★こちらのポジションは、正社員の募集となります★ 当社が運営するキャリアスクールの受講生を対象に、転職軸の明確化から求人提案、内定獲得までを一貫して支援するポジションです。、受講生が他の転職サービスを併用せずWorXのみで転職活動を行うため、通常の人材紹介サービスとは異なり、受講生一人ひとりに寄り添いながら最後まで支援しきることが特徴です。また、単なる求人紹介にとどまらず、受講生の課題に応じた面接対策を必要な回数繰り返し行い、徹底的にサポートします。 （※社内ではキャリアディレクターと呼んでいます。） ■詳細 ①受講生の転職支援 約30名の受講生を担当し、受講生の希望や適性に応じた求人提案から内定承諾まで伴走していただきます。転職活動を成功に導くための課題発見や改善策の実施を通じて、受講生一人ひとりのキャリアをサポートします。 ②課題解決型コミュニケーション 面談やフィードバックを通じて、受講生のスタンスやマインド、コミュニケーションスキルに関する課題を明確化。その課題を解消するための具体的なアプローチを実施します。 ③面接対策・キャリア戦略の構築 受講生が希望する企業で成功するために、面接ロールプレイングや対策シートを用いたブラッシュアップを行い、実践的な準備をサポートします。また、転職活動全体の戦略を立て、進捗を管理しながら成功へ導きます。 ④キャリアディレクターとしての役割 リクルーティングアドバイザー（RA）としての求人企業への深い理解と、キャリアアドバイザー（CA）としての受講生への共感力を兼ね備えた、両面型エージェントとして活躍していただけます。 ※当社のエージェントサービスは他社競合の影響を受けない専属体制のため、受講生に集中したサポートが可能です。 【仕事の魅力】 1人の受講生に対して転職決定するまで支援しきることができる 転職に覚悟を持って望んでいる受講生の方に対し、本質的な課題解決や付加価値をつけるためのキャリアアップ支援ができる ただ求人を勧めるだけでなく、キャリアコーチングも実施しながらキャリアチェンジのスタンスやマインドまで深く関わるため、ご自身の介在価値を高く発揮できる 未経験からWorXを通じて大幅なキャリアアップを実現することができる 組織の拡大タイミングかつ、より良いサービス改善を率先して行う風土があるため、組織全体の課題特定〜提案・実行まで担うことができる 【中長期で担っていただきたいミッション】 あなたのスキルやキャリアの希望に応じて、以下のような重要なミッションをお任せします。受講生の可能性を最大化し、事業成長を支える中心的な存在としてご活躍いただける環境です。 ①オペレーションの最適化・構築 求人推薦から内定獲得までの選考プロセスを効率化し、よりスムーズな転職支援体制を確立します。また、求人管理システムやCRM、SFAの構築・改善・運用にも携わり、業務の質を向上させます。 ②事業成長を支える新たな仕組みづくり IPOを見据えた業務のナレッジ確立や組織マネジメント・運営をお任せします。 ③キャリア支援に特化した新プロジェクトの推進 キャリアピボット（新たなキャリアへの転換）を実現する求人サイトの立ち上げを成功させるほか、企業提携オペレーションを確立し、転職成功率の最大化を目指します。 ④受講生の成功を支える企業連携の強化 書類選考通過率向上のための提携戦略の構築や、企業連携講座プロジェクトの推進を担当いただきます。 【必須スキル】 ▼下記全てに当てはまる方 ・人材紹介事業でのRAもしくはCAのご経験 ・課題解決のためのコミュニケーションが取れる方 ・スタンス、マインド、コミュニケーション課題の発見〜改善をしたご経験 【歓迎スキル】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・自己成長意欲が高く、自らスキルアップのためにコツコツ努力ができる ・営業での新規開拓のご経験 ・人事として中途採用に関わったご経験 ・曖昧な中でもご自身で考え、行動をしたご経験 ・ベンチャー、スタートアップ環境での就業経験 ・人材紹介関連の新規事業やプロジェクト立ち上げに関わったご経験 【求める人物像】 ・人と真摯に向き合い、人の可能性を広げることに喜びを感じられる方 ・スタートアップで事業成長フェーズに携わりたい方 ・前例がなく意思決定の早い環境においても楽しめる方 ・自分のやり方に拘らず、サービス改善のために新しい考え方や方法を柔軟に取り入れられる方