私たちトクティー株式会社は、外国人人材向け求人広告プラットフォームを展開している企業です。深刻な人手不足の日本の社会課題を、ビジネスの力で解決しています。 ▍事業内容 ・tokuty（トクティー） tokutyは「特定技能人材の採用企業」と「特定技能人材求職者」を直接繋ぐプラットフォームです。製造・介護・サービス業など、人手不足に悩みがちな業種を対象に、豊富な特定技能人材が応募致します。サービス上には全三ヶ国の多言語機能や、求人への応募機能を実装。必要な人材を「より良い人材を、素早く、簡単に」採用することを実現します。 ▍資金調達やプログラム採択などの実績も多数！ 2021年10月にアクセラレーションプログラム「Open Network Lab」での第23期Batch採択を皮切りに、同年12月には、シードラウンドでマネックスベンチャーズ株式会社から3,000万円の資金調達を実施。今後もこれらの実績に恥じない価値を提供していきます。 ▍今後の展望について 外国籍労働者の方は過酷な就労環境に身を置かざるを得なかったり、不当な事件に巻き込まれてしまったりするケースも少なくありません。当社が目指しているのは、こうしたトラブルを無くし、「外国人」という垣根が無くなる世界です。当社のサービスを通じて、誰もがより安心して働けるお手伝いをしていければと思っています。 事業的な側面においては、サービスの対象範囲をさらに広げていく予定です。 特定技能分野における就労ビザ申請のオンライン化に伴い、BtoB領域からBtoCへと、徐々に支援の幅を広げて参ります。

▍国境を越えた新たな出会いを、フェアなかたちで。1人でも多く、1社でも多く。 「172万人」。この数字は厚生労働省が公表した2021年10月末時点の外国人労働者数です。ご存知の通り、日本は超高齢化社会。2025年には国民の4人に1人が、75歳以上になると言われています。今後、深刻な人手不足に陥ることが予想される中、外国人労働者を雇用する企業は右肩上がりに増えています。 私たちtokuty（トクティー）は、日本で働きたい「外国人労働者」と人手不足の「企業」を繋ぎ、グローバル人材の力で、日本の社会課題の解決に挑戦しています。 ▍世界から選ばれる国、日本へ。 「日本の社会課題を、ビジネスの力で解決したい」そんな想いから、2018年にトクティー株式会社を設立しました。設立当社こそ、外国人労務管理サービスから始まった当社ですが、外国人人材マーケットに身を置く中で、「人手不足に悩む顧客課題の解決こそが、ひいては日本の社会課題の解決に繋がる」との想いで、事業展開を進めてきました。 特定技能人材求人広告「tokuty」を基盤に、将来的には、来日前の融資、来日後の海外送金などフィンテック事業へも拡大していく予定です。また、現在はアジア to 日本の事業フェーズですが、当社のビジネスモデルであれば「アジア to 海外のマーケット」も狙えます。私たちは、世界で戦える数少ない日本発スタートアップとして、3億人、60兆円の巨大移民市場へと挑みます。

▍当社の6バリュー ・コミット：達成する快感を。チームとして個人としての目標を達成し、社会にインパクトを。 ・チャレンジ：現状に満足しない。昨日よりも今日、今日よりも明日改善し、成長する。 ・スピード：ガンガン前に突き進む。新しいアイデア、新しいやり方を圧倒的なスピードで実装。 ・俯瞰：全体を見る習慣を。社会全体のこと、業界全体のこと、会社全体のこと、チーム全体のことを考え行動する。 ・相手目線：自分以外の視点。顧客目線、外国人目線をもち、より良いサービスを。 ・自走：自分で考え行動する。オーナーシップを持ち創意工夫を加え、自分色を出す。 ▍働くうえで大切にして欲しいこと スタートアップということもあり、フレキシブルな考え方が求められます。 特に今回募集するポジションは事業責任者ということもあり、自走力とスピード感が重要です。主体的にアクションを起こして、事業にコミットしていってください！

▍募集ポジション 今回は、「Webデザイナー」を募集します。 広告戦略・サービスの魅力・ターゲットに基づくバナー広告やLPなど、各種広告物の企画から制作を、マーケティングの視点を持ちながらデザインに落とし込んでいける方を募集しています。 ▍具体的な業務内容 ①LPと広告素材等のクリエイティブデザイン ②LP等で使用する素材の収集と加工 マーケティング担当と協力いただき、デザイン的視点とマーケティング視点を織り込んだLP、広告素材制作を行っていただきます。 またクリエイティブでは、広告運用用（FacebookなどSNS広告、アフィリエイト等）の作成をお願いいたします。 理想としては、Word Pressレベルのコーディングまでできる方が理想ですが、デザインのみをお得意とする方でも、問題ありません。（ペライチやStudioで対応いただける方等） ★獲得ターゲット ●直近：B向け（外国人の採用を検討している地方中小企業社長、総務部長、農林水産系団体や組合の幹部等） ●今後：C向け（VISAの申請をする在留外国人の方） ▍必須スキル ・toBのLPデザイン、広告クリエイティブ経験 ・LPの効果改善の為のPDCA等のご経験 ▍歓迎スキル ・BtoB、人材系、マッチングプラットフォーム等のサービスに関するデザイン経験 ・コーディングもできる方 ▍使用ツール ・Slack ・Illustrator ・Photoshop ・Studio (Word Press） ▍稼働時間 週20時間からでもOK ※業務時間等、柔軟にこちらも対応可能です。 ▍稼働形態 ・フルリモート ※MTGタイミング等、ご相談可能です。 ▍当ポジションの特徴や醍醐味 ・海外ビジネスのネットワークや知識を得られる ・自身の制作物で日本の雇用課題に大きく貢献することが出来る ・デザインという観点から幅広く携わっていただくので、スキルアップ・キャリアップに繋がる ＼こんな方にぴったり！／ ・マーケティング視点で仕事がしたい方 ・自分のロジックをもとに制作に携わり、改善までしていきたい方 ・UI・UXにこだわったデザインをやりたい方 ・情報感度が高く、新しいことが好きな方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・海外に興味のある方 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方 「外国人という概念がなくなる未来へ。世界から選ばれる国、日本へ。」 この想いに共感していただける方、是非ともご応募ください！ エントリーお待ちしております！