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創造力とアイデアと経験を活かしてSNSを運用したい!そんな方を募集します。

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Side Job

on 2023-10-23

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創造力とアイデアと経験を活かしてSNSを運用したい!そんな方を募集します。

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春日 麻由美

「次は何屋さんになろうかな〜」という感覚で、生きるのが好きです🥳 一言で表すなら、「マルチポテンシャライト」♫

Kosuke Shibata

楽しくない仕事から新たな価値は創造できない。 仕事が好きで、楽しくて、それを更にアップデートした環境を作りたくて株式会社POST CREDITを設立。 目指すのは「アベンジャーズ」のようなチーム。 [経歴] 2013年 雑誌編集部で募集サイトのデザインやデジタルマーケティングを担当。 2015年 ITベンチャーでデジタルマーケティングチームとクリエイティブチームを発足。 2023年 POST CREDIT設立。

株式会社POST CREDIT's members

「次は何屋さんになろうかな〜」という感覚で、生きるのが好きです🥳 一言で表すなら、「マルチポテンシャライト」♫

What we do

新たなストーリーに価値を。 - Add value to new stories. - ポスクレは上記をミッションに掲げ、 関わるすべての人や企業、お店やサービスの 「らしさ」から価値をデザインする仕事をしています。 POSTCREDITという社名には、映画の本編や次回作の価値を2倍、3倍にしてくれる数分間の映像「ポストクレジットシーン」のように、様々なものの価値を2倍にも3倍にもできる会社にしたいという想いが込められています。 私たちはデザインやデジタルマーケティングの力を信じて挑戦し続ける中で、一人一人が個々でも力を発揮し、いざというときには協力できるアベンジャーズのような組織を目指しています。 [クライアントワークの事業領域] ▌Communication Design & UIUX Design - Webサイト、LP、バナー - POP、パンフレット、チラシ - プロダクトデザイン、パッケージデザインなど ▌Digital Marketing - 検索広告、SNS広告、SNS運用 - インフルエンサーマーケティング - SEO対策、PRなど ▌Creative Management - ITスキル(技術) - デザイン思考(考え方) - ヒューマンスキル(人間力)など [自社で展開しているSERVICE] ▌ROUTE CANVAS - 未経験からクリエイティブ人材としての価値を2倍3倍にするサービス https://routecanvas.com/ ▌ERGO STUDIO - 企業やお店、サービスの価値を2倍3倍にするサービス https://ergonikimeta.com/
社名の由来は映画のポストクレジットシーン
いろんな想いを込めたロゴ
クリエイターとしての自社サービスを一緒に育てるキャリア
トレーナーとして学んだことを今度は教えていくキャリア
なりたい自分に近づきませんか?
カフェや美容サロンをリブランディングしませんか?

What we do

社名の由来は映画のポストクレジットシーン

いろんな想いを込めたロゴ

新たなストーリーに価値を。 - Add value to new stories. - ポスクレは上記をミッションに掲げ、 関わるすべての人や企業、お店やサービスの 「らしさ」から価値をデザインする仕事をしています。 POSTCREDITという社名には、映画の本編や次回作の価値を2倍、3倍にしてくれる数分間の映像「ポストクレジットシーン」のように、様々なものの価値を2倍にも3倍にもできる会社にしたいという想いが込められています。 私たちはデザインやデジタルマーケティングの力を信じて挑戦し続ける中で、一人一人が個々でも力を発揮し、いざというときには協力できるアベンジャーズのような組織を目指しています。 [クライアントワークの事業領域] ▌Communication Design & UIUX Design - Webサイト、LP、バナー - POP、パンフレット、チラシ - プロダクトデザイン、パッケージデザインなど ▌Digital Marketing - 検索広告、SNS広告、SNS運用 - インフルエンサーマーケティング - SEO対策、PRなど ▌Creative Management - ITスキル(技術) - デザイン思考(考え方) - ヒューマンスキル(人間力)など [自社で展開しているSERVICE] ▌ROUTE CANVAS - 未経験からクリエイティブ人材としての価値を2倍3倍にするサービス https://routecanvas.com/ ▌ERGO STUDIO - 企業やお店、サービスの価値を2倍3倍にするサービス https://ergonikimeta.com/

Why we do

なりたい自分に近づきませんか?

カフェや美容サロンをリブランディングしませんか?

世の中には良いサービスがたくさんあります。 しかし、良いサービスにも関わらず、 本当に必要としている消費者のもとに届いていないサービスもたくさんあります。 それはサービスに限らず、人やお店、企業にも言えることです。 - 持っている能力を活かしきれていない人。 - 正当な評価を受けていない人。 - 自分らしく働けていない人。 - 隠れすぎてる名店。 - リピート率70%以上なのに新規顧客の来店が少ない美容サロン。 - 従業員満足度が高く、離職率も低いのに、採用単価が高すぎる企業。 私たちはそんな悩みを抱えた人やお店、企業やサービスに対して 未来を明るくし、過去を誇れるようにサポートする仕事をしています。

How we do

クリエイターとしての自社サービスを一緒に育てるキャリア

トレーナーとして学んだことを今度は教えていくキャリア

「楽しくない仕事から新たな価値は創造できない」をモットーに、valueを形成しています。 ❶ 人として正しい行動をしよう 利益や損得のために人の道を逸れるようなことはしない。 他者に害を与えず、公正であり、道徳的価値に合致する行動を取るように心がけよう。 ❷ 利他的な行動をしよう 自分のことばかり考えている10人のチームより、相手の幸福や利益などのメリットを考えている3人のチームの方が何倍も成果が出る。前者は奪い合い、後者は助け合う。 自分のメリットばかりを考えて行動せず、相手のメリットを考えて行動しよう。 ❸ 息を吐くようにアウトプットしよう アウトプットは最大のインプット。 アウトプットは自分を知ってもらうこともできる。働きやすい(楽しい)環境は自分を理解している人が多い環境。 ❹ 非常識から創造しよう 世の中の常識がすべて正しいとは限らない。時代は変化していて、過去の常識が通用しないことも多い。常識を疑って、自分を疑おう。新しい常識は自分たちで創ろう。 ❺ 期待とプレッシャーを楽しもう 仕事の報酬は仕事。成果の報酬は賞与。信頼の報酬は給与。 信頼を得るには期待とプレッシャーを乗り越えること。責任のある仕事を積極的に受けていこう。 ▌未経験からでも市場価値の高いCreative人材を目指してチームとしての約束ごと - 能力密度の高い、市場価値を高め合っていける組織 - 立場や経歴問わず、率直な意見が言い合える組織 - 相手を尊重し、助け合える組織 ▌スキルアップ後の選択可能なキャリア - Web Designer(Webサイト制作のデザインやコーディング) - Web Director(Webサイト制作の指揮・進行管理・クオリティ管理) - Creative Director(pjの企画運営・問題提起・課題解決・pj統括・意思決定) - Marketer(SNS運用・SNSマーケ・広告運用・PR) - Trainer(各トレーニング講師) - Freelance(フリーランスとして業務委託契約) - pj Manager(プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー) - Manager(人材育成・管理・マネジメント・採用)

As a new team member

中途、副業、新卒、第二新卒、学生問わず募集しています。 自社アカウント(Twitter、Instagram、TikTokなど)の運用やデジタルマーケティング支援をしているクライアントのSNSアカウントの企画立案から運用、分析まで行っていただきます。 ぼっちで進めるのではなく、壁打ちしながら、フィードバックを重ねながら進めることができます。 裁量を持って、自由な発想と自分らしさを活かして働ける環境です。 ポスクレはまだ第1フェーズです。 コアメンバーとして、楽しく、主体的に、自ら考えて行動できる方を探してます! まずは「話を聞きに行きたい」でカジュアルに気軽に話しませんか?
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