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デジタルワークプレイス改革をリード!M365インフラエンジニア

Cons, Sr.Cons
Mid-career

on 2025-01-24

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デジタルワークプレイス改革をリード!M365インフラエンジニア

Mid-career
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藤本 ちひろ

人材業界に2008年より15年間携わっています。 人材紹介会社にて企業及び候補者の両面の紹介事業を経験した後、2021年より外資系IT企業で経験者採用を担当。 2023年にアバナードにJoinしました。 アバナードにとって人は財産です。 採用は、人の人生を左右する大事な役割を担っていると自負しています。 好きな言葉はIntegrityとTeamwork。 会社と人の縁を繋ぐ仕事だからこそ、真摯に向き合い、正直で誠実でありたいと考えています。 アバナードはTeamworkを大切にする会社。 皆さまとの出会いを楽しみにしております。

Vivian Tsai

アバナード株式会社's members

人材業界に2008年より15年間携わっています。 人材紹介会社にて企業及び候補者の両面の紹介事業を経験した後、2021年より外資系IT企業で経験者採用を担当。 2023年にアバナードにJoinしました。 アバナードにとって人は財産です。 採用は、人の人生を左右する大事な役割を担っていると自負しています。 好きな言葉はIntegrityとTeamwork。 会社と人の縁を繋ぐ仕事だからこそ、真摯に向き合い、正直で誠実でありたいと考えています。 アバナードはTeamworkを大切にする会社。 皆さまとの出会いを楽しみにしております。

What we do

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。
アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。
マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

What we do

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。

Why we do

「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトを Advance the world through the power of people and Microsoft  アバナードが、顧客やパートナーと共に成し遂げていくために設定した大胆なビジョンです。当社人材が持つ深い専門知識、マイクロソフトのエコシステムを活用する優先的権利、そして真のヒューマン インパクトを与えるというパーパスを組み合わせることで、テクノロジーによって世界を前進させ、素晴らしい体験を創造していきます。

How we do

アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

●自分らしさを発揮しながら自由に挑戦できる環境 ●エンジニアとして専門性に特化するキャリアパス、マネジメントを軸としたキャリアパスなどご自分の特性を生かしたキャリア構築が可能 ●社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする専任キャリアアドバイザー制度 ●基礎スキル、コミュニケーションスキル、デリバリースキル、専門スキルなど幅広い分野のトレーニングを常時450以上提供 ●ワークライフバランスー在宅勤務、時短勤務、日本全国どこでも採用など ●充実した福利厚生ーカフェテリアプラン、疾病休暇、Extended Benefit(能力開発、家事負担軽減などに対して一定額をサポート) ●●日本代表 鈴木淳一からの候補者へのメッセージ●● https://www.youtube.com/watch?v=qCCud_h48Jw

As a new team member

チーム紹介:https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/920752 Microsoft 365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、Microsoft 365導入企画、デザインを支援できる、Microsoft 365エンジニアを募集します。 業務内容 Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広い業種のお客様に提供しています。 Microsoft 365エンジニアは要件定義、設計・構築、移行、定着化工程の推進までの業務を担います。 お客様の業務に関する課題に対して、Microsoft 365(Teams、生成AIのCopilot for Microsoft 365など)を用いた解決案を提案、実装などの業務に携わっていただきます。 業務内容の詳細 ■上流工程 ・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義 ・Copilot for Microsoft 365など新サービスのPoC、利活用支援 ・Windows最新バージョンの展開プロセス立案、展開環境構築支援 ■設計、構築、移行 ・Microsoft 365の各サービスの設計、構築 ・各種データの移行 ・ユーザー展開、定着計画の検討、実施 ■プリセールス・提案 ・提案ソリューションの検討 ・提案書作成 ソリューション実績 ・Copilot for Microsoft 365 ・Entra ID, Intune, Defender ・Exchange Online, Teams ・SharePoint Online, OneDrive for Business ・Viva Engage ・Windows 10/11 Enterprise, Configuration Manager プロジェクト実績 ・Microsoft 365、Zscalerなどを利用したゼロトラスト環境の設計~構築 ・日米欧の3つのMicrosoft 365テナントの統合の要件定義、実施 ・Copilot for Microsoft 365のPoC実施支援、および顧客社内での利活用計画策定 ・会社の統合、分割に伴うMicrosoft 365の移行計画立案、および移行の実施 【求める人物像】 ■設計・開発・導入に携わってきた方 ■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方 ■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全、安心に配慮できる方 ■周りのメンバーに対して新しい技術や知識を共有してお互いを高めあえる方 ■上司や部下といった立場に関係なく他者に対して常に尊敬の念を持ちつつ、自身の意見を出せる方 【期待すること】 これまでのご経験で培ってきた技術知識や経験をもとに、スペシャリストとして顧客の期待値以上のアウトプットをを提案できるエンジニア、ITコンサルタントになって頂くことを期待しています。 【活躍している人々】 弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。 ・テクノロジーへの関心・好奇心が強い ・自分で手を動かして技術に触れることが好き ・マイクロソフトテクノロジーを追求したい ・ITコンサルティングも開発も経験したい ・大規模案件を経験したい ・世界最大規模のマイクロソフトエンジニアコミュニティに属して働きたい
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