東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル･エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース（開発・請負）、エージェンシー（紹介・派遣）、ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク･アンド･リバー社の理念として在り続けています。

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク･アンド･リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ：https://www.cri.co.jp/about_us/

弊社は、東証プライム市場に上場している、約368,000人のプロフェッショナルと48,000社のクライアントをネットワークする、日本最大級のプロフェッショナルエージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」というビジョンのもと、クリエイターに様々な働き方をご提案しています。設立以来30年間に渡り、“クリエイターのために”という想いは揺らぐことなく、私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ ▼ブランディングサイト「Go Beyond the Limit」 https://www.cri.co.jp/gobeyond/ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの開発ディレクション業務をお任せします。 事業会社 / インフラ企業 / 教育サービス会社 / 代理店など、展開しているサービスごとに担当部署があり、携わっていただくサイトは決まっていますので、担当するサイトのLP、バナーなど、Webサイトにかかわる開発に関するディレクション業務をお任せします。 <想定する業務例> ■Webディレクション業務（主に開発、上流工程） ・ヒアリング、要件定義、企画書作成、プレゼンテーション ・サイト解析からの改善提案 基本はディレクション業務になりますが、デザインとコーディングの知識・スキルもある方は制作の一部もお任せします。 <プロジェクト例> ・大手百貨店のECサイト・LP ・鉄道系グループ企業のコーポレートサイト・サービスサイト ・自動車部品関連のコーポレートサイト ・在阪テレビ局のコーポレートサイト・番組サイト ※プロジェクトによってリモート勤務可能なものもございます。 ※携わる案件によって業務内容が多少異なります。スキルやご意向に合わせた業務をお任せします。 ※案件により、クライアント企業での作業や出張をお願いする場合があります。 ▼開発ディレクターのインタビュー記事はこちら https://onl.sc/CviYnwe ▍当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■48,000社のクライアント実績を持つ日本最大級のプロフェッショナルエージェンシー 弊社は18分野、約368,000人のプロフェッショナルと「48,000社のクライアント」をネットワークする、日本最大級のプロフェッショナルエージェンシーです。 電通 / 博報堂などを筆頭とするナショナルクライアントの案件を含め、日本トップクラスに豊富な種類の案件から、「やってみたい」が必ず見つかるはず。自己実現のステップとして、最高の環境をご提供いたします。 ■「クリエイター職の転職で頼りたい人材エージェンシーNo.1」受賞。市場で「選ばれる」クリエイターになりませんか？ 弊社はただの人材会社ではなく、一人ひとりのクリエイターの価値観に寄り添ったキャリア支援をしています。 “クリエイターのために”を追求した結果、日本マーケティングリサーチ機構の調査において、以下の3冠を達成いたしました。 ・クリエイターが選ぶ人材エージェンシー No.1 ・採用担当者が選ぶ、クリエイター採用で頼りたい会社 No.1 ・クリエイター職の転職で頼りたい人材エージェンシー No.1 市場で最も選ばれている会社でチャンスを掴み、「選ばれる」クリエイターになりませんか？ ■ワークライフバランス＆スキルアップを両立できる環境 そもそも弊社は、創業者の井川がクリエイター業界の【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】を変革するために立ち上げた会社です。やりがいもある分ハードワークになりやすいクリエイター職種ですが、全社員の平均残業時間は18.4時間と、全業界でも少ない数値です。 2016年の東証一部上場を機に、よりワークライフバランスが見直され、基本的な福利厚生はもちろん、産休･育休の取得率は女性は100%、男性は対象者の約3割が育休を取得し、安心してライフイベントを迎えていただけます。 ▍必要スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webディレクション業務の実務経験 ・LPサイト制作のディレクション ▍歓迎スキル/ 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Webのデザインかコーディングの経験がある方 ・サイト解析やSNSの運用経験 ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・制作や運用改善を経験し、今後新規やリニューアルにチャレンジしたい方。 ・解析、広告、SNSなどに興味があり、今後チャレンジしていきたい方。 これからどんなことをしたいか、まずはお話してみませんか？
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