当社は107社からなるGMOインターネットグループの一員で、2014 年には東証グロース市場に上場しています。2017 年には山口県下関市にサテライトオフィスを開設し、現在は中国・東南アジア・インド等アジアを中心に事業展開。欧米やアジア諸国（中国・シンガポール・マレーシア・インド）にも海外拠点を展開しております。 ■サービスについて 当社は、ネットリサーチのパネルプロバイダーとして、ネットリサーチに必要不可欠なアンケート会員（アジア16か国5,235万人以上）と企業様のマーケティング活動を手助けする、リサーチプラットフォームを提供しています。 GMOリサーチは、インターネットリサーチが可能な「ASIA Cloud Panel」のネットワークを活用し、世界53 の国と地域で5,327 万人（2023年1月時点）の生活者にリーチすることが可能になっており、日本のみならず、世界各国の企業から調査依頼を受けています。 当社のサービス詳細はこちらをご覧ください。 【https://gmo-research.jp/service】 ■社長メッセージ■ 【https://youtu.be/RsjcjYCVU2U】 ■会社紹介動画■ 【https://youtu.be/4XdUyd942hE】 ■IR動画■ 日本語版【https://onl.bz/yX61f3x 】／English version【https://onl.tw/Pxcqg9k】

＜具体的な業務内容＞ ・iOS/Androidアプリの設計、開発、運用 ・既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務 ・サービスの品質管理全般 ・仕様調査、不具合対応 ※経験やスキルに応じ、チームリーダーとして開発全体管理を担当いただくケースもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍応募必須条件 ・Flutterを使ったアプリ開発経験3年以上 ※ Webアプリケーション開発経験が一定ある方は1年以上 ・基本設計～製造～テストまでの一貫したアプリ開発経験 ・ユニットテストの実装経験 ・開発現場でのリーダー経験(アーキテクト、メンバーの指導、タスク管理など) ・ChatGPTを含む生成系AI（最新のIT技術・ツール）の使用経験 （例：ChatGPTにを使った文章作成、要約/ 翻訳など） ▍歓迎スキル ・ReactNative、Xamarinなどを利用したクロスプラットフォーム開発経験 ・Webアプリケーション開発の知識、経験 ・基本的な英語でのコミュニケーション能力（※翻訳機等を使用してのコミュニケーションができれば可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の会員登録数80万人（※2023年8月現在）のポイ活アンケートサイト「InfoQ」のモバイルアプリケーション開発に向け、一緒に働いていただけるiOS/Androidエンジニアを募集しています！ ▶InfoQについて、詳しくはこちらをご覧ください【https://infoq.jp/】 当社はこれまでWebアプリケーションをメインとしてプロダクト開発を行ってきましたが、今まで以上にスマホアプリへの開発ニーズやセキュリティの課題に対応するため、スマホアプリ開発業務の全般をリードしていただくアプリ開発エンジニアの募集を開始いたしました。 入社後は、モバイルアプリ開発に向け技術選定から、新技術導入まで携わっていただきます。技術選定・導入の経験や、チームマネジメントの経験は問いません。新たなチャレンジに意欲的な方であれば大歓迎です！ まずは海外拠点メンバーやグループ会社などとコミュニケーションを活発に行いながら、既存アプリの改善をご担当いただきますが、いずれはスマホアプリ開発のコアメンバーとして技術・組織をリードしていくようなポジションを目指せる環境です。 ---------------------------------------------------------- 【チームの文化や体制、働く環境について】 ■チーム構成 システム部：50名弱、大小10 チームに分かれています。システム部は設立当初から外国人メンバーが所属しており、2023年２月時点でエンジニアのうち約２割が外国籍となっています。 ■当社の特徴 ・「フラットな職場」 社員数は 214人（2022年12月31日時点、※連結会社における就業人員）で、社長を含めた役員との交流も敷居が低く、フラットに意見交換ができる環境です。 システム部は設立当初から外国人メンバーが所属しており、2023年２月時点でエンジニアのうち約２割が外国籍となっています。 ・「働く環境」 海外拠点との時差を背景にフレックスタイムを導入しており、時短や在宅勤務など多様な働き方を推奨しています。 ■社内制度 社員の語学能力の向上をバックアップするため、語学学習支援制度を設けています。また、Uniposというピアボーナスサービス制度を導入しており、社員同士で感謝や称賛のメッセージなどを贈り合う文化があります。GMOインターネットグループで保有する図書館も利用でき、自己研鑽に努めることが可能です。 ▼詳しくはこちら https://www.gmo.jp/csr/partners/office/