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職歴不問!海外26カ国に展開するグローバル企業で海外で通用する人材へ!

ビジネス総合職
Mid-career

on 2023-10-16

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職歴不問!海外26カ国に展開するグローバル企業で海外で通用する人材へ!

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

岡田 双葉

大学院生です! アプコに入って3年目! CA目指しています!

Nagata Yu

▪️名前:永田優 ▪️年齢:28 ▪️経歴: 新卒で株式会社IDOM(中古車販売最大手のガリバーブランドなどを持つ)に入社。営業時代は車単価5万円〜1,000万円など様々な層に自動車販売を経験。 ▪️アプコとの出会い: 大学時代の友人がアプコで働いており、教育制度・海外研修制度などに魅力に感じ、2019年にリファラル採用で入社。 ▪️今後の目標: 世界を股にかけ多種多様な人材との交流を通し、自分自身のレベルアップを目指す! ▪️皆さんに一言! アプコグループジャパンは個人を大切にする会社です! 皆さんの夢や目標を叶えるために私たちと一緒に働きませんか? オフィスでお待ちしております!

【社内インタビュー】私が転職を決意した理由

Nagata Yu's story

畠田友梨

2019年2月に営業職に転向後、関東NO.1のトップセールスマンに入社3ヶ月でなり、 2020年1月、入社11ヶ月で日本1位&ジャパンレコード(日本記録)をとりました!! 現在は営業はもちろん、営業を教える人材育成の会社のマネージャーをしてます! ちなみに20代でお金を稼ぎ、30代でセミリタイアしようかなと思ってましたが、来年から新規事業を始めるため、まだどうなるか分かりません! 一緒に事業を立ち上げてくれるような信頼できる方、 営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、 グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味ある方、 シンプルにコミュ力をつけたい方、 まずは何をすればいいかわからなくて困ってる方などと繋がれたら嬉しいです! よろしくお願いします!!

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは!?

畠田友梨's story

渡部 佑孝

中央大学法学部4年生の渡部佑孝です。 2021年の7月に長期インターンとして入社しました。現在は11名のメンバーをマネジメントしています。 通常の営業では学ぶことのできないトレーニングスキルやマネジメントを身につけることができました。 その結果、最強のガクチカを手に入れることができ、大手企業の内定を10社以上いただくことができました。 今では就活イベントのスピーカーとして1000人以上の前で登壇しています。

アプコグループジャパン株式会社's members

大学院生です! アプコに入って3年目! CA目指しています!

What we do

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!
働くをもっと楽しく自由にしていく!
もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!
明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!
海外研修制度あり!
海外とのネットワークもフル活用!
face to faceマーケティングで世界26か国に展開

What we do

働くをもっと楽しく自由にしていく!

もっと何かを!それを求めていくことを大事にしています!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連 、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等 様々です。 今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、 ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます! 海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。 日本では毎月1000人以上のお客様から 通信回線の新規顧客を開拓しています。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、 今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。 今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています!

Why we do

海外とのネットワークもフル活用!

face to faceマーケティングで世界26か国に展開

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、 一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、 なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない 企業がほとんどです。 質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。 情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。 またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑な サービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明 できることで行動してもらえる確率が高まります。 クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。 通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。 低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。 毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。 ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。 日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる 社会への貢献。

How we do

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます!

海外研修制度あり!

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます! コツがつかめれば売れるようになりますので ドンドンサービスを広めていきましょう。 マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。 マネジメントを実践し、一定基準を満たせば マーケティングチームの経営をお任せします!

As a new team member

海外でも通用する人材になるには? 日本の大手企業で働いたとしても何か明確なスキルを身に付けなければ市場価値を示すのは難しい時代 ハードスキルも大事だがソフトスキルが求められる時代になってきています。 そんな中でソフトスキルを可視化して自分の価値を提供できたら分かりやすい。 セールススキルを通じて自分のスキルや市場価値を可視化し海外でも通用する人材になること、それがいつの時代でも国境を越えても活躍できる人材の共通点だと言えます。 学生時代に自己投資をし、得た留学や語学研修経験が無駄になっていませんか? そのような素晴らしい経験をしっかりとした教育システムを使って市場価値のあるものに変えていくのはどうでしょうか。 私自身、学生時代に3度の留学経験を持っています。 国際化が進む中海外経験がある人は以前より少なくない、むしろ多いとも言えるのではないでしょうか。 第二外国語が話せることや公用語が話せることだけが大きなアドバンテージではなくなってきているということです。 私たちの会社では人材に対して素晴らしい教育システムがあります。 海外経験を活かし自分の価値を示し世界26カ国で展開する会社で働くことで視野を広げ幅広く活躍する人材になってみるのはどうでしょうか。 定められたカリキュラムに従い、前に進んでいく達成感を得ながら働いていくのは夢があると思いませんか。 なんとなく持っているスキルを一定以上のものに引き上げ、自身のゴールを設定し達成していく人生はいかがでしょうか。 優れたトレーナーや同じような経験や価値観を持った先輩たちがあなたの参加を待っています!
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