画・アニメもともと「史記」に出てくる言葉で、奇貨とは「将来値打ちが出てきそうな珍しいもののたとえ」です。年齢・性別・国籍を問わず様々な立場の多様な個性や才能、経験を持った方々が集まり、自分の考えとは異なる意見を濃く意見を聞くことで、自分自身の判断の糧になっていくと信じています。好奇心・素直さ・GRITを持ち合わせていれば何でもできます！

中田さやか

人の成長や多様性豊かな人財の活躍支援を軸にキャリアを重ねてきました。仕事してきた中で実感することは以下の3点です。　・人はいつでも成長できる　・仕事を面白がる人は早く育つ　・健康な心には健康な身体が必要好きな時間：　ランニング、美術館巡り、灯台巡り、野球観戦、子どもに遊んでもらう家族構成：　　夫・子ども2人

静谷直樹

チーム長

中田さやか

What we do

「社会の問題点を解決する」パソナグループの仕事は『人を活かす』こと。私たちはこの役割を果たすため、創業以来さまざまな事業を立ち上げてきました。「社会のために・働く人々のために・お客様のために・共に働く仲間のために・株主の皆様のために」それぞれパソナの行動指針を持っています。 ▼事業内容・エキスパートサービス(人材派遣) ・BPOサービス(委託・請負) ・HRコンサルティング・教育・研修　など多様な事業を展開するパソナグループでは、未経験者をDX人財として育成するプログラム「デジタルアカデミー制度」でご活躍頂ける方を募集中！「ビジネスとITの両方のスキルを身につけたい」「ITを活用して社会やビジネスの役に立ちたい」という夢や志を持つ方のための制度です。

What we do

淡路のオフィス

南青山のオフィス

Why we do

【日本におけるDX人財育成の状況】 2030年には、約45万人のIT人材が不足します。 IT未経験者が、自己研鑽により一定のスキルを獲得し就職が可能になるまでに多くの出費が必要であることはパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」で取り組むべき課題と考えました。だからこそ、　　　「人も企業も常に時代の変化やニーズに対応することが重要である」私たちはそう考えます。自らの市場価値を高め、ITの分野で活躍したい意志をお持ちの方が挑戦出来る環境を提供します。

How we do

デジタルアカデミー社員の育成方針をご紹介します。 ①「デジタルというフィールドで人を活かす」能力を開発する　パソナグループの仕事は「人を活かす」こと　その「人を活かす」ためにデジタルというフィールドで活躍できる能力を　開発します ②切磋琢磨していける人間関係を構築する　同期や先輩、関わる社員と一緒に成長出来る人間関係を構築します ③ひとりひとりの志と生き方（キャリア）を見つける　夢と希望を持って入社したデジタルアカデミー社員ひとりひとりと　向き合い、「志」と「生き方（キャリア）」を見つけるサポートをします前職で柔道整体したっだ末吉さんは、オフィスワークの経験がなく入社前は仕事に馴染めるか不安に感じていましたが、今ではパソナグループのIT専門子会社の経営管理本部の広報・マーケティング部門で、セミナー・コミュニティ運営、SNS運用、Webサイトページ作成を担当しています。他にもさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、研修、OJTを通じて現場で活躍しています。下記に、当社で業務にあたるメンバーのインタビュー記事を添付いたしますので、ご興味がございましたらぜひご覧ください！ ■末吉さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/pasonagroup2/post_articles/529557 ■塩野さんインタビュー https://www.wantedly.com/companies/pasonagroup2/post_articles/529555

As a new team member

理想を持つIT未経験者に向け、1年間の“ビジネスとITの研修”をご用意。手厚い育成プログラムの後、パソナグループ内で「DX人財」としてご活躍いただきます。 ◇◇約1年間の育成プログラム◇◇ 管理職に占める女性割合：56.3%/女性社員の出産後の復職率：ほぼ100％ ■STEP1 社会人基礎： 2カ月　　ビジネスマナー企業理解問題解決力　　 ■STEP2 IT基礎： 3～6カ月　　ITパスポート DX入門 ITインフラ/クラウド HTML/CSS　　 ■STEP3 OJT： 7カ月〜　･･･習熟度に応じたよりテクニカルな専門領域に挑戦　　ビジネスアーキテクトソフトウェアエンジニアデータサイエンティストデザイナーサイバーセキュリティなど【こんな方大歓迎】・ビジネスとITの両方のスキルを身に付けたい！・ITを活用してビジネスの役に立ちたい！・デジタル人財になって社会に貢献したい！少しでもITに挑戦してみたい気持ちがある方はカジュアルにお話ししましょう！お会いできることを楽しみにしております！

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