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事業責任者候補
Mid-career

on 2025-05-26

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革新的な対話型AIエージェント事業を成長させる事業責任者候補募集

株式会社Everforth

Mid-career

株式会社Everforth's members

Ryohei Okitsu

CCO

MISA FUKUI

Business (Finance, HR etc.)

Shin Tanimoto

Engineer/programmer

Masanori Morishita

Other

北大文学部卒業後、人材サービス(求人サイト、エージェント)のスタートアップで事業の立ち上げから取締役まで経験し、クライアントだったフュージョン株式会社に移籍し、人事・マーケティング、IPO準備等に携わる。 その後、『 好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする 』を追求するためにEverforthにジョイン、CCO(Chief Community Officer)として、BizDev全般とコーポレート全般を担当。 EverforthのCCOを努めながら、株式会社MyColor取締役など兼務し、いずれも全社マネジメント(組織作り)、ブランディング/マーケティング/広報/営業/顧客窓口など...

What we do

Everforthのコンセプトは、事業の前進に徹底的にこだわるDXパートナー”Technology & Design Firm”です。 価値を共創するパートナーとして、クライアントとミッションを共有し、不確実性を受け入れながらともに探索、挑戦し、顧客体験や業務体験をよりよくすることを通じて、クライアントのビジネスを前進させます。 各分野の一流のスペシャリスト - “異能”がEverforthのカルチャー、ワークスタイルのもとにプロジェクトをリードし、クライアントのビジネスを成功へと導きます。 【Agility-oriented structure】 Everforthが提供するサービスでは機動力を何より重視した体制を取ります。ビジネス・デザイン・テクノロジーを一体として領域を区切らず、考えるだけでもなく、作るだけでもない「ビジネス構想力・企画力と開発力」をワンセットで提供する体制で、クライアントのビジネスを素早く前進させます。 【Moving the business forward】 Everforthはこれまで多くの新規事業開発に携わってきましたが、あくまでサービスの目的は「クライアントのビジネスの前進」です。クライアントの目的を達成するために新しい事業を立ち上げた方が早いと判断した場合には新規事業の提案を行いますが、既存事業の拡張として再整理した方が目的を達しやすいこともあるでしょう。 また、「デジタル領域」に固執することもしません。リアルの現場も巻き込んだトータルなDXを志向します。「新技術の活用」にも固執しません。 生成AI/LLMのR&Dなど新技術のキャッチアップとそれらを応用する企画力・実装力を武器とはしますが、新技術活用を目的化した提案を行うことはせず、あくまでビジネスを前進させる手段として活用技術を判断します。クライアントの外部環境・内部環境を深く理解し、事業を前進させることを最優先の判断基準とします。 【Next-Gen DX: Redefining Business through AI】 AIの進化がビジネスの在り方そのものを塗り替える転換点にあると捉えています。AIが可能にする顧客体験の進化、破壊的とも表現できるほどの業務プロセスの変革と生産性の向上、チームでの働き方や組織設計に至るまで、すべてが再構築されつつあります。Everforthはこうした変化の本質を捉え、クライアントと共に野心的な取り組みにチャレンジすることにフォーカスします。大企業の既存主力事業のDXのみならず、これまで以上に成長企業やスタートアップのさらなる急成長にもコミットし、大きな変化や成果をもたらします。

Why we do

コミュニケーションはChat中心ですが、オフィスでの打ち合わせも柔軟に組み合わせています。

オフィスにはBBQマシンも。EverforthはキッチンやBBQでの美味しい食事も評判です!

Mission 異能に自由を与え、世界を前進させる Vision インテリジェンス×クリエイティビティで社会変革を支えるプラットフォームとなる 私たちが目指す世界は、 - 性別や国籍だけではなく、生き方、嗜好や家庭、住みたい場所などを大切にしながらも働ける世界 - 企業がその目標を追求しながらも、働く人や自然環境にも配慮が行き届いた世界 - 一人一人の個性=それぞれの「異能」が尊重される多様性に富んだ世界 です。 世界には、多くの人たちとは違った価値観を持つために生きにくさを感じながらも、何かに特化した素晴らしい能力を持った「異能」がたくさんいます。ある側面では社会不適合者と烙印を押されてしまうような人でも、世界を変えるような力を持っているのです。 そんな「異能」のなかには、「世界をこう変えたい」という強い意欲を持ち、日々戦っている人がいます。偉大な発明や非連続な変化は、そんな「異能」たちに支えられてきたとも言えるでしょう。 Everforthは、そうした「異能」を集め、その能力を最大限に発揮するために自由な文化を創り、社会が必要とするものを懸命に創造し続け、世界を前進させる組織です。

How we do

会社には猫や犬もいます。猫がウィルとメル、犬がレイです。ぜひ会いに来てくださいね。

基本はリモートオフィスですが、「出勤」したいメンバーもいます。もちろん時間、曜日は自由

『 好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする 』 これからの世界で最も効率よく価値を創造するためにはメンバーが自律的に思考し、モチベーション高く、安心して、チームに貢献できる環境を整えることだと我々は考えています。 メンバーが好きな仕事をして、チームに貢献して、気持ちよく生きることができ、かつ組織として価値創造の最大化ができたら素晴らしいことだと思います。 我々は組織のあり方においてもイノベーションを生み出し、ミッション実現に近づけていきます。 実際のメンバーは以下のような働き方をしています。 - 朝4時頃から集中して開発を行い、お昼はのんびり、午後からコミュニケーションを中心とした仕事を行う - 朝は子供を送ってから仕事を始め、夕方には子供を迎えに行き、家事を手伝いつつ、たまに深夜に作業を行う - 朝は10時過ぎに起きて、夜まではコミュニケーション中心の仕事をし、深夜は資料作成などアウトプット業務を中心に行う - 毎日9時半に出社し、毎日18時に帰社する(Everforthでは珍しい働き方です(笑) 『 好きな時間に、好きな場所で、好きなことをする 』のとおり、各メンバーそれぞれにとって最も成果の上がるワークスタイルで仕事をしています。 なんだか自由過ぎて、こんなワークスタイルで会社が成り立つのか、と思われる方もいらっしゃると思います。ですが、私たちはこのワークスタイルで成長を続けています。 まだまだもっとよくできると考えているので、今期からは自らの組織モデルをまとめ、より高い成果を上げられる組織を目指して試行錯誤しています。 Everforthの組織とその思想はWEB上で公開しています。 https://edge.everforth.co.jp/

As a new team member

Everforthは、AIの進化で業務プロセスや顧客体験が大きく変化するチャンスのタイミングで、いち早くAIエージェントのR&Dにも着手し、ユニークな実績を作り上げていっています。 現在、グローバルで実績のある革新的な対話型AIプロダクトの会社と連携し、日本語版の対話AIエージェントプロダクトを開発、日本市場での展開を準備しています。 今回はこの事業の成長を牽引してくれる事業責任者の募集です。 ポジションの魅力 ・すでにグローバルで実績があり、多数の特許も取得している技術的に最先端のAIプロダクトの日本市場開拓責任者をお任せします。 ・技術的優位性のあるプロダクトであり、ビジネス的社会的にインパクトの大きな事業に育てられる可能性があります。 以下のような方、歓迎しています。 ・最先端のAIビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・クライアントとの対話や関係構築を重視する方 ・優秀なエンジニアチームとタッグを組んでビジネスをしたい方 経験的には以下のいずれかをお持ちの方を求めています。(必須要件ではありません。目指したいポテンシャル層も歓迎) ・SaaS事業のCOOやPdMとして事業を牽引した経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・パートナーセールスネットワーク構築に実績をお持ちの方 社会的インパクトのある実績を一緒に作りながら自身の市場価値を高めたいという意欲的な方、お待ちしております。
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    株式会社Everforth
    https://everforth.co.jp

    Founded on 10/2010

    100 members

    • Funded more than $300,000/

    東京都渋谷区神山町25-2 松濤グランドヒルズ1F

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