弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場して以来、8年連続で成長してきました。 弊社のプラットフォームを通じた年間流通取引総額は、全サービスを含めると約190億円。今後は年間流通取引総額2兆円を目指し、日本最大の就業インフラを創り上げていきたいと考えています。 【クラウドソーシングサービスとは】 インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/　 ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス人事ブログ https://note.com/colorfulworks_cw/ ▼受賞歴 ・国土交通省、総務省、厚生労働省、経済産業省、四省が後援する「第14回テレワーク推進賞」の最高賞である「会長賞」を受賞（2014年2月） ・「グッドデザイン・未来づくりデザイン賞」受賞（2015年9月）

弊社で働くメンバーは、ミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動しています。 ■ミッション 「個のためのインフラになる」 個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと変化してきています。ライターやデザイナー、エンジニア、動画配信者やスクールの講師など自分の得意なことを仕事にする人や、人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人。個の才能はきっと誰かの役に立つ。そんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる。それが私たちの存在意義です。 ■ビジョン 「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」 個の才能や経験が人の役に立てば、私たちはその成果の「報酬」を受け取ります。報酬は、役に立った時の高揚感や相手からの感謝、スキルアップや経験など金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます。金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になる。それがクラウドワークスの目標です。

社会の働き方を変えていくクラウドワークスの一員だからこそ、社内メンバーも積極的に「新しい働き方」を取り入れ、自ら体感しようというカルチャーがあります。 デザイナーチームの場合ですと、フルリモートで働く人もいれば、気分転換に月1〜4回出社している人もいて、勤務時間もバラバラです。朝も夜も割と自由に調整できるので、やむを得ない事情などで中抜けすることもできます。 また、副業に取り組むメンバーも多く、社内アンケートを実施した際には、約5割が「副業をしている（していた）」と回答。スタートアップの広報/PR、シンガーとして舞台出演、組織開発のコンサルなど、幅広い領域で活躍中です。 そのほか、男女ともに育児休暇を100％取得したり、ワーケーションを実施したりと、それぞれが自分らしい働き方を実現できています。 ▼副業しているメンバーの紹介ブログ ・ビズアシのプロダクトオーナー（副業：広報・PR） https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53#LIlvA ・クラウドテックのキャリアアドバイザー（副業：シンガー、ファシリテーターなど） https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ・ワーカーエクスペリエンスチームのリーダー（副業：組織開発のコンサルティング） https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0#zrKUW

【国内シェア＆取引額トップクラスのクラウドソーシングサービス】 会員数520万人を突破した業界最大級の「クラウドワークス」にて、コミュニケーションデザイン領域をリードしていただける方を募集します！ 本サービスは、業界でもトップクラスの認知度を誇り、数多くのフリーランス・副業ワーカーを支えてきました。もっと多くのユーザーにご利用いただくことで、IT人材の流動性も高まり、社会にとって大きな価値を生み出すと考えています。 そのためにはサービスサイトへの流入を創り出すコミュニケーションデザインの強化が必要です。マーケティングチームと連携しながら、数値を見てクリエイティブを改善し、KPIの達成を目指していただきます。 マーケティングの知見はもちろん、ABテストによる改善経験、基盤づくりなど上流工程の経験も身に付くため、デザイナーとしての市場価値を高めやすい環境です。 Webデザイナーとしてキャリアアップを目指したい方や弊社のミッションやビジョンに共感し、社会の働き方を変えていきたいという方、ぜひお気軽にご応募ください！ ───── 【業務内容】 ■制作業務 ・新規LPデザイン、既存LP改修デザイン ・各媒体の特性に合わせたマーケティング集客用のバナーデザイン ・資料のクリエイティブ制作 ※顧客向けサービス案内資料などマーケティングに用いられるものを想定 ■管理・運用業務 ・広告クリエイティブのデザイン品質管理（YouTube動画、LPなど） ・外部パートナーとの連携およびディレクション ・クリエイティブガイドライン策定および改善 「制作」と「管理・運用」の業務がありますが、管理・運用経験はそれほど問いません。どちらかというと制作経験を重視しています。 ───── 【ポジションの魅力】 ◎マーケの知見や上流工程の経験を通じてデザイナーとしての市場価値を高められる ◎社内のコミュニケーションデザイン領域をリードできる ◎新しい手法を柔軟に取り入れ実践できる ◎上場企業として売上拡大が求められるためビジネス視点も養える 【働き方】 リモート可、フルフレックス制（コアタイムなし）、副業OK 【デザイン組織について】 クラウドワークスは社内にデザイン組織があり、半期ごとのキックオフにて「我々はなぜここにいるのか」を実践し価値を見直し共通認識を持ったり、1つの議題に対してみんなで意見を出し合うワークショップを開催したりと、デザイナー同士でコミュニケーションを取る機会を設けています。 ───── ＜ MUST ＞ ■業務内容に記載されていることを主導し遂行できるスキル・経験 ＜ WANT ＞ ■SaaSプロダクトのLPデザイン経験 ■ABテストによる勝ち/負けなどの知見 ■コーディングスキル（HTML, CSS） ＜ PERSONALITY ＞ ■ご自身がやりたいことやデザインの意図を言語化できる方 ■ユーザー視点で俯瞰的に考えられる方 ■意志と主体性を持って、物事に取り組むことができる方 ■建設的なコミュニケーションができる方 ───── 【参考記事】 ■デザイナーブログ https://note.com/crowdworksdesign/ ■【デザイナー転職】30名規模の事業会社からクラウドワークスへ。カルチャーや考え方の変化について語る。 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/473600 ■【ワーママさん特集】クラウドワークスで働くママさんの転職エピソードをまとめました。 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/493844