Discover companies you will love

  • 総務・労務担当
  • 6 registered

総務・労務|急成長の自然×観光ベンチャーを支えるバックオフィス担当募集!

総務・労務担当
Mid-career

on 2023-09-13

93 views

6 requested to visit

総務・労務|急成長の自然×観光ベンチャーを支えるバックオフィス担当募集!

Mid-career
Business trips abroad
Mid-career
Business trips abroad

Yuto Ichinohe

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1992年生まれ、北海道出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。在職中に、株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で2拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinohe's story

福永 祐大

"Live seriously" - that is the theme of my life. It's a principle I learned from Kazuo Inamori, a senior high school senior I respect. If you do it, there will be various discoveries and growth, and everything will be fun. When complaining or being jealous of the surrounding environment, it's still half-finished evidence, so have a big vision as much as possible, and think strongly about the present every day. We will become a society where It is my vision, and for that purpose, I will develop a dreamlike experiential resort facility "BUBRESORT" around the world as a place for BUB Co., Ltd. 『ど真剣に生きる』―それが私の人生のテーマです。私の尊敬する高校の大先輩、稲盛和夫さんから学んだ原則です。どんなに小さなことでも自分ごとに捉え「ど」がつくほど真剣にやっていれば、いろんな発見と成長があり全てが楽しくなる。愚痴が出たり周囲の環境に嫉妬しているときはまだまだ中途半端な証拠で、できる限り大きなビジョンを持って、それだけを毎日強く思い続けると自ずと情熱が湧いてくるし、勝手に楽しくなる。その熱量が周りに伝播してみんなが夢や情熱をもてる社会になっていく。「夢や希望に満ち溢れた社会をつくる」これが私のビジョンであり、そのために株式会社BUBの一員として世界中に夢のような体験型リゾート施設「BUBRESORT」を展開していきます。

内西 葵

When I make a decision to do something, I believe in giving it my all. I know that compromising or settling for mediocre results will not lead to truly great outcomes. I value setting goals and taking small steps towards achieving them. Through effort and continuous learning, I strive to improve my skills and pursue personal growth. This quote reminds me of the importance of valuing my own efforts and not settling for anything less than my best. In my life, I will not compromise when it comes to pursuing my goals and seeking the best possible results. I am committed to putting in the necessary effort and facing challenges head-on in order to grow. I wholeheartedly believe that by refusing to compromise and giving my all, I can surpass my limitations and aim for greater heights. 妥協や中途半端な結果では、本当に良いものを生み出すことはできないと信じています。 私は目標を設定し、それに向かって一歩ずつ進んでいくことを大切にしています。努力や継続的な学習を通じて自己のスキルや能力を向上させ、自己の成長を追求しています。 この言葉は私にとって、自己の努力や責任を重んじ、妥協せずに全力で取り組むことの重要性を教えてくれています。私の人生は、やると決めたことに対して妥協せず、最善の結果を追求することで充実したものとなるでしょう 私は自己の目標に向かって努力し、困難に立ち向かいながら成長していくことを心から願っています。妥協せずに全力で取り組むことによって、私は自己の限界を超え、より高みを目指すことができると信じています。。

森 香那子

I deeply resonate with the phrase "Everyone is different, and everyone is good." I believe in understanding and respecting the unique qualities that each person possesses. My goal is to accept and embrace myself without comparing to others. I am inspired by the strengths and talents of others and find joy in learning from them. With a spirit of cooperation and tolerance, I strive to build relationships with others and create a supportive community where we can uplift and encourage one another. It is important for me not only to pursue my own personal growth but also to support the growth of others. My life is enriched by valuing the individuality and diversity of each person, and together, we can experience the joy of mutual support and collective growth. By acknowledging and accepting both myself and others, I aim to cultivate meaningful and fulfilling relationships, while pursuing my own growth and happiness. 私は「みんな違ってみんな良い」という言葉に深い共感を抱いています。私は人々がそれぞれ独自の良さを持っていることを理解し、尊重することを大切にしています。自分自身と他人を比べることなく、自己を認め、受け入れることが私の目標です。私は他人の強みや才能に感銘を受け、学びを得ることを楽しみにしています。私は協調性と寛容さを持ちながら、他人との関係を築き、互いにサポートし合えるコミュニティを作りたいと思っています。私は自己成長を追求するだけでなく、他人の成長も応援することを大切にしています。私の人生は、個々の独自性や多様性を尊重し、互いに助け合いながら共に成長する喜びに満ちたものとなります。私は自己と他人を認めることで、自由で豊かな人間関係を築き、自分自身の成長と幸福を追求していきたいと心から願っています。

株式会社BUB's members

Yuto Ichinohe

代表取締役

Read story

福永 祐大

株式会社BUB 執行役員 兼 BUB RESORT Yatsugatake 支配人

内西 葵

ER事業部、アクティビティチーム

森 香那子

CS

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 20...

What we do

【きっかけが未来をつくる】 これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。 その人を形成するきっかけは様々あります。サッカーで日本一になった。といった貴重なものから、小学生の時に先生から言われた何気ない日常の一言。などといったものまで。 そんな大小問わない様々なきっかけを数多く享受することが、誰かと比較するのではなく、自分が本当に心から自信を持って”楽しい”や”これ好きかも”と思えるような”何か”に出会えると思っております。そんな人が1人でも増えることが無数のユニークな未来につながる。それが我々の目指す社会です。 ・BUB RESORT(https://bub-resort.com/) 2019年にオープンした体験型の宿泊施設(グランピング) この5年間での売り上げは10倍以上!!圧倒的急成長してきました。 【採用】 2020年から新卒採用を始め、21年には30人。22年には18人。23年には25人採用。24年には50人。25年には80人予定。 【評価】 創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得 Googleの口コミで1,400件以上頂きながら星4,8 2拠点目の八ヶ岳はオープン初日満足度はALL100達成 めざましテレビやヒルナンデスも取り上げる今注目の施設 【施設面】 in Choseiは21年に約2,5億円をかけ大型リニューアルオープン。 in Yatsugatakeは23年4月に2億円をかけ新規オープン。 24年度は複数拠点を拡大予定。 そんな急成長をしているBUB RESORTの強みは3つあります。 ①圧倒的な数のアクティビティ数 →チェックインからチェックアウトまで約30個以上のアクティビティを体験することができます。また、その内容も季節・伝統・文化・地域を感じられるものが盛りだくさん。年間300種類にも。 ②子供と全力で遊ぶ →高級ホテルに行って、スタッフが子供と遊んでいるのを見たことありますか??BUBでは一瞬の隙間時間も与えません。遊ぶことも体験の一つと考えとことんクルーがみんなに遊びを提供します。遊びの中には学校では学ぶことのできない非認知能力も育めます。 ③地元の魅力がとことん味わえる →アクティビティだけではなく、食事やドリンクまで地元にこだわっています。その土地に訪れたらその土地のものを口にしたいと思います。それを徹底してやっております。 動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s
2023年4月に八ヶ岳に2拠点目オープン!拠点ごとの地域性や土地を活かした30種類のアクティビティを1泊2日で提供しています。新しい出会いと圧倒的体験で「きっかけ」を届けています。BUB RESORTを3年で世界に拡大させ、より多くの人がユニークな未来を形成してもらいたいです。
現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。
私達はは1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。
平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します!各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます!またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。
最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。
私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

What we do

2023年4月に八ヶ岳に2拠点目オープン!拠点ごとの地域性や土地を活かした30種類のアクティビティを1泊2日で提供しています。新しい出会いと圧倒的体験で「きっかけ」を届けています。BUB RESORTを3年で世界に拡大させ、より多くの人がユニークな未来を形成してもらいたいです。

現在のアクティビティ総数は300種類以上!シーズンごとに全て異なるスケジュールで何度来ても新たなきっかけを提供しています。また弊社のサービスは全て内製化しており、自身で企画・開発したものがそのままお客様に届けられます。また事業拡大のために,最速スタートでチャレンジしていきます。

【きっかけが未来をつくる】 これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。 その人を形成するきっかけは様々あります。サッカーで日本一になった。といった貴重なものから、小学生の時に先生から言われた何気ない日常の一言。などといったものまで。 そんな大小問わない様々なきっかけを数多く享受することが、誰かと比較するのではなく、自分が本当に心から自信を持って”楽しい”や”これ好きかも”と思えるような”何か”に出会えると思っております。そんな人が1人でも増えることが無数のユニークな未来につながる。それが我々の目指す社会です。 ・BUB RESORT(https://bub-resort.com/) 2019年にオープンした体験型の宿泊施設(グランピング) この5年間での売り上げは10倍以上!!圧倒的急成長してきました。 【採用】 2020年から新卒採用を始め、21年には30人。22年には18人。23年には25人採用。24年には50人。25年には80人予定。 【評価】 創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得 Googleの口コミで1,400件以上頂きながら星4,8 2拠点目の八ヶ岳はオープン初日満足度はALL100達成 めざましテレビやヒルナンデスも取り上げる今注目の施設 【施設面】 in Choseiは21年に約2,5億円をかけ大型リニューアルオープン。 in Yatsugatakeは23年4月に2億円をかけ新規オープン。 24年度は複数拠点を拡大予定。 そんな急成長をしているBUB RESORTの強みは3つあります。 ①圧倒的な数のアクティビティ数 →チェックインからチェックアウトまで約30個以上のアクティビティを体験することができます。また、その内容も季節・伝統・文化・地域を感じられるものが盛りだくさん。年間300種類にも。 ②子供と全力で遊ぶ →高級ホテルに行って、スタッフが子供と遊んでいるのを見たことありますか??BUBでは一瞬の隙間時間も与えません。遊ぶことも体験の一つと考えとことんクルーがみんなに遊びを提供します。遊びの中には学校では学ぶことのできない非認知能力も育めます。 ③地元の魅力がとことん味わえる →アクティビティだけではなく、食事やドリンクまで地元にこだわっています。その土地に訪れたらその土地のものを口にしたいと思います。それを徹底してやっております。 動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s

Why we do

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。自分にとって新しい体験は、新しい可能性を広げてくれます。

私たちは常に主客一体を目指し、全ての人が繋がる空間を対応を提供しています。新たな人との出会いや、コミュニティが人の価値観や考え方を広げていきます。

会社VISION 『It all started with BUB』 私たちは、きっかけが未来をつくると考えています。従来の宿泊施設という枠組みにとらわれず、来てくださったお客様にとって『人生が変るきっかけ』となるような体験を提供する全く新しい宿泊施設です。 -------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。 大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。 例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。 土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。 私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ 』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。 例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか? こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。 あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。 ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

How we do

私達はは1チームです。年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。またチーム力を上げるために、定期的な面談や、SABO、フィールドデーなどでコミュニケーションの促進と推奨をしています。

平均年齢24歳の新進気鋭のトラベルベンチャー企業です。3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します!各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます!またキャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。様々なキャリアステップと早い成長ができます。

株式会社BUBは創業5年、全員が新卒、平均年齢23,8歳と非常に若い会社です。 会社の成長と共に働いている社員全員が、同じく成長を感じられる状態を目指しています。 そのため様々な福利厚生や企業文化があります。 --------------- ■ユニークな制度 --------------- サボり文化~SABO~ 【SABO】とは、上司部下や、社員同士が、気軽にコミュニケーションを取るためのもので、5分程度の会話の時間を指します。 ​会話の中で、普段の悩み・不安の相談の時間や、新しいアイデアの発見などに繋がっています。 会社のイベント フィールドデー:部署ごとのアウトドアや旅行にかかった費用を年に4回会社が負担 我々は体験を提供するだけではなく、自分自身も体験をすることにも価値を感じています。 実際に前回は2022年1月に実施され、全クルーでワカサギ釣りを体験しました! --------------- ■手を挙げれば何でもできる! --------------- 「ライティングの仕事に力を入れたい!」「クルーの写真スキルを向上させたい!」 「新しい宿泊プランをつくりたい!」「働き方の環境づくりに注力したい!」 私たちは、そんなクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。 チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。 2023年9月の時点で全社員の約70%がその制度をしようしています。 実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。 自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。 そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、 人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです! 2023年度、新拠点のオープンに伴い年間来場目標をこれまでの2倍にしていくことに加え、今年中に3拠点の開発に取り組んでいきます。今年度、18名の採用を行い、2024年度の採用目標人数である40名に向け爆進しています。 また2026年のIPO完了と海外拠点含む8つの拠点の拡大に向けてグロースフェーズに入っています。 さらなる事業拡大に向けての取り組みとして「様々な職種の採用」「組織のパフォーマンスを最大化させる組織開発」で組織強化をしていきたいと考えています。 ぜひ各分野の新進気鋭でワクワクする若手メンバーが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『国内外NO1のトラベル領域のソーシャル(地方創生、きっかけを届ける)企業』を創り上げてみませんか?

As a new team member

■仕事概要 ・総務・労務に関する中長期的な計画や方針の策定。 ・就業規則や各種ルールの作成とその実行。 ・拠点の事務メンバーや支配人マネジャーとの連携を通じて、働く上での事務作業全般の実行管理及び仕組みづくり。 ・拠点ごとの入社退職者の管理や申請作業の統括。 ・各種福利厚生等の管理。 ・支出の管理: 各拠点の経費や支出をチェックし、予算内での運営を確認いただきます。 ・総務業務: 各種書類の整理、保管、アーカイブ。社内の諸手続きや、必要な設備・資材の調達、社員のサポートなどの総務関連の業務を担当いただきます。 PCを使用してのデータ入力、帳簿の整理、報告書の作成などの事務的な業務が中心ですが、ファーストキャリアでBUBに入社することも多い拠点のクルーをサポートし、ゲストに120%の思いで、仕事に集中できる拠点メンバーの力を引き出す大きな役割を担います。 ■仕事の魅力 企業の基盤となる総務・労務の方針を策定し、その実行によって組織の健全な成長をサポートする役割。 チームの働きやすさを実現するための仕組みづくりを通じて、直接的な社員の満足度向上に貢献すること。 各種ルールや福利厚生の管理を通じて、社員の安心・安全な労働環境を実現すること。 多岐にわたる業務内容から、常に新しい課題や問題解決に取り組む機会があり、その過程での学びや成長を享受できる。 ■求めるスキル・経験 1.組織の健全な成長を目指すビジョンを持ち、それを実現するための策定・実行能力を持つ方。 2.細部にまで目を配り、計画的に業務を進めることができる方。 3.社員の福祉や働きやすさを第一に考え、それを実現するための取り組みに情熱を持つ方。 ■歓迎スキル・経験 1.ベンチャー企業やスタートアップ企業での立ち上げ経験 2.カスタマーサポート所属経験 ~BUBにマッチする方~ ・VISION共感をしてくれている方 ・素直で熱意のある方 ・我々社員と気が合う方
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 10/2018

    50 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京