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地域を選んで働く/働く場所を大切にしたい方へ!!

営業職オープンポジション
Mid-career

on 2023-10-12

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地域を選んで働く/働く場所を大切にしたい方へ!!

Mid-career
Mid-career

加藤 亜美

2016年大学卒業後、新卒で外資メーカーに入社し、法人営業を経験。 2017年に株式会社リクルート(旧株式会社リクルートキャリア)に中途入社後、リクルートエージェントの法人営業担当(RA)として、都内の大手化学メーカーを中心に採用支援に従事。 2020年に人事に異動し、現在に至るまで社内人事~採用、BPR系の業務を担当しております。 与えられた仕事に留まらず、潜在的且つ本質的な課題へのアプローチを日々意識して働いています!

尾崎 晃司

2013年大学卒業後、民間教育企業に新卒入社し、個人営業を経験。 2018年に株式会社リクルート(旧株式会社リクルートキャリア)に中途入社後、リクルートエージェントの法人営業担当(RA)として、関西メーカーを中心に採用コンサルティングに従事。 現在は人事として、担当領域の中途採用、HRBPとして、領域の事業推進を支援しております。 キャリアとしては「教育」や「人材」など一貫してHRに関わる仕事に携わってきました。 人の可能性を信じ、引き出していくことを大事にし、日々楽しく働かせて頂いております!

石原 奈実

2007年大学卒業後、新卒で国内生命保険会社に入社。個人営業法人営業と経験したのちに 2011年に株式会社リクルートに有期社員として中途入社。旧リクルートジョブズにて法人営業従事し、 クライアントは派遣会社様、リテール、大手と様々なクライアントを担当。2019年4月に人事採用Gに異動し、現在に至る。これまで、人事の中でも採用~育成~統括等、人事の中でいろいろな部署の経て現在はオペレーション設計部署にて、人事部内のオペレーション設計~運用までを担当してます。

野口嗣晴

2012年に新卒でOA機器メーカーへ入社し、営業職としてキャリアをスタート。 2018年にリクルート(旧リクルートキャリア)へ転職し、キャリアアドバイザーとして中途採用支援の経験を経て、現在は人事として自社の採用課題に向き合っております。 中途採用では同時に見れる企業の数が新卒と比べて少ない中、”最適解”を探すのは難しいですが、”納得解”を見つけられるよう、そしてそれがリクルートだと嬉しい、という想いを持って日々楽しく働いています!!

株式会社リクルート 顧客接点職採用事務局's members

加藤 亜美

人事

尾崎 晃司

人事

石原 奈実

人事

野口嗣晴

人事

2016年大学卒業後、新卒で外資メーカーに入社し、法人営業を経験。 2017年に株式会社リクルート(旧株式会社リクルートキャリア)に中途入社後、リクルートエージェントの法人営業担当(RA)として、都内の大手化学メーカーを中心に採用支援に従事。 2020年に人事に異動し、現在に至るまで社内人事~採用、BPR系の業務を担当しております。 与えられた仕事に留まらず、潜在的且つ本質的な課題へのアプローチを日々意識して働いています!

What we do

【国内最大級のプラットフォーム】 株式会社リクルートでは日本国内において、販促領域及び人材領域の企業クライアントに向けた国内最大級のマッチングプラットフォームや人材マッチングサービス、 Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)を提供しています。 【人材領域】 その中でも人材領域は、個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しています。 【販促領域】 販促領域は、住宅、美容、結婚、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 各バーティカル分野、ほぼ全てで国内最大級のシェアを維持しています。

What we do

【国内最大級のプラットフォーム】 株式会社リクルートでは日本国内において、販促領域及び人材領域の企業クライアントに向けた国内最大級のマッチングプラットフォームや人材マッチングサービス、 Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)を提供しています。 【人材領域】 その中でも人材領域は、個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しています。 【販促領域】 販促領域は、住宅、美容、結婚、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 各バーティカル分野、ほぼ全てで国内最大級のシェアを維持しています。

Why we do

リクルートは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

How we do

<社会・顧客へ> リクルートの顧客接点職(営業等)は、国内最大級のマッチングプラットフォーム基盤を活かし、蓄積された豊富なデータと顧客接点から生まれるリアルな情報を融合させてマーケットを深く理解し、それらのマーケット情報を元にクライアントの経営層から現場まで深く広く入り込み、本質的な課題解決に取り組むことができます。 <社員へ> 【1】能力開発/チャレンジできる機会拡充 個人の強みを活かすため、より多く出来ることを増やす能力開発や、日々の職務を超え、自律的に新しい仕事にチャレンジするための機会を拡充します。 【2】安心安全を前提により柔軟に、よりクリエイティビティ高く個々人の働き方を選択しやすい環境へ どんな多様性も受け入れていくために、より柔軟に自律的に選択しやすい、新しい働き方の推進を目指します。 【3】Pay for Performance 期待する役割や成果に対してきちんと報酬で報いることができる仕組みを推進します。

As a new team member

★自身が好きな地域で、自分らしく働き、ステップアップしていく。そんな働き方を実現できる正社員ポジションです★ ※地域詳細は本募集記事下部の【勤務地】欄をご参照下さい 【仕事内容】 弊社の営業担当として、顧客の課題解決につながる提案をお任せします。 ヒアリングを通じて顧客への理解を深め、自ら課題設定を行いながら、提案内容の検討・実施~合意形成及び推進など、実現に向けた伴走まで支援します。 <担当サービス(配属先)例> ※面談にてご志向性と適正を加味してポジションの打診・ご案内を致します。複数ご案内することもございます ①SUUMO(住宅領域) ・圧倒的業界シェアを誇る住宅情報『SUUMO』営業 ・クライアントの事業成長課題、マーケット課題に対し、仮説立て、提案を行っていくことが求められる ②スタディサプリ(学習/進路領域) ・教育格差という社会課題や進路選択という学生の未来に向き合った進学・学習情報『スタディサプリ』に関わる営業 ・​大学の理事長・学長をはじめ学校の先生向けに営業活動を行うため、長期的な関係構築を行い、相手のニーズをくみ取りながら提案していくことが求められる ③じゃらん(旅行領域) ・旅行を通じた地域活性の貢献を目指す旅行情報誌『じゃらん』、宿泊予約サイト『じゃらんnet』に関わる提案営業 ・経営層や決裁者と対峙していくため、中長期計画などに即した提案が求められる ④HotPepper グルメ(飲食領域) ・利用者数、ネット予約可能件数、満足度、国内最大級の『HotPepperグルメ』に関わる営業 ・日本全国の飲食店を対象に集客支援・業務支援・経営支援の3つの価値提供を目指し、他saasサービス等と組み合わせ飲食店×DX推進も期待される ⑤ノウビー(新規事業領域) ・2016年に社内のRingから生まれた福祉障害事業所向けサービス『ノウビー』の営業 ・新規事業のグロースフェーズだからこそ、新しい顧客獲得に向けたマーケットの見立て、セールス手法の開発や営業企画的な思考が求められる ⑥ゼクシィ(結婚領域) ・ブライダル業界での国内トップクラスを誇る結婚情報誌『ゼクシィ』を媒体とした広告提案営業のお仕事 ・集客提案だけでなく、クライアントの売上目標や中長期的ビジョン実現や業界ならではの「不」を解消するためのコンサルティング提案が求められる ⑦リクルートエージェント(人材領域) ・エージェント業界トップクラスのシェアを持つ『リクルートエージェント』で顧客の課題解決に向けた営業 ・リクルーティングアドバイザー:担当顧客の事業課題やマーケット課題に対して、「人材」を軸に介在価値を発揮する ・キャリアアドバイザー:転職に対して不安を感じる顧客に対し、人生のターニングポイントに適切な支援をすることが求められる 【成長・キャリアアップ】顧客の本質的な課題解決に向け伴走することで営業力や課題解決力を身に着け、ビジネスパーソンとしても成長できます。 【応募要件】 <必須>社会人経験/対人折衝経験 <歓迎>数値目標を追った経験 (例)接客業にて店舗または個人の売り上げ目標を達成) ※領域によって1年以内に同領域かつ同雇用形態の選考にてお見送りとなった方に関しましては、採用基準が大きく変わらない為、お見送りとなる場合がございます 【勤務地】 下記①~⑩より選択した地域で働けます。 <①北海道>北海道 <②東北>青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 <③北関東>茨城・栃木・群馬 <④首都圏>埼玉・千葉・東京・神奈川 <⑤甲信越>新潟・山梨・長野 <⑥北陸>富山・石川・福井 <⑦東海>静岡・愛知・岐阜・三重 <⑧関西>滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 <⑨中四国>鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 <⑩九州・沖縄>福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※事業領域によって募集していないエリアもございます ※地域内の事業拠点はいずれにも配属・転勤の可能性があります 【面談後のフロー】面談→ご志向と適正を加味してポジションのご案内→書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定 ※Wantedlyのプロフィール情報を元に当求人にマッチする可能性が高い方を優先的にご案内させて頂いており、カジュアル面談の確約は出来かねますので、あらかじめご了承下さい。 【先輩たちの前職】営業(人材/IT/金融/メーカー/不動産)、接客販売、店舗管理(店長・SV)、カスタマーサクセス、企画・マーケ、公務員等
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