Discover companies you will love

  • 法人向・個人向コンサルティング
  • 1 registered

コンサルティングを仕事に!経験0からコンサルタントに挑戦しませんか?

法人向・個人向コンサルティング
Mid-career

on 2023-09-15

93 views

1 requested to visit

コンサルティングを仕事に!経験0からコンサルタントに挑戦しませんか?

Mid-career
Mid-career

西澤 明英

大学卒業後から事務機器営業でトップセールスの頭角をあらわす。28歳で米国系金融機関へ入社、数々のタイトルを獲得。マネージャーとしても多くの実績を残す。 2014年には新卒中心の組織を率い売上日本一を達成。首都圏を押さえ長野という地方において大規模な商圏をしのぐ売上をつくり出し、自らの組織戦略とマーケット戦略を成功させた。 2016年3月に(株)フューチャー.ラボを設立。代表取締役。現在は危機管理士・防災士を取得し多方面にて活躍中。 「人生は冒険、ビジネスはロマン。一緒に旅に出ましょう。限りある人生の中で、いつか成功する。ではなく、若くして成功するからカッコいい。」

創業の想い#1 未来に"挑む"

西澤 明英's story

堀 雄晴

1990年生まれ。岐阜県出身。 2015年4月 大手外資系金融機関に新卒入社。営業部門にて国内表彰1回、海外表彰3回。 2020年5月 株式会社future.labにスカウト入社。同社での社長賞最多受賞。 「個性的なメンバーと共に楽しくビジネスをしませんか。より多くの人と新しい出会いがあるのを楽しみにしています。」

青柳 美穂

新潟県出身。 地元短期大学を卒業後、大手損害保険会社に就職。 その後外資系金融機関への転職を機に長野に移住。 2016年フューチャー.ラボの創立に携わり、今に至る。 現在は各種制作や広報を中心に担当している。 【趣味】吹奏楽、庭いじり、ドライブ 【好きなもの】ねこ、みつどん

「フューチャー.ラボってどんなイメージ?」をメンバーに聞いてみた!

青柳 美穂's story

株式会社フューチャー.ラボ's members

大学卒業後から事務機器営業でトップセールスの頭角をあらわす。28歳で米国系金融機関へ入社、数々のタイトルを獲得。マネージャーとしても多くの実績を残す。 2014年には新卒中心の組織を率い売上日本一を達成。首都圏を押さえ長野という地方において大規模な商圏をしのぐ売上をつくり出し、自らの組織戦略とマーケット戦略を成功させた。 2016年3月に(株)フューチャー.ラボを設立。代表取締役。現在は危機管理士・防災士を取得し多方面にて活躍中。 「人生は冒険、ビジネスはロマン。一緒に旅に出ましょう。限りある人生の中で、いつか成功する。ではなく、若くして成功するからカッコいい。」

What we do

『危機管理』をベースとした総合コンサルティング事業を行っています。 危機管理コンサルで重要なことは、様々なリスクに対して「2つの側面」から考え、提案することです。 1つ目:クライシスマネジメント(事後対応) 既に発生してしまった事態に対して、どのように対処するかという視点で解決策を提案します。 2つ目:リスクマネジメント(事前対策) これから発生する事態を想定して、どのような対処ができるかという視点で対策案を提案します。 私たちはこの危機管理コンサルを、法人向け/個人向けに事業展開しています。  
危機管理のベースとなるのは「クライシスマネジメント」と「リスクマネジメント」の2つの側面。この2つを軸にコンサルティングを展開しています。
リスクマネジメントによって、インシデント(何かしらの有事)が起きたときのダメージを軽減。クライシスマネジメントによってインシデントで受けたダメージからの回復を早めます。
企業研修の様子①
企業研修の様子②
セミナーの様子

What we do

危機管理のベースとなるのは「クライシスマネジメント」と「リスクマネジメント」の2つの側面。この2つを軸にコンサルティングを展開しています。

リスクマネジメントによって、インシデント(何かしらの有事)が起きたときのダメージを軽減。クライシスマネジメントによってインシデントで受けたダメージからの回復を早めます。

『危機管理』をベースとした総合コンサルティング事業を行っています。 危機管理コンサルで重要なことは、様々なリスクに対して「2つの側面」から考え、提案することです。 1つ目:クライシスマネジメント(事後対応) 既に発生してしまった事態に対して、どのように対処するかという視点で解決策を提案します。 2つ目:リスクマネジメント(事前対策) これから発生する事態を想定して、どのような対処ができるかという視点で対策案を提案します。 私たちはこの危機管理コンサルを、法人向け/個人向けに事業展開しています。  

Why we do

セミナーの様子

「より多くのお客様に人生について考えるきっかけ作りを提供し、質の高いコンサルティングサービスを通して、未来に夢と希望を共有する。」 私たちの経営理念です。 危機管理コンサルは必ずしもマイナスをゼロに戻すだけではありません。 その先にある、お客様が思い描く未来を共に考え、実現に向けてサポートしていきます。 そこで特に大切なのは「きっかけ作りを提供」することです。 成し遂げたい目的とその手段を明確にし、0→1を生み出すことが私たちに求められていることだと考えています。 ↓より詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください↓ https://www.wantedly.com/companies/company_6935134/post_articles/278709

How we do

企業研修の様子①

企業研修の様子②

【法人向けコンサルティング】 顧問先ごとに社内でチーム(2~4名)を組んで担当しています。 各コンサルタントの力量や特性、経験値を考慮したうえで編成され、メンバー同士で協力して事業を進めます。 当社の総合コンサルティングは型にはまったコンサルとは異なり、顧問先の状況や課題に応じてオーダーメイドで創り上げます。 そのため業種を問わず幅広い知見が身につき、学びの機会を得られます。 基本的なフローは以下の通りです。 1.ヒアリングの実施 初回または節目のタイミングで、問題点の洗い出しを行います。顕在化している問題点と併せて、想定される潜在的な問題点についても仮説を立てていきます。 2.社内でミーティングの実施 短期・中期・長期の目標を確認し、コンサルティングの方向性を協議します。各コンサルタントの自由な発想がカギになります。 3.訪問前準備 提案内容の確認、資料作成、メンバー同士の細かいミーティングを個別に行い、精度を高めていきます。 4.顧問先訪問 社内ミーティングでの協議内容をもとに先方と打ち合わせを行います。 5.訪問後の社内ミーティング実施 先方との打ち合わせを踏まえて、今後の進め方についてメンバーで協議します。 【法人向けコンサル実績(一例)】 ● 輸入車ディーラー新規事業立ち上げ ● 老舗菓子メーカー職場環境改善支援 ● 国内アパレルブランド経営再建 ● 観光業事業拡大支援 ● オーダーメイド型企業研修実施 ● 宿泊施設経営サポート     等 【個人向けコンサルティング】 主に金融コンサルティングを行っています。 現代のように豊かなコンテンツがあふれ、より自由な生き方を選べるようになった一方で、お金に関する不安やリスクは誰もが抱える問題となりました。 個人のお客様から寄せられる相談、悩みに向き合うとともに、まだ気付いていない潜在的なリスクについても解決策を検討、提案します。 【相談事例(一例)】 ● 相続、贈与関連 ● 士業と連携した専門的案件のコーディネート ● 資産形成サポート ● 金融機関と連携した各種サポート     等

As a new team member

あなた独自の自由な発想を“見えない商品”化して、コンサルティングをしてみませんか? 私たちと共に成長できる仲間を募集します。 【募集職種】 コンサルタント (未経験歓迎、長野に縁のある方は優遇) 【業務内容】 法人向け/個人向けコンサルティング業務 (社内ミーティング、顧問先訪問、提案資料作成、企業研修講師、プレゼンテーション、等) 【就労環境/その他制度】 ★新入社員研修について 入社してからは、担当チームをまたいでのミーティング参加およびOJT研修(先輩社員との同行)で仕事の様子や雰囲気を体感いただくところから始めます。希望者には入社前研修を実施し、時間をかけて事前準備ができるようサポートします。状況に応じて外部研修を受講いただくこともあります。 ★アシスタント制度について 入社後一定期間はアシスタントとして経験を積んでいただきます。アシスタント期間の実績および上席者との面談をふまえ、コンサルタントへ昇格となります。 ★キャリアアップについて コンサルタント昇格後も、実績に応じた昇格制度があります(チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、エグゼクティブコンサルタント)。 当社に年功序列の概念はありません。年齢や肩書ではく、互いの尊重のもとで実力を評価します。 ★社長賞について 実力、実績を大きく伸ばすことのできる社長肝煎りの制度です。 半期ごとに提示される社長からの期待値(目標)を見事達成したコンサルタント/アシスタントは、社内にある表彰ボードに名前が刻まれます。 ★休日について 年間休日は130日以上!ワークライフバランスを重視した、メリハリのある働き方が可能です。プレミアムフライデー制度も継続中! ★社長の気まぐれ差し入れ ご近所のパン屋さんや団子屋さんで差し入れを買ってきてくれることがあります。 会社のトップと直接話すことができ、仕事ぶりを間近で感じることができます。社長の考え方やノウハウを盗むチャンスがたくさんあります。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK