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キャリア採用|自社製品のプロダクトマネージャー候補募集!

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2023-10-16

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キャリア採用|自社製品のプロダクトマネージャー候補募集!

Mid-career
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Takashi Kinpara

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiというプロダクトの担当をしております。 受託開発から自社サービスの開発まで、Web系の開発に関する様々なプロジェクトに関わってきました。 エンジニアからキャリアをスタートして、 今は「エンジニアが成長できる環境をつくること」が仕事になっています。 趣味:将棋・ギター・テニス ※サークルメンバー募集中! よろしくお願いします!!

早川 夏生

株式会社ピーエスシー's members

エンジニアリングマネージャー 兼 プロダクトマネージャー Coo Kaiというプロダクトの担当をしております。 受託開発から自社サービスの開発まで、Web系の開発に関する様々なプロジェクトに関わってきました。 エンジニアからキャリアをスタートして、 今は「エンジニアが成長できる環境をつくること」が仕事になっています。 趣味:将棋・ギター・テニス ※サークルメンバー募集中! よろしくお願いします!!

What we do

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。
経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

What we do

経営のDXを支援するPSCの3つのSOLUTION

ピーエスシーがお客様に提供しているのは“ITサービス”です。ITビジネスとして、お客様が本当に求めているのは“お客様の業務に対してITを活用してどのような貢献ができるのか”という「提案」だと思っています。 ITで業務を効率化したいが技術や知識が追いつかない、あるいは経営者の方々が考える経営体制に適したシステムが今一つ分からないなど、大なり小なり困っているお客様企業はおそらく企業の数だけいらっしゃいます。 そのようなお客様と同じ目線で考えて、問題を抽出し、解決していくことが私たちピーエスシーのサービスだと思っています。単にハードやソフトを提供することで終わるのではなく、お客様の多岐にわたるご要望と共に異なるニーズに対し、スピーディかつ最適なカタチでお応えする、それがピーエスシーに求められる価値であり、提供したいことであり、創業当初から変わらないピーエスシーの基本理念となっています。

Why we do

「お客様に喜んでもらいたいから」 1996年9月創業以来、考えてきたのは如何にお客様に喜んでもらえるか!それだけです。 仕事とは何か?会社とは何か?社会とは何か? 私たちPSCはモノを作っているわけでもないし、また売っているわけでもない。 お客様の欲しがっているものは何か? それを常に考え、または直接聞き、感じ、提案し続けています。 わたしたちPSCには、ITに関する高い技術力やノウハウがある。 でも、「良い仕事=技術力」ではないことも、きちんと認識しています。 「良い作品」を作るためには「人間力」が求められている。 そのためには、きちんとお客様のご要望を聞き出し、 しっかり最後まで傾聴できるコミュニケーションを重視しています。

How we do

創業当時まだ4名だったピーエスシーは、創業者である代表自らが経験はないけど、 「コンピュータが好き、おもしろいと思っている」という方々に 一人ひとりお声掛けをして仲間を増やしていきました。 20年以上経った今でも共通することは、 「PCが好き、ITに興味がある」という思いを持っていること。 好きなことを全力に… ITが面白くて、自分の知識・対応で お客様が喜んでくれることにやりがいや達成感を得られる そんなメンバーがそろっています。 平均年齢34歳、社員数700名を超えるピーエスシーは 若手が活躍している会社です。 「チャレンジしたい」「こんなことやりたい」と 野心を抱いているメンバーが多いことは間違いありません。 そんな仲間たちと切磋琢磨していっていただけるといいですね。

As a new team member

■概要 弊社では、Google Workspace・Office 365向けの「アドオンアプリケーション」を 開発・提供しております。 今回、弊社の自社開発サービスである「Coo Kai」をさらに機能強化し、 より多くの企業様にご利用いただくため、推進してくれるプロダクトマネージャー候補を募集いたします。 エンジニアやデザイナーからのキャリアアップを目指す方も歓迎します。 ■主な業務  ・顧客ニーズの分析及び機能アップデート計画の立案  ・機能リリースまでのプロジェクトマネジメント  ・チームマネジメント  ・エンジニアやデザイナー、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション  ・新規プロダクトの企画  ・プリセールス ■ターゲット(顧客)  Microsoft 365・Google Workspaceを利用中の企業 ■主要取引先  https://psc-smartwork.com/casestudy/ ■担当商材/開発製品(業務で取り扱うもの)  Coo Kai  https://www.coo-kai.jp/ ■1日の業務スケジュール例  朝礼、メールチェック、その日対応するタスクの確認  ↓  チームメンバーへの作業依頼  ↓  不具合調査依頼に自ら対応  ↓  サービス提案中のお客様とのお打ち合わせ  ↓  昼食  ↓  次期開発項目の検討  ↓  開発メンバーの対応状況確認  ↓  開発進捗報告のためのミーティング  ↓  1日の振り返り、業務日報の提出 ■身につくスキル/経験  ・自社プロダクトのマネジメント経験 ■やりがい/魅力  ・自由度が高いので、幅広い業務の経験ができる  ・大企業~中小企業まで幅広い顧客層との接触 ■開発環境 <フロントエンド>  ・JavaScript  ・Vue.js  ・Vuetify <サーバサイド>  ・C#  ・Java <その他>  ・Node.js  ・.NET MVC  ・.NET Core <インフラ>  ・Microsoft Azure  ・Google Cloud Platform <ツール>  ・Slack  ・Microsoft Teams  ・Azure DevOps  ・Backlog ■必須経験  ・Web系開発プロジェクトへの参画経験2年以上  ・要件定義書や仕様書等のドキュメント作成経験 ■歓迎スキル/経験  ・SaaSのプロダクトマネジメント経験  ・APIを使用する開発プロジェクトへの参画経験  ・リーダー経験  ・グループウェア(Google Workspace・Microsoft 365)の利用経験 ■求める人物像  ・表面的な対応ではなく、根本的な目的を理解して、解決策を考えられる方  ・サービスの利益とコストを意識して、販売拡大に貢献できる方  ・自発的に行動し、業務の進め方を改善できる方  ・厳しい状況でも諦めずに最後まで取り組める方  ・顧客ニーズから目的を理解し、サービス品質の向上を推進できる方  ・UI/UXへのこだわりがある方 ■得られる経験/魅力  自社プロダクトのマネジメント経験 【募集職種】  プロダクトマネージャー候補(Cloud Apps事業部) 【会社全体の売上の何%を占めているか】  2% 【キャリアパス】  早ければ2~3年で管理職もしくは入社時点での管理職採用(スキルによる) 【評価方法】  担当プロダクトの拡販、サービス品質の向上等、事業部への貢献・自身の成長度を鑑みて評価 【勤務地】  在宅勤務と、芝公園オフィスへの出社(週3日)のハイブリッドワーク。 ■選考書類  カジュアル面談後、選考をご希望の方は、下記2点のご提出をお願いいたします。  ・履歴書  ・職務経歴書 ご応募お待ちしております!
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