▍Live Search（リブ・サーチ）とは 株式会社Live Searchは「不動産情報をカタログ化する」をミッションに掲げ、正確な不動産情報を広め、住まい探しに不安のない世の中の実現のために事業をしています。 ▍事業内容 株式会社Live Searchは不動産業界向けに物件の撮影や間取り図等のコンテンツ作成代行、そして不動産業者がWeb上で簡単に物件写真をダウンロードできるサービスを展開しています。 ●物件撮影・間取り図作成クラウドサービス「Live Search Req」 情報発信元となる管理会社へ、物件の詳細な写真や正確な間取り図をシステムから受注し提供するサービス。寸法情報の入った間取り図とセットでコンテンツを一括依頼できる。 ●物件写真・間取り図データプラットフォーム「Live Search Stockplace」 エンドユーザーと直接関わる仲介会社へ、確かな情報が手に入るためのデータを集約したプラットフォーム。AI分析により成約になるタイミングを予測できる機能を搭載。

▍私たちのミッション 「不動産情報をネットで見たけど、よくわからない」 「問い合わせて部屋を見に行ったらネット情報にあった写真と全然ちがった」 このようなお部屋探しを経験した身近な人たちからの相談の声がきっかけとなり、この事業を立ち上げました。 「正しい情報が十分に伝わらない状態で発信されている。なぜこのようなことが起こるのか？」 それは不動産業界の複雑な構造と慣習があるからなのです。 わたしたちは、この構造を利用しサービスを開発しました。 そして新たに「正確で充実した情報」を形にし価値を持たせることに成功しました。 「建物」や「部屋」の一つ一つが築年数や構造、管理状態によってさまざまな顔を持ち、変化をする中で、部屋の最新情報を正確にわかりやすく、そしてその情報を全国の不動産会社が発信してエンドユーザーに届けられるようになる仕組みをサービスを通して世の中に広めています。 ーエンドユーザーが正しい情報を得られ、ワクワクした気持ちで住まい探しを体験できるようにー ー不動産業界で働くひとが、自信を持って、気持ちよく物件を紹介できるようにー ー物件のオーナーがより自分たちの物件の魅力を引き出せるようにー これまで担保できなかった物件情報の透明性を担保し、より正確な情報を市場に流通させることで不動産に関わるすべての人が喜ぶことを確信し、この事業を行っています。

▍Live Searchの今とこれから Live Searchでは、今までにないサービスのパイオニアとして新たな常識を作ることにワクワクするメンバーばかりです。 数年後の上場を視野に入れ、今後は更に全国展開を加速させ事業、組織を強くしていくフェーズです。 同世代の3倍働き、3倍のスピードで成長したい人、業界を変えるサービスを生み出し、起業したい人など、Live Searchの環境で人生をさらに飛躍させてください。共に学び、共に挑戦できる仲間を待っています。 ▍Live Searchのvalue ・早く届けよう - 求められている仕事を早く提供できているか。社内共有はスピーディにできているか。 ・体現しよう - 発言だけではなく目標の成績を達成できているか。自律的に行動できているか。 ・Live Searchを信じる - サービス、仲間を信じ、顧客を変えるほどのパワーをもっているか。チームと同じ目標・目線を持てているか。 ・サプライズを起こそう - 誰もが驚くような仕事ができているか。 ▍働く環境 ・平均年齢32歳　女性：男性＝7：3（2023/05/01 時点） ・チームワークを高めるための出社日と効率良く業務を行うリモートワークのハイブリットワークを取り入れた働き方を実施中。 ・各拠点間やリモート時でもコミュニケーションが取りやすくなるためのバーチャルオフィスツール ・頑張っている人が休日を取りやすくなるような社内の制度も実施

当社サービスをご契約中の不動産会社様への導入から運用サポートに加え、利用状況に応じて新サービスの企画/提案を担当します。 クライアントとは基本的はオンラインでのやりとりになりますが、営業同行などで訪問することもあります。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝ ■追加サービスの企画/提案 ■顧客対応（導入・運用・改善提案） ■納品するデータの品質管理 ■撮影スタッフの採用・育成・指示・管理 ■撮影スケジュール組み、依頼案件の進捗管理 ■物件撮影、撮影データの編集　など 【チーム構成】 急速な成長を続けるスタートアップベンチャー企業での、 東京拠点コアメンバーとなります。 各拠点でもCS未経験者が入社後活躍中。貿易事務や個人営業経験者など、異業種からの転職者が在籍しています。 ＜キャリア例＞ ■31歳／入社半年→拠点リーダーに昇格 ■32歳／入社2年目→部門責任者に昇格（チームマネジメントの他に、部門間の施策オーナーも担当） ■25歳／入社1年目→拠点責任者に昇格