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  • 戦略作りも含めたCXO候補
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新しいチャレンジをしてみませんか?新事業メンバーにジョイン下さい!

戦略作りも含めたCXO候補
Mid-career

on 2023-10-10

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新しいチャレンジをしてみませんか?新事業メンバーにジョイン下さい!

Mid-career
Mid-career

Masatoshi Umemura

理想が現実を塗り替える! 私の理想とは、使命を追いかけた結果、売上も達成できていること。 使命とは、簡単にいうと顧客貢献であると考えています。 そんな理想を追い求めて、会社員を本気でしていたが、、、 売上思考の会社がほとんどでした。 目標を達成していても、売上に時間をもっと使わないといけないということに 非常に疑問を感じました。 だったら、自分でそんな理想を創ってやろうと思い、創業しました。

代表の梅村さんってどんな人?vo.1       ~石崎さんにインタビュー~

Masatoshi Umemura's story

Shizuka Ishizaki

「きっと全てうまくいく」 どんなことでも常に挑戦する気持ちとやる気さえ持っていれば、大抵のことはうまくいく。 ー全ては自分次第。 まだまだ、自分磨き中。 たくさんの人々と企業の幸せを創るために、日々進化していける人間になる。

サービス・イノベーション株式会社's members

理想が現実を塗り替える! 私の理想とは、使命を追いかけた結果、売上も達成できていること。 使命とは、簡単にいうと顧客貢献であると考えています。 そんな理想を追い求めて、会社員を本気でしていたが、、、 売上思考の会社がほとんどでした。 目標を達成していても、売上に時間をもっと使わないといけないということに 非常に疑問を感じました。 だったら、自分でそんな理想を創ってやろうと思い、創業しました。
代表の梅村さんってどんな人?vo.1       ~石崎さんにインタビュー~

代表の梅村さんってどんな人?vo.1       ~石崎さんにインタビュー~

What we do

元経営コンサルティング会社のトップだった二人で創業した会社です。 現在、スタートアップの事業として、これまでになかった、「新しい&未来につながる」グルメサイト(グルメプラットフォーム)Yummeet!~ヤミート!~を作っております。 現在川崎近郊の飲食店をメインにご登録いただいているグルメサイトです。 すでに登録者数3,100人。 これから1,000万円投資し、2024年にアプリ化決定! (もしよろしければどのようなグルメサイトかご覧ください) https://service-innovation.co.jp/yummeet/ 今回、なぜこの事業を加速させようと思ったのか。それには3つの理由があります。 ①ユーザー側;今までのグルメサイトは使いづらいし、多くの不満が存在する ②お店側;本当に良い地元の店でなく、大きな会社に有利に進んでいる ③プロトタイプのプロダクトで、大きな満足度を実現してきている これらのプロダクトをしっかりと成功させることで、 人と人、人とお店のつながりをしっかりと実現させて、 本当に良い飲食店が勝ち残れる世界を川崎⇒日本全体に広げていきませんか。 0⇒1の実現となるこの新規事業を共に創り上げ、共にグロースさせましょう。
Yummeet!~ヤミート!~

What we do

Yummeet!~ヤミート!~

元経営コンサルティング会社のトップだった二人で創業した会社です。 現在、スタートアップの事業として、これまでになかった、「新しい&未来につながる」グルメサイト(グルメプラットフォーム)Yummeet!~ヤミート!~を作っております。 現在川崎近郊の飲食店をメインにご登録いただいているグルメサイトです。 すでに登録者数3,100人。 これから1,000万円投資し、2024年にアプリ化決定! (もしよろしければどのようなグルメサイトかご覧ください) https://service-innovation.co.jp/yummeet/ 今回、なぜこの事業を加速させようと思ったのか。それには3つの理由があります。 ①ユーザー側;今までのグルメサイトは使いづらいし、多くの不満が存在する ②お店側;本当に良い地元の店でなく、大きな会社に有利に進んでいる ③プロトタイプのプロダクトで、大きな満足度を実現してきている これらのプロダクトをしっかりと成功させることで、 人と人、人とお店のつながりをしっかりと実現させて、 本当に良い飲食店が勝ち残れる世界を川崎⇒日本全体に広げていきませんか。 0⇒1の実現となるこの新規事業を共に創り上げ、共にグロースさせましょう。

Why we do

一言で伝えると、我々には使命があるからです。 「テクノロジーと人の可能性を最大化させて、未来に期待できる&ワクワクできる社会を創る」 もちろん、SDGsに向けた課題もありますが、 日本特有の課題は人口減少だと考えております。 人が減少する時代に大事なことは、一人一人が活躍できる時代を作ること。 そのためには、3つのポイントが存在すると考えています。 ①テクノロジーを最大限に活用すること ②人が活躍できる仕組みをテクノロジーで作ること ③テクノロジーではできない、人にしかできない貢献と感謝のサイクルを作ること この3つのポイントを押さえた、 新しいグルメサイトを作りたいと考えております。

How we do

すでに2つのことを積み上げてきました。 ・CPF;顧客の問題、課題のすり合わせ ・PSF;顧客にこんなプロダクトがあったら課題は解決しますかのすり合わせ これからは、 ・PMFをどんどん拡げていくこと 具体的には、顧客に使ってもらい、フィードバックをもらいながら プロダクトをどんどんアジャイル的に進化させていくことです。 これを実現するためには、 戦略、マーケティング、営業、ノーコード・ローコードのプロダクト開発なども行います。 我々も経験がなく、できなかった事、できない事は多々あります。 しかし、CAN⇒DOの精神でどんどんチャレンジして、ビジョンを実現させます!

As a new team member

今回のポイントは、事業の種が見つかってきた新規事業をアジャイルでブラッシュアップし、 スケールさせる人材を募集します!! やることは何かと言われれば。全てです。 例えば、戦略、マーケティング、営業、ノーコード・ローコードのプロダクト開発など。 今なら、代表と一緒に考え、行動するので、10倍速の成長が実現できます。 とにかく、チャレンジ思考が強い人や、自己成長したい人、素直な人がぴったりです!
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