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マーケ・PRのフリーランスを募集!急成長事業に貢献できるプロ求む!

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on 2023-10-21

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マーケ・PRのフリーランスを募集!急成長事業に貢献できるプロ求む!

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市村 健太

代表取締役CEO 市村健太(いちむらけんた) 東京大学経済学部卒業後、外資系戦略コンサルファーム入社 現在は株式会社コネクトCEO 東証プライム上場ベクトルグループにグループイン

株式会社アップグレード's members

代表取締役CEO 市村健太(いちむらけんた) 東京大学経済学部卒業後、外資系戦略コンサルファーム入社 現在は株式会社コネクトCEO 東証プライム上場ベクトルグループにグループイン

What we do

リスキリングマーケットで事業展開をしております。 日本では2030年にIT人材が最大79万人不足すると試算されており、IT人材の増加は今の日本社会にとって最重要課題の1つです。 岸田首相が2022年に「リスキリング支援に5年で1兆円を投じる」と発表したとおり、今日本で最も勢いのあるマーケットです。 高い成長性があり、社会課題に根差した領域で、以下の事業を展開しています。 【生成AIコンサルティング事業】 「戦略と実行で生成AIトランスフォーメーションを実現」 日本の最重要課題は人材にあり、特に労働生産性には大きな課題があります。生成AIの出現によって個人の能力を拡張し生産性を大幅に向上させることが可能になりました。 アップグレードは企業文化・組織構造・評価制度・人材育成・業務フロー改革を含めた生成AIネイティブなビジネスモデルへの変革をご支援し、企業・個人の大幅な生産性向上をします。 【法人向けAI・DX人材育成事業】 「リスキリングで社内からAI・DX人材を生み出す」 AI・DX人材の育成・創出は一企業にとってのみならず、日本全体にとっての最重要課題です。 アップグレードは改善を積み重ねた合理的なカリキュラム、高い採用倍率を潜り抜けた講師陣によって企業のリスキリングを支援します。 【個人向けAI・DX人材育成事業】 「リスキリングですべての働く人の未来を拓く」 アップグレードでは、考えつくされたカリキュラム、厳選されたコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ個人のリスキリングをサポートします。 経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、事業展開をしております。 UPGRADE ホームページ https://upgradeinc.co.jp/ 事業内容 https://upgradeinc.co.jp/service/

What we do

リスキリングマーケットで事業展開をしております。 日本では2030年にIT人材が最大79万人不足すると試算されており、IT人材の増加は今の日本社会にとって最重要課題の1つです。 岸田首相が2022年に「リスキリング支援に5年で1兆円を投じる」と発表したとおり、今日本で最も勢いのあるマーケットです。 高い成長性があり、社会課題に根差した領域で、以下の事業を展開しています。 【生成AIコンサルティング事業】 「戦略と実行で生成AIトランスフォーメーションを実現」 日本の最重要課題は人材にあり、特に労働生産性には大きな課題があります。生成AIの出現によって個人の能力を拡張し生産性を大幅に向上させることが可能になりました。 アップグレードは企業文化・組織構造・評価制度・人材育成・業務フロー改革を含めた生成AIネイティブなビジネスモデルへの変革をご支援し、企業・個人の大幅な生産性向上をします。 【法人向けAI・DX人材育成事業】 「リスキリングで社内からAI・DX人材を生み出す」 AI・DX人材の育成・創出は一企業にとってのみならず、日本全体にとっての最重要課題です。 アップグレードは改善を積み重ねた合理的なカリキュラム、高い採用倍率を潜り抜けた講師陣によって企業のリスキリングを支援します。 【個人向けAI・DX人材育成事業】 「リスキリングですべての働く人の未来を拓く」 アップグレードでは、考えつくされたカリキュラム、厳選されたコーチ陣によるマンツーマン指導を通じ個人のリスキリングをサポートします。 経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、事業展開をしております。 UPGRADE ホームページ https://upgradeinc.co.jp/ 事業内容 https://upgradeinc.co.jp/service/

Why we do

"ひと"を起点に、日本の未来を拓く。 という企業理念を掲げ、事業展開をしています。 日本経済はここ30年間停滞していますが、「人材」に課題があるのではないかと考えています。 先進国の中で、GDPに対する研修費用や、自己学習する人の割合は最低クラスであり、グローバルで見た時に日本の人材の弱さが近年露呈しています。 そういった状況に危機感を持ち、"ひと"を起点に日本の未来を拓き、経済を再成長させたい。 そんな強い想いをもって日々愚直に仕事に取り組んでいます。

How we do

<社風・風土> “急成長スタートアップの当事者” という意識をもって全員が働いています。 <行動指針> 私たちは、5つの行動指針をベースとした事業運営・組織運営を徹底しています。 ・義をもって通ず ・いかなるときも当事者 ・飽くな、ただ熱くなれ ・凡を極めて非凡に至る ・抜群し、普及せよ <メンバー> 現在は160名程度のメンバーが在籍しています。 学生インターンも多数在籍しています。 メンバー同士はみんな仲が良く、明るい職場環境を実現しています! なんでも気軽に質問できる環境で、圧倒的な速さで成長できます。 <働き方について> リモートかつフレックスな働き方で、好きな時間に、好きな場所で働けます! 1on1のフィードバックなど、成長できる環境を整え、毎月の成果に応じたキャリアアップ制度も用意しています。 仕事以外でも、月一回の食事会やスポーツ大会を通してメンバーとの仲が深まります!

As a new team member

業務内容 ▼ デジタルマーケティング業務 SNS広告などの広告媒体の新規開拓、成果安定化、オペレーション化まで 以下のようなスキルが身につきます。 -課題発見能力 - 課題達成のための逆算力・計画力・実行力 -仮説思考力 - 論理的表現力/思考力 - 構造的思考力 - マーケティングの基礎知識 - デジタルマーケティングの運用ノウハウ - マネジメントスキル ▼ 広報PR業務 誰に何をどのように伝えるという根本の戦略部分から、具体的なメディアに取り上げられるための施策まで全般をお任せします。 以下のようなスキルが身につきます。 -提案力・営業力 - 交渉力 - マーケティングの基礎知識 - PRの基礎知識 - サービスブランディングの基礎知識 - タレント・メディアとのコミュニケーション力 ■こんなフリーランスの方お待ちしています! - デジタルマーケティングで成果をあげた経験のある方 - PRで成果をあげた経験のある方
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