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Masanobu Todome
総合商社、戦略コンサルティング、外資系IT、日系製造業等にて要職を歴任。レノボ・ジャパン株式会社、NECパーソナルコンピュータ株式会社 元代表取締役社長。株式会社資生堂 元チーフストラテジーオフィサー。2019年7月より新産業のエコシステムビルダーとしてSUNDREDの活動を開始。
Nanami Kono
東京都出身。アメリカ育ち。アメリカの女子大学Smith Collegeへ進学。ジェンダーや性の多様性について学ぶことが自分のアイデンティティと向き合う切っ掛けに。ジェンダーステレオタイプを次世代に引き継がないために女子高校生を対象としてエンパワーメントプログラムReady&を設立。現在、構造的なジェンダー問題を解決するために、新産業アクセラレーターSUNDREDでSRHRやジェンダードイノベーションの共創に取り組み、NPOコミュニティ・オーガナイジング・ジャパンで市民運動のコーチングを実施している。 ジェンダーはグラデーション。 誰かの「こうあるべき」に囚われず、自分らしさを心から大好きと言える女性とあらゆる性の人たちのための場作りを大切にしています。
大手外資系から新産業アクセラレーターの社員第一号へ。変えたい社会のために。【PMOインタビュー #1】
Nanami Kono's story
「新産業共創プロセス」の6つのステップを用いてプロジェクトを推進します
2022年9月開催Industry-Up Days Autumn 2022カンファレンスの運営メンバー
コンセプト:新産業共創の仕組み
2022年9月開催Industry-Up Days Autumn 2022カンファレンスのインタープレナーパネルの登壇者
SUNDREDの事業「Industry-Up as a Service」の4つの軸
対話による知識創造・蓄積・共有・発展を促す「フューチャーボード」の様子
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