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ブランク・子育て世代歓迎、場所を選ばないIT営業!

SES営業/エンジニア営業
Mid-career

on 2023-10-02

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ブランク・子育て世代歓迎、場所を選ばないIT営業!

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CLINKS システム開発事業部

CLINKS株式会社システム開発事業部です。 当部署は170名のエンジニアがおります。 サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、アプリエンジニア、 テスター、QAエンジニア、テクニカルサポートエンジニア、 総勢170名の社員がおります。 さらなる拡大を図っておりますので皆さまからのご応募お待ちしております。

CLINKS株式会社 システム開発事業部's members

CLINKS株式会社システム開発事業部です。 当部署は170名のエンジニアがおります。 サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、アプリエンジニア、 テスター、QAエンジニア、テクニカルサポートエンジニア、 総勢170名の社員がおります。 さらなる拡大を図っておりますので皆さまからのご応募お待ちしております。

What we do

【従業員のモチベーションを大切にするIT企業!働きやすさを本気でお約束します!】 「コンピュータで人の笑顔を増やしていく」「日本中の人を元気にする」といった熱い思いから2002年に同社は誕生しました。「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐などの勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つとなっています。ですが、ITというのはとても面白くやりがいのある仕事です。一部の企業のせいで、IT業界を目指す若者の数が減ってきているというデータもある実情を変えるべく、業界の構造改革を含め、同社だからできることを通じてIT業界の魅力を上げていきます。さらに、その魅力を伝えていくことも我々の使命だと思っています。

What we do

【従業員のモチベーションを大切にするIT企業!働きやすさを本気でお約束します!】 「コンピュータで人の笑顔を増やしていく」「日本中の人を元気にする」といった熱い思いから2002年に同社は誕生しました。「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐などの勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つとなっています。ですが、ITというのはとても面白くやりがいのある仕事です。一部の企業のせいで、IT業界を目指す若者の数が減ってきているというデータもある実情を変えるべく、業界の構造改革を含め、同社だからできることを通じてIT業界の魅力を上げていきます。さらに、その魅力を伝えていくことも我々の使命だと思っています。

Why we do

【テレワークのパイオニアです】 代表の河原は、エンジニア時代に客先常駐で疎外感を味わい、モチベーションが低下。そのような環境を変えたくて、2016年からテレワークを推進してきました。エンジニア同士、コミュニケーションが取りやすいツールも自社で開発。いち早くテレワークに取り組んできたからこそノウハウの蓄積があり、様々な制度・環境を整えています。

How we do

【総務省 テレワーク先駆者百選認定企業で一緒に働きませんか】 2016年からテレワークへの取組を開始し 総務省よりテレワーク先駆者百選 認定 地方創生テレワーク推進運動 内閣府大臣賞受賞 一般社団法人日本テレワーク協会テレワーク推進賞優秀賞 受賞 東京都産業労働局TOKYOテレワークアワード推進賞 受賞 大阪市女性活躍リーディングカンパニー市長表彰優秀賞 受賞 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2022働き方改革賞 受賞

As a new team member

【働きやすい環境づくりにも注力しています】 具体的にご紹介します。 ◇テレワーク推奨 ◇残業は月平均10時間 ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上 ◇副業OK!(原則入社1年以降) ◇指定スポーツジム無料利用可能 など。 ワークライフバランスを実現でき、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 【仕事の概要】 既存顧客との定期商談 既存顧客へのエンジニア提案 エンジニアのプロジェクトアサイン後の業務内容把握 顧客へエンジニアの評価ヒアリング、エンジニアへのフィードバック 見積もり、契約対応 その他、新規顧客開拓や休眠顧客へのアタック 新人エンジニアのサポートなどがございます。 【入社後任せたい業務】 まずは先輩社員と一緒に顧客対応などを行います。 しばらくの間は先輩社員とセットで営業活動を行ってください。 【将来的に任せたい業務】 徐々に難しい業務もお願いすることになります。 若いエンジニアが多いのでエンジニアへのアドバイスやフォロー、 そして各エンジニアに見合った案件をマッチングさせてあげてください。 【必須条件】 何かしらの営業経験3年以上 【尚可条件】 IT業界での就業経験 【歓迎】 子育て世代 社会復帰 ブランクあり
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