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Hideyuki Kawane
TOSYOの役員として、未だメンバーが少なかったころからカスタマーサクセス・梱包配送・企画・営業・総務管理など幅広く会社のことを経験してきました。 ビジネスの挑戦は、困っている人がいれば、最適な手伝いをすることが基本だと思っています。 それは直接的な手出しだけではなく、長い目で見た時にたとえ過程でトラブルがあろうとも、お互いにとって最適な結論が得られるのであれば、合理性・チャレンジ性・実現性のバランスを見てしっかりと自分や相手を見失わずに進むことが大切だと思います。 好きな言葉は「人感万事塞翁が馬」。 何がどんな結果につながるのか、想像も予測も必ず当たる、ということはありません。 多少の疑いがあっても、あるいはわかりづらい部分があっても、どうせ思い通りに進めるのかはわからないからこそ、事前に考えて少しでも話の軸を自分で創り「計画を軸にして差分を回収する」といった考え方を大切にしています。 「凡事徹底」も大切に。基本的なことは意識をもって徹底的に。 しごとの姿勢は、どんな仕事も受けてプロセス創り上げることを信条に。 ひとりで実現できない仕事は、仲間と頑張って形にすればよい。 前職で、仕事は「RPGのパーティーで戦うもの」といった言葉で育ててくれた先輩方に感謝しつつ、自分が仕事を作るうえでいろいろな人の考え方に興味を持ち、かつ特技に感心しながら、常識にとらわれない見識をできる限り失わずに仕事に打ち込んでいます。 ■PODで雑貨ロット1/ハンコ/個配ロジ ■組織化/事業所立上/企画営業/総務/人事/テクニカルライター/DTP ■将棋/歴史/物理/野球/カメラ/宮古島 ■Tips ■お悩み相談係 ■組織開発
大村 千明
新卒で大手人材会社に入社し、5年間中途採用コンサルティングに従事いたしました。 2018年からフリーランス人事として、個人で複数の企業と契約し企業の採用設計から実装まで行っております。 2012年4月に株式会社インテリジェンスに新卒入社。 新卒1年目~2年目までは、アルバイト求人広告媒体anのエリア営業に従事。 新卒3年目から1年間、新規事業開発部隊であるDODA営業部に所属し、 中小企業の中途採用領域の新規開拓営業を行う。 新卒4年目~5年目までは、キャリアDiv.にて大手企業中心に中途採用領域のコンサルティング営業に従事。 現在は、フリーランスで複数の企業と業務委託契約を結び、 主に採用コンサルタント(採用計画の策定、採用ターゲットの設定、ダイレクトリクルーティングの運用、採用広報記事のライティング、面接代行)などの仕事に従事。 紐づけている、TOSYO社とは業務委託契約で採用戦略立案および実装担当として参画中。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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Company info
Founded on 10/2010
32 members
東京都港区東新橋2-5-14 NOVEL WORK Shimbashi 4F