私たち『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている創業4期目のHR Techベンチャー企業です。 2020年の設立以来、毎年増収増益をしており200％以上のペースで急成長を続けています。 【現在弊社では、下記の事業を展開しております！】 ■採用マーケティングツール「採用CXクラウド」（https://hrcxcloud.com/） 「イキイキと働ける、最適な会社見つける世界を創る」をコンセプトにした、自社の採用マーケティングツール「採用CXクラウド」は、大手企業をはじめ導入実績500社を突破！現在HR業界の中でも注目されているサービスになります。 ※弊社の詳しい情報はこちらから。 ■株式会社EISHIN　HP https://ei-shin.com/ ■株式会社EISHIN　採用HP https://recruit.ei-shin.com/ ■5分でわかる　紹介サイト https://good-for-job.com/slide-player/432?gfj=1&;slide_url_id=789

EISHINは、代表五十嵐の父が経営する「栄進不動産」から”EISHIN”と名付けました。 お客様や従業員をはじめ、関わる人全ての人と共に「栄進」するために、 自分達が信じる”新しいサービス”を創り出し、今までになかった新しい価値を提供しています。 【Philosophy】～会社が大事にしたい考え～ 顧客・仲間と栄進する 【MISSION】～会社の存在意義～ 新しい価値の創造 【VISION】～会社が目指すこと～ すごい事業、すごい仕組み、 すごい人材を、すごい排出する ”すごい会社”を作る 【VALUE】 共に栄え、共に進む 【社員への約束】 低い離職率を明確に目標に掲げて、 会社（役員）はメンバーに対して、 次の6つの責任を負い、追求していきます。 １．ストレスの無い良い人間関係 ２．他社よりも高い給与 ３．成果に応じた正当な評価・インセンティブ ４．プライベートも大事にできる業務量・働き方 ５．他社では出来ないアグレッシブな経験 ６．やりたいことに挑戦できる環境

-社風- 社長は31歳、平均年齢26歳の若手メンバーで構成されてるので活気溢れる社内です！ 業後は皆で飲みに行ったりカラオケに行ったり、仕事と業後でメリハリのある環境です！

設立から3年が経ち、自社サービス「GOOD FOR JOB」事業の拡大に伴い、採用プランナーを募集します！ ※営業職の募集ではありません。 ～求めるスキル～ ・採用業界の知識 ・ベンチャーマインドがある方 具体的な業務内容は面談の際に直接お話させてもらいます！ 少しでも興味を持って頂けたら是非エントリーください。 今後のキャリアを描く上で是非、検討頂ければと思います。 ※コロナの影響もあり、面談はオンラインで実施致します！