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風通しの良い現場で成長可能!多国籍チームを率いるJava開発エンジニア募集

Systems Engineer
Mid-career

on 2023-11-01

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風通しの良い現場で成長可能!多国籍チームを率いるJava開発エンジニア募集

Mid-career
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三浦 聖治

通信工学科(情報専攻)の大学を卒業し、独立系の100人規模のソフト開発会社に入社。まだホストコンピュータ開発が大半の黎明期ともいえる時に、倉庫管理システムをはじめに、原発の入退管理システム、銀行窓口端末のサブOS・業務開発、ATM開発、信販業務・web関連・ガス料金システム・携帯の基地局制御・契約システムの開発管理に携わり、多くの問題はありましたが、すべて稼働まで面倒を見てきました。その過程で会社も上場を果たし現在も堅調に成長を続けております。今回、縁あって開成綜合株式会社でIT事業の再立上げに挑戦することになりました。2年後に未経験者の教育、その後の稼働に至るサイクルを確立し、顧客の要望に応じた体制の速やかな構築を目指します。まだまだギクシャクドタバタが絶えないと思いますが、そんな環境を一緒に楽しめ、チームを立ち上げ組織に至る過程を一緒に経験共有しましょう。 すきなもの ・おししいお酒と食べ物 好きな日本酒:鄙願・雪の茅舎・竹鶴 好きな焼きとん屋:埼玉屋(東十条)・山利喜(森下)・だるま(桜木町)順番は最寄り駅から近い順

白石 尚子

銭 皓宸

開成綜合 有本

開成綜合株式会社's members

通信工学科(情報専攻)の大学を卒業し、独立系の100人規模のソフト開発会社に入社。まだホストコンピュータ開発が大半の黎明期ともいえる時に、倉庫管理システムをはじめに、原発の入退管理システム、銀行窓口端末のサブOS・業務開発、ATM開発、信販業務・web関連・ガス料金システム・携帯の基地局制御・契約システムの開発管理に携わり、多くの問題はありましたが、すべて稼働まで面倒を見てきました。その過程で会社も上場を果たし現在も堅調に成長を続けております。今回、縁あって開成綜合株式会社でIT事業の再立上げに挑戦することになりました。2年後に未経験者の教育、その後の稼働に至るサイクルを確立し、顧客の要望に...

What we do

開成綜合株式会社の事業内容について 1.業務委託(請負): 柔軟性と効率性を追求 ビジネスの変化が速まり、企業は素早く対応できる柔軟性を求めています。私たちは業務委託において、企業のニーズに合わせた戦略的なソリューションを提供し、プロジェクトの成功に向けて協力します。お客様の課題に対処し、ビジネスプロセスを最適化するパートナーとして、お手伝いさせていただきます。 2. システムエンジニアリングサービス/SES(System Engineering Service): 専門スキルと多様性を提供 技術分野において、スキルと経験が成功の鍵です。私たちは高学歴の外国人社員と協力し、優れたエンジニアリングリソースを提供します。外国人社員との協力を通じて、多様な視点と革新的なアイデアを導入し、プロジェクトの品質を向上させます。また、外国人社員との協力が必要な場合、ビザや法的手続きに対するサポートも提供します。 ・成長や、他社との差別化 1.高学歴の外国人社員: 弊社は高学歴の若手外国人社員が多く在籍しており、彼らの専門知識やスキルを活用してさまざまなプロジェクトを成功に導いています。外国人社員との協力により、新たな視点やアイデアを導入し、プロジェクトの品質向上に貢献しています。 2.未経験社員の稼働実績: 弊社は既に多くの有名大手大企業に対して、未経験の社員を参画させ、彼らをプロのエキスパートへと育て上げました。私たちはポテンシャルを見抜き、トレーニングとサポートを提供することで、未経験者にも成功のチャンスを提供しています。 3.豊富な資金力: 弊社は人材派遣業において豊富な資金力を有しており、プロジェクトに必要なリソースを柔軟に提供できます。これにより、プロジェクトの成功に必要なツール、トレーニング、インフラストラクチャなどを適切にサポートし、依頼元のニーズに合致したソリューションを提供します。 4.スキル向上のサポート: 私たちはエンジニアの成長をサポートし、業界標準の資格取得を促進します。AWSなどの認定資格の取得を支援し、エンジニアの専門スキルを高めるために質の高いトレーニングプログラムを提供します。これにより、エンジニアは最新のテクノロジーに対応し、プロジェクトの成功に向けて必要な知識とスキルを獲得できます。

What we do

開成綜合株式会社の事業内容について 1.業務委託(請負): 柔軟性と効率性を追求 ビジネスの変化が速まり、企業は素早く対応できる柔軟性を求めています。私たちは業務委託において、企業のニーズに合わせた戦略的なソリューションを提供し、プロジェクトの成功に向けて協力します。お客様の課題に対処し、ビジネスプロセスを最適化するパートナーとして、お手伝いさせていただきます。 2. システムエンジニアリングサービス/SES(System Engineering Service): 専門スキルと多様性を提供 技術分野において、スキルと経験が成功の鍵です。私たちは高学歴の外国人社員と協力し、優れたエンジニアリングリソースを提供します。外国人社員との協力を通じて、多様な視点と革新的なアイデアを導入し、プロジェクトの品質を向上させます。また、外国人社員との協力が必要な場合、ビザや法的手続きに対するサポートも提供します。 ・成長や、他社との差別化 1.高学歴の外国人社員: 弊社は高学歴の若手外国人社員が多く在籍しており、彼らの専門知識やスキルを活用してさまざまなプロジェクトを成功に導いています。外国人社員との協力により、新たな視点やアイデアを導入し、プロジェクトの品質向上に貢献しています。 2.未経験社員の稼働実績: 弊社は既に多くの有名大手大企業に対して、未経験の社員を参画させ、彼らをプロのエキスパートへと育て上げました。私たちはポテンシャルを見抜き、トレーニングとサポートを提供することで、未経験者にも成功のチャンスを提供しています。 3.豊富な資金力: 弊社は人材派遣業において豊富な資金力を有しており、プロジェクトに必要なリソースを柔軟に提供できます。これにより、プロジェクトの成功に必要なツール、トレーニング、インフラストラクチャなどを適切にサポートし、依頼元のニーズに合致したソリューションを提供します。 4.スキル向上のサポート: 私たちはエンジニアの成長をサポートし、業界標準の資格取得を促進します。AWSなどの認定資格の取得を支援し、エンジニアの専門スキルを高めるために質の高いトレーニングプログラムを提供します。これにより、エンジニアは最新のテクノロジーに対応し、プロジェクトの成功に向けて必要な知識とスキルを獲得できます。

Why we do

・事業の目的 1.技術の革新を促進し、日本の情報産業の未来をリードする: 弊社は技術と革新の力を信じ、企業が競争力を維持し、成長するためのパートナーとして、新しいテクノロジーを開発し、産業の未来をリードすることを使命としています。 2.人材育成と多様性の促進: 私たちの事業目的は、エンジニアとしてプロフェッショナルに成長するのを支援し、多様なバックグラウンドからの才能を活用し、社会に多くの機会を提供することです。 3. 教育とスキル向上の促進: 私たちの目的は、エンジニア教育とスキル向上の推進であり、社員が最新のテクノロジーに対応し、情報産業の持続的な成長を実現できるようサポートすることです。 ・企業理念 私たちの使命は、企業と労働者の両方に最高の価値を提供することです。弊社は主要な製品を持たない代わりに、顧客志向の業務委託とSESに焦点を当て、お客様の成功に貢献します。 ・ミッション 1.技術の進化を通じて、企業の成功を支える: 弊社のミッションは、技術の進化を促進し、企業の競争力を高めることです。私たちは新しいテクノロジーと革新的なソリューションを提供し、お客様の成功を支えます。 2.エンジニアの成長と多様性の促進: 私たちのミッションは、エンジニアとプロフェッショナルの成長を促進し、多様性を尊重し、社会に多くの機会を提供することです。私たちはスキル向上と個人のポテンシャルの最大限の活用を支援します。 3.柔軟性と効率性を通じた労働市場の変革: 弊社のミッションは、柔軟性と効率性を高め、労働市場を変革し、企業が変化に対応し、成長するための最適なソリューションを提供することです。私たちは労働市場に革新的なアプローチをもたらします。 4.スキルと教育の普及: 私たちのミッションは、スキルと教育の普及を通じて、プロフェッショナルなエンジニアが最新のテクノロジーに対応し、持続的な成長を実現できるよう支援することです。私たちは学習と教育のプロモーションを推進します。 5.共に成長し、共に成功を築く: 弊社のミッションは、企業と労働者が共に成長し、共に成功を築くことです。私たちはお客様の成功を支え、長期的なパートナーシップを築きます。

How we do

新たなニーズへの対応: 弊社はもともと人材派遣業に焦点を当てており、多くの企業に高品質な労働力を提供することで成功を収めてきました。しかし、我々は変化を受け入れ、社会のニーズに応えるための新しい冒険に挑戦することを決意しました。 情報産業へのニーズの高まり: 近年、情報産業への需要が急速に増加し、新しいテクノロジーがビジネスと生活に不可欠な要素となっています。デジタル変革は私たちの日常を大きく変えており、企業は革新的なソリューションと専門知識を求めています。 リソースの提供と新規事業の立ち上げ: この変化に気付いた私たちは、情報産業へのニーズに応じるために新たなリソースを提供することを決定しました。私たちは新しいビジョンに向かって、エンジニアリングとITサービス分野に進出し、情報技術の専門家を提供する新規事業を立ち上げました。 ・社内の環境 弊社は異なるバックグラウンドを持つ人々が協力し、新しいプロジェクトに挑戦しています。若手社員たちが、技術の向上に向けて積極的に学び、成熟しようとしている姿勢が、弊社の雰囲気を活気あるものにしています。 ・行動指針、マインド 1.エンジニアのスキル向上: 私たちは派遣するエンジニアのスキル向上に注力し、継続的なトレーニングとプロフェッショナリズムの促進を通じて彼らの成長をサポートします。 2.協力と協調: 私たちはチームワークと協力を大切にし、エンジニアリングプロジェクトにおいてクライアント、エンジニア、および弊社自体が協調して成功に向かって進むことを奨励します。 3. 誠実さ: 私たちは透明性と誠実さを大切にし、クライアントとの関係を築きながら、誠実なコミュニケーションと信頼を構築します。 ・社員数、部署、働く環境、雰囲気 1.社員数・部署: 当社は、従来の派遣事業部は約200名の社員で構成され、新規立ち上げのエンジニア事業部は、約20名の社員で構成されています。 2.国際的な環境: 私たちの組織は、多くの国籍と文化が交じり合う国際的な環境で、社員同士の協力とコミュニケーションが奨励されています。外国人社員が多いため、異なるバックグラウンドからの多様な視点が私たちの力になっています。また、外国人社員特有のしがらみのなくあっさりした雰囲気が自由な発想と新しいアイデア、働きやすさを育む土壌となっています。 3. 学習と成長を応援する文化: 弊社では、従業員が新しいスキルを学び、資格を取得することを積極的に支援しています。我々の文化は学び続けることを奨励し、資格取得はその一環として非常に容易に行えます。 ・社内の制度 社外資格研修への参加補助制度: AWSや情報処理推進機構の認定資格の取得の補助をいたします。費用は弊社が負担いたします。

As a new team member

・求める条件 1,フロントエンド開発での3~4年の経験。HTML、CSS、JavaScript、フレームワークに関する知識。サーバーサイドの経験(java、Python、C#)、DB関連 2, プロジェクトマネジメント経験(あれば尚可): プロジェクトマネージャーとしての経験。プロジェクトスケジュールの策定、予算管理、リスク評価、タスクの割り当て、進捗監視、品質管理など、プロジェクト全体の計画と管理に関するスキル。) ・具体的に任せる業務の内容 1.フロントエンド開発:アプリケーションのフロントエンドを設計、開発、テストし、ユーザーエクスペリエンスを向上させます。 2.外国人社員とのコミュニケーション: 国際的なチームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行い、要件の収集、進捗報告、技術的な議論などを効果的に管理します。 ・仕事の醍醐味や、魅力となるポイント 1.持っている技術の活用:、最新のウェブテクノロジーやフレームワークを採用し、新しいアイデアを実現できます。最近のテクノロジーの進化に追いつき、常に学習と成長ができます。 2.フルスタック開発技術の習得: フロントエンド開発から出発し、フルスタック開発者に成長することが可能です。バックエンド開発、データベース設計など、広範な技術領域を学び、幅広いプロジェクトに参加できます。新しい技術や、不足している技術の習得のために、弊社も積極的に支援いたします。 3. 働きやすさ:濃厚過ぎない人間関係の外国人社員との連携を通じて、異なる視点から課題に取り組むことができます。また、海外の高学歴社員が多いため、新しい開発の視点を得ることや、一緒に成長していくことが可能です。 ・スキルアップ、キャリアアップ 1.トレーニングと認定資格取得: キャリアップに必要な国内外の認定資格取得をサポートします。AWS、応用情報処理技術者試験といった資格取得のためのトレーニングを提供し、プロジェクトマネージャー、プログラマー及びエンジニアとしての成長を後押しします。 2.費用の補助: トレーニングおよび認定試験の費用は弊社が負担します。 ・研修の内容 1.自社内での研修: 外国人社員と一緒に技術力の向上とコミュニケーションのために実際にアプリケーションをフルスタックで開発するシステム研修を行っています。過去に通販サイトの構築や図書館データベースシステムのシステム開発を行いました。 2.社外研修の活用: AWS クラウドプラクティショナー等の社外研修の費用を積極的に弊社がサポートいたします。
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