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創業メンバー|子会社シングレスの立ち上げにチャレンジしたい方Wanted!

子会社立ち上げ
Mid-career

on 2024-11-19

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創業メンバー|子会社シングレスの立ち上げにチャレンジしたい方Wanted!

Mid-career
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Naoki Rokumaru

千葉大学を卒業後、創業数年の20名規模のベンチャー企業に新卒で入社。アライアンス営業から始まり、子会社の広告代理業の立ち上げに従事。その後、2007年よりパソナキャリア(現パソナ)に参画。インターネット業界向けの営業組織立ち上げ、マネージャーを経験。2015年より創業準備中のフォースタートアップスに参画。2018年にビズリーチ「優秀ヘッドハンター」に選出。2019年に執行役員就任。成長産業支援をテーマとし、スタートアップの取締役〜執行役員やCxOなどの経営幹部への転職を支援。2023年、シングレス株式会社 代表取締役に就任。

シードからレイターまで全フェーズにおけるCxO/ハイレイヤー支援に注力!上場と採用加速によりリソースを拡充。すべてはさらなる価値提供のため

Naoki Rokumaru's story

Yukiko Tsuneda

■チャレンジ ”for Startups”「日本から世界で勝負できる企業・サービス・人材を生み出し日本の成長を支えていく」という明快なビジョンを実現するべくど真ん中でチャレンジ&勝負し続けます! ■経歴 ・吉祥女子高等学校 ・武蔵野美術大学 基礎デザイン学科 2007卒業 ・サミーネットワークス 社長直轄/マーケティングリサーチ ・グロービス経営大学院 経営専攻 2017卒業 ・メタップス 広告営業/統括 ・for Startups, Inc. 執行役員

【ロングインタビュー】「好きだから」を貫いて悔いなし。自分の人生を生きる

Yukiko Tsuneda's story

Taira Tsuneyasu

大阪大学大学院 工学研究科を修了後、マーケティング領域のSaaSスタートアップであるフロムスクラッチ(現データX)に新卒入社。カスタマーサクセスとしてキャリアをスタートした後、人事として新卒採用を中心に従事。 2019年よりフォースタートアップスに入社。2020年よりExecutive領域に特化をした人材支援に従事。2023年よりマネージャー、同年11月より子会社であるシングレス株式会社の1号社員として出向。

【社員紹介】原点はバングラデシュとシリコンバレーで見た風景。焦燥感を力に変え、日本のために尽くす

Taira Tsuneyasu's story

Syo Udonishi

日本大学を卒業後、創業1年未満、15名規模のインドネシア法人に新卒で入社。RAとして人材紹介の法人営業に従事。2017年よりシンガポール法人へ異動し、営業組織のマネージャーを経験し、2019年より同法人の責任者へ就任。2023年よりバイリンガル人材紹介事業GIFTERSの立ち上げ。 2024年よりフォースタートアップスの子会社であるシングレス株式会社の創業メンバーとして参画。成長産業支援をテーマとし、スタートアップの取締役〜執行役員やCxOなどの経営幹部への転職を支援。

for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社's members

千葉大学を卒業後、創業数年の20名規模のベンチャー企業に新卒で入社。アライアンス営業から始まり、子会社の広告代理業の立ち上げに従事。その後、2007年よりパソナキャリア(現パソナ)に参画。インターネット業界向けの営業組織立ち上げ、マネージャーを経験。2015年より創業準備中のフォースタートアップスに参画。2018年にビズリーチ「優秀ヘッドハンター」に選出。2019年に執行役員就任。成長産業支援をテーマとし、スタートアップの取締役〜執行役員やCxOなどの経営幹部への転職を支援。2023年、シングレス株式会社 代表取締役に就任。

What we do

シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 ▼プレスリリース スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した、人材支援サービスを主とする子会社、シングレス株式会社を設立 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000283.000032589.html

What we do

シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 ▼プレスリリース スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した、人材支援サービスを主とする子会社、シングレス株式会社を設立 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000283.000032589.html

Why we do

私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。 その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。 今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。 私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。

How we do

シングレスは、「人(起業家、ベンチャーキャピタリスト、求職者)」と同期(Sync)し、進化(Progress)する機会を創出するという意味を込め、「Sync」と「Progress」をひとつのワードにした造語です。ロゴデザインは、漢字の「人」をグラフィックに落とし込んだものをベースに、重なり(同期)し、前進(進化)しているイメージをシンボルデザインとしています。 代表の六丸 直樹は、フォースタートアップスにて、約8年間スタートアップ領域に特化しキャリア支援を行ってきたことで、日本を代表する起業家やベンチャーキャピタリストとの深い関係値ならびに、数多くのハイレイヤー、エグゼクティブの転職支援実績に基づく強固な信頼関係を有しています。 オフィスは虎ノ門ヒルズビジネスタワーの15階にあるCIC Tokyo内です。

As a new team member

<業務内容> ・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング 経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。 ・メンバーの育成・マネジメント ・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行 <得られる経験・魅力> 多くのベンチャーキャピタルやスタートアップ企業経営陣と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 様々なスタートアップの経営者から壮大なビジョンに触れ、また一方で冷静、客観的に事業の成長性や戦略に関してもディスカッションしながら支援を行います。 いま世界はどのように変革しているのか、勝てる事業・ビジネスモデルはどのようなものか、どのような戦略や組織があるのか。通常ではお会い出来ないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウも身につきます。 <こんな方と働きたい!> ・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方 ・日本のスタートアップ支援に興味がある方 ・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 <歓迎条件> ・成長産業領域(人工知能(AI・機械学習)/バイオ/ロボティクス/ヘルステック/サイバーセキュリティなど)の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。 雇用元:フォースタートアップス社 出向先:シングレス社 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ【話を聞きに行きたい】をお願いいたします!カジュアルにお話しましょう!
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