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福岡:博多オフィス|経理・総務事務/オフィスサポートメンバーを大募集!

オフィスサポート事務
Side Job

on 2023-11-29

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福岡:博多オフィス|経理・総務事務/オフィスサポートメンバーを大募集!

Side Job
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Yasutaka Kurauchi

YAMAPの最高財務責任者。 北海道函館出身、北海道大学・法学部卒業。 公認会計士として現EY新日本有限責任監査法人で13年従事。 YAMAPの企業理念とメンバーの興味深さにひかれてYAMAPに加わる。 前職で国内上場会社を含め、数多くの会社を監査してきた経験を活かし、メンバーが実現しようとしている世界を支援できるよう、経営管理体制や組織づくりに励んでいる。

Sayaka Nakagawa Ishii

埼玉生まれ。 明治大学・法学部卒。 ベンチャー企業を中心に、経理業務中心の業務に従事。 2014年~2019年はクックパッドにて経理業務・内部監査業務を担当。 2019年~福岡へ移住。 YAMAPの企業理念に共感し、2019年5月にYAMAPへ入社。 主に経理業務を担当。

株式会社ヤマップ's members

YAMAPの最高財務責任者。 北海道函館出身、北海道大学・法学部卒業。 公認会計士として現EY新日本有限責任監査法人で13年従事。 YAMAPの企業理念とメンバーの興味深さにひかれてYAMAPに加わる。 前職で国内上場会社を含め、数多くの会社を監査してきた経験を活かし、メンバーが実現しようとしている世界を支援できるよう、経営管理体制や組織づくりに励んでいる。

What we do

私たちは、登山地図 GPS アプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 YAMAP は、専用の登山地図とスマートフォンの GPS 機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ 主な受賞歴 ・日本サービス大賞 国土交通大臣賞 2025年 ・Google Play ベストオブ 2025「ウェアラブル部門」大賞を受賞 ・YAMAP流域地図 2024年「グッドデザイン賞・金賞」受賞 ・日本DX大賞2023 SX・GX部門 大賞受賞 ・YAMAP DOMO(ドーモ) 2022年「グッドデザイン賞・ベスト100」受賞 ・「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 ・「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 ・「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 ・企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 ・経済産業省「J-Startup」選定 ・環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 ・2014年「グッドデザイン賞・ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞
一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。
YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。
チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。
ヤマップではリアルで顔を合わせて仕事をすることも大事にしており、出社とオンラインのハイブリッドワークを推奨しています。
人と地球環境がともに豊かになる世界へ
株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

What we do

一般的な地図サービスを山の中で使っても、電波が届かず、現在地を示す青い点しか表示されないことがあります。

YAMAPは、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかるアプリケーションサービスです。

私たちは、登山地図 GPS アプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 YAMAP は、専用の登山地図とスマートフォンの GPS 機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ 主な受賞歴 ・日本サービス大賞 国土交通大臣賞 2025年 ・Google Play ベストオブ 2025「ウェアラブル部門」大賞を受賞 ・YAMAP流域地図 2024年「グッドデザイン賞・金賞」受賞 ・日本DX大賞2023 SX・GX部門 大賞受賞 ・YAMAP DOMO(ドーモ) 2022年「グッドデザイン賞・ベスト100」受賞 ・「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 ・「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 ・「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 ・企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 ・経済産業省「J-Startup」選定 ・環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 ・2014年「グッドデザイン賞・ものづくりデザイン賞(中小企業庁長官賞)」受賞

Why we do

人と地球環境がともに豊かになる世界へ

株式会社ヤマップ 代表取締役CEO 春山慶彦

YAMAP は、登山者の安全を支える「ツールとしての機能」に加え、登山・アウトドアの記録や風景写真、疑問などをシェアし、共通の話題で交流し合える「コミュニティ(SNS)機能」をワンストップで提供し、成長を続けてきました。 私たちは、スマートフォンという現代で最も普及しているデバイスを活用し、登山・アウトドアによる健康寿命の延伸と、国土の 3 分の 2 を占める(にも関わらず有効活用されていない)山岳地帯との接点構築に貢献したい。都市化が進むにつれて希薄化する人と自然との距離を、IT・ソフトウェアの力で近づけることで「風土の豊かさを再発見する機会」をもっと、生み出していきたいと考えています。 【パーパス】 「地球とつながるよろこび。」 山を歩く。風土の中で遊ぶ。 そこで私たちが伝えたいのは「つながるよろこび」です。 山があり、雨が降り、川が流れ、海に注ぐ。 草木が芽吹き、命が育ち、あらゆるものが、ぐるぐるとめぐる。 その「つながり」の中に自分がいるという実感は、 何ものにもかえがたい、よろこびです。 だから、YAMAPはつくりつづけたい。 よろこびへとつながる、たくさんのきっかけを。 登山道で。いつもの道で。 旅で。人と人との支え合いの中で。 地球とつながるよろこびを、 ともに体感するために。 【バリュー】 ・EXPLORE:冒険しよう/挑戦しよう/革新しよう ・GENEROUS:優しくあろう/強くあろう/親身であろう ・INSPIRING:楽しもう/感動しよう/広めよう

How we do

チームビルディング・新機能のチェック・アウトドアスキル向上を目的とした「社内登山制度(勤務扱い)」をはじめ、キャンプ、沢登りなど様々なアウトドアアクティビティ(そとあそび)を支援する制度が充実しています。

ヤマップではリアルで顔を合わせて仕事をすることも大事にしており、出社とオンラインのハイブリッドワークを推奨しています。

【メンバーについて】 ヤマップでは現在、様々なバックグラウンドを持っている約100名のメンバーが働いています。 アイデアとテクノロジーを活用しながら、山や自然を安全に楽しむためのインフラサービスを社会へ届けるため、それぞれが当事者意識をもちながら、より良い事業・組織を目指し、様々なことに取り組んでいます。 【福利厚生・働き方について】 「自分たちもユーザでないと、良いサービス、良い事業は作れない」という考えのもと、勤務時間内での登山を行うことができる「社内登山」や、アウトドア活動の資金を支援する「そとあそび支援金」などの社内制度も充実。初心者や未経験の方でも、仕事を通じて、登山の知識やスキルを身に付けることができます。 ぜひヤマップの想いや事業の意義、メンバーの志に少しでも興味を持って頂けるようでしたら、募集ページからエントリーお待ちしております!

As a new team member

★業務委託(副業可)でジョイン出来る方を求めております。 ★週1~2日オフィス出社(博多駅徒歩3分)して頂く予定です。 【募集背景】 ヤマップは2013年の創業以来、着実に成長を続けております。2023年にはメンバー数も100名を超え、いよいよ次のフェーズへと移っていきます。事業成長と働きがいのある組織づくりをサポートするコーポレートグループ内で、経理・総務事務業務を中心にオフィスサポート頂けるメンバーを募集します。 【コーポレートグループについて】 ・「CFO兼グループリーダー(男性@福岡)の下に、経理・経営企画チーム(4名)/人事チーム(3名)/法務・労務チーム(3名)の合計11名で構成されています。 ・居住地は福岡と東京で分かれているため、日々リモートメインでのコミュニケーションです。 ・今回主に関わって頂く経理・経営企画チームは、マネージャー(東京)+メンバー3名(全員福岡在住)で構成されており、30~40代の落ち着いたメンバーが多いです。 ・週に1~2日はそれぞれのオフィスに出社して、業務や他グループメンバーとのコミュニケーションを図っております。 ※今回の募集に関しても「福岡オフィス(博多駅前)に出社出来る方」を求めています。 ・チーム内の雰囲気はとてもフレンドリーで、とてもメリハリのある働き方を実現しています。 【今回のポジションに関して】 ・今回は経理、総務業務のサポートをメインとして、業務委託にて勤務頂きます。 ・週に10~20時間程度の稼働を想定しています。(お任せ出来る業務内容によって変動あり) ・週1~2日で平日日中にご出社頂き、各種業務の対応をお任せいたします。 ・業務内容的に月初の稼働がやや多めになりますが、ご自身の働き方に合わせて融通は利かせやすい環境です。 【具体的な業務内容】 コーポレート関連の業務をお任せ致します。 <出社時の主な対応業務> ・備品購入 ・郵便物チェック ・請求書チェック ・経理書類整理 ・契約書整理 など <在宅時対応業務> ・各種申請関連の対応 ・経費精算チェック など 【求めるスキル・経験】 - 一般的なPCスキル(ITツールを活用したコミュニケーションスキル)  ※ヤマップでは主にSlackを利用しています。 - コミュニケーションスキル(出社&リモートのハイブリッド環境に慣れている方) - 与えられた業務を責任感持って最後まで出来る方 - 分からないことはすぐ相談出来る方 【歓迎スキル】 - 何らかの経理業務・事務経験 - Excel・スプレッドシートに精通されている方 - 簿記、会計関連資格 - IT・インターネット企業等での就業経験 - ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験
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Team Personality Types

Sayaka Nakagawa Ishiiさんの性格タイプは「コントリビューター」
Sayaka Nakagawa Ishiiさんのアバター
Sayaka Nakagawa IshiiBusiness (Finance, HR etc.)
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