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HRBP・採用経験者歓迎|組織づくり〜採用人事のリーダーを募集!

HRBP・採用人事
Mid-career

on 2024-01-19

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HRBP・採用経験者歓迎|組織づくり〜採用人事のリーダーを募集!

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Kiyomasa Higuchi

2007〜13年 一部上場企業のベンチャー企業で最年少で部長になる。        複数の新規事業の立ち上げなどを行う。 2018年 株式会社ミリアド設立を立ち上げ、代表取締役に就任。 2019年 自分の器を広げる事を目的として大前経営塾に入学。 2023年10月にIPOすることが目標。 複数のIT企業の社外取締役や顧問も行っております。 得意分野はIT系の新規サービスの立ち上げ。 世の中をアップデートできるようなサービスを作り続けていくのが使命だと思っています。

塚田 康彦

鹿児島県出身1985年生まれ。2008年マザーズ上場企業に入社し、事業部の子会社化や東証市場変更、大手企業とのアライアンス、セミナー講師などを経験。その後、株式会社ミリアドにジョイン。

株式会社ミリアド's members

2007〜13年 一部上場企業のベンチャー企業で最年少で部長になる。        複数の新規事業の立ち上げなどを行う。 2018年 株式会社ミリアド設立を立ち上げ、代表取締役に就任。 2019年 自分の器を広げる事を目的として大前経営塾に入学。 2023年10月にIPOすることが目標。 複数のIT企業の社外取締役や顧問も行っております。 得意分野はIT系の新規サービスの立ち上げ。 世の中をアップデートできるようなサービスを作り続けていくのが使命だと思っています。

What we do

株式会社ミリアドは、企業が簡単にITサービスを利用できるノーコードツール「QLEAR(以下、キュリア)」を提供・コンサルティングをしている会社です。 ■事業内容■ 当社は、全国の印刷会社向けに「キュリア」というサービスを提供しています。 このサービスでは、デザインQRやNFCを使ったオリジナルコンテンツを誰でも最短1分で作成できます。 例えば、チラシやポスターにあるQRコードを読み込むと、ガチャガチャやクーポン、スマホサイト、スタンプラリーなどにアクセスできます。 イベント集客やキャンペーンで多くの企業にご利用いただいています。 ■成長性と今後の展望■ 昨対比400%の成長を遂げ、業界シェアとしてはトップクラスを誇ります。 今後は一般企業様から世界に至るまで、キュリアのさらなる拡充を目指しています。会社としてもさまざまな業界の課題を解決できるよう尽力し、新たなサービスなども展開していく予定です。
業界シェアトップクラスの「QLEAR(キュリア)」は圧倒的な開発スピードで進化を遂げていきます!
共に働く明るい仲間と意見を出し合い、成長していく為の環境がここにあります!
女性も笑顔で働きやすい職場であるために、ライフスタイル手当など様々な福利厚生を考え環境を整えています♪ その他にも家賃補助や書籍手当など充実した職場環境を目指しています。
開発チームではないメンバーも開発MTGに参加し、お客様視点に立ってフラットに様々な意見を出し合うことによって、より良いサービスを作り上げています。
誰でも使いやすいシンプルなサービスを提供していくことが業界発展の大きな波を作る第1歩だと考えています。

What we do

業界シェアトップクラスの「QLEAR(キュリア)」は圧倒的な開発スピードで進化を遂げていきます!

共に働く明るい仲間と意見を出し合い、成長していく為の環境がここにあります!

株式会社ミリアドは、企業が簡単にITサービスを利用できるノーコードツール「QLEAR(以下、キュリア)」を提供・コンサルティングをしている会社です。 ■事業内容■ 当社は、全国の印刷会社向けに「キュリア」というサービスを提供しています。 このサービスでは、デザインQRやNFCを使ったオリジナルコンテンツを誰でも最短1分で作成できます。 例えば、チラシやポスターにあるQRコードを読み込むと、ガチャガチャやクーポン、スマホサイト、スタンプラリーなどにアクセスできます。 イベント集客やキャンペーンで多くの企業にご利用いただいています。 ■成長性と今後の展望■ 昨対比400%の成長を遂げ、業界シェアとしてはトップクラスを誇ります。 今後は一般企業様から世界に至るまで、キュリアのさらなる拡充を目指しています。会社としてもさまざまな業界の課題を解決できるよう尽力し、新たなサービスなども展開していく予定です。

Why we do

開発チームではないメンバーも開発MTGに参加し、お客様視点に立ってフラットに様々な意見を出し合うことによって、より良いサービスを作り上げています。

誰でも使いやすいシンプルなサービスを提供していくことが業界発展の大きな波を作る第1歩だと考えています。

■Better the World■ インターネットの発展により、日々多くのITサービスが生まれてきています。 しかし、その多くが複雑で一般の方々には使いにくいといった現状があります。そこで私たちは「誰でも」「簡単に」使えるシンプルなITサービスで、世の中に付加価値を提供したいと考えます。 ■起業から今につながる想い■ 世の中には、お客様のことよりも売上を考えた開発が多く見られます。しかし私たちは、売上だけの開発ではなく、お客様の利益になることを常に大切にしています。 お客様の視点に立ったサービスやソリューションをつくり続けることが私たちの使命です。

How we do

女性も笑顔で働きやすい職場であるために、ライフスタイル手当など様々な福利厚生を考え環境を整えています♪ その他にも家賃補助や書籍手当など充実した職場環境を目指しています。

■働きやすい環境■ 男女ともに身だしなみを意識してもらう為に「ライフスタイル手当」を支給しています。 その他、自己学習の為の本の購入、セミナーへの参加費も全額会社負担としており、都内に多数ある綺麗なサテライトオフィスも使って業務に取り組むことができます。 ワーケーションも推奨しており、他の旅行サイトより格安で宿泊ができるサービスも使えます。 ■働くうえで大切にしていること■ 自発的に成長意欲を持って行動することを大切にしています。 ミリアドには未経験や若手、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており全員が自分ごととして業務に取り組んでいます。ベンチャーだからこそ、まだまだポストは空いていますし自己実現のためにどんどん自ら手を上げて働くことのできるメンバーを募っています。 ■フラットな距離感■ 22名の様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いており、ベンチャーならではのアグレッシブで明るい雰囲気です。役職、社歴、年齢関係なくフラットな距離感なので、意見を出し合いながら全員でチャレンジする文化があります。 ■メンバーの特徴■ 向上心を持ち、失敗を恐れずに挑戦しています。ミリアドは失敗しても咎める人はいませんし、自分の理想のキャリアに向けて努力し続けている人が多いです。自ら手を挙げ物事を推進していく人や 、業務のクオリティをあげることが得意な人など多様なメンバーが働いています。

As a new team member

IPOに向けて加速している弊社で、HRBP・採用人事リーダーをお任せします。 まだまだ成長中の組織で、フルリモートで裁量高く組織づくりから携わっていただけます。 まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししませんか? ◆業務内容 ・人事評価制度構築 ・リファラル等の制度構築 ・一次面接 ・カジュアル面談 ・スカウト ・候補者対応 ・求人票更新 ・エージェントとの面談・効果分析 ・新入社員オンボーディング ・定期人事面談 など多岐に渡ります。 ◆歓迎する人物像 ・発展途上の組織において主体的に行動できる方 ・組織づくりにおいて改善意識の高い方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方
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