稀有な専門性と自己成長を手にしたいあなたへ。26卒コンサル職募集！

単純作業ではなく頭を使ってあなただけの価値を生み出す仕事に取り組んで頂きます！ ■具体的な業務内容■ コンサルタント職　…　製品企画・提案・コンサルティング・導入・保守など ■顧客名リスト■ トヨタ自動車株式会社／株式会社日立製作所／富士フイルムホールディングス株式会社／東京エレクトロン株式会社／中外製薬株式会社／KDDI株式会社／株式会社セブン&ホールディングス／アステラス株式会社／日本電信電話株式会社／日本たばこ産業株式会社／ダイキン工業株式会社／株式会社みずほフィナンシャルグループ／株式会社ブリヂストン／株式会社デンソー／ユニ・チャーム株式会社　など ■入社後のキャリア■ ・全員がスペシャリスト 当社は最短で専門性を磨くことのできる環境です。なぜならば若手に対しても早期から成果を重視した行動を期待するからです。その結果、新卒２年目でプロジェクトリーダーを担う若手や、新卒９年目に社内で事業立ち上げを行う社員も出てきました。早期から成果を重視して行動する分、覚えることは沢山あります。ですが、皆様なら必ず乗り越えられると信じています。 ・新しいソフトウェア・サービスを創り続ける会社 いま存在しないものは、新しく創っていけば良いと考える会社です。現に、直近３年間で３種の新しいソフトウェアをリリースしています。今後も、顧客接点の多さゆえのニーズ発掘力や、蓄積し続けている情報資産を生かし、経営に関するソフトウェア・サービスを創り続けていきたいと考えています。日本トップ企業に対して提供するため、企画の難易度は高いです。ですが今後入社される皆様の力もお貸し頂き、日本企業を底支えする企業としての責務を果たしていきたいとも考えています。 ■研修制度■(※2024年11月時点) ・入社後 ６カ月間の集合研修を実施し、経営方針や大切にしている価値観の共有をはじめ、ビジネスマナー、ビジネス共通スキル、会計、IT、自社ソフトウェア操作等の習得をした後に、自身が選考をした部門への配属となります。 ※職種によっては研修期間が３カ月になる場合があります。 ※資格取得補助あり ・配属後（オンボーディング） OJT制度があり、都度現場研修担当と人事担当者（※1年間）がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援いたします。 ・階層別研修 階層毎の求められるスキル・マインドの成長を目的にポジション毎の研修があります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 会社説明会へご案内しますので、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！