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5兆円規模のブレインテック市場で新たな挑戦!コーポレートスタッフ募集

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on 2023-09-11

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5兆円規模のブレインテック市場で新たな挑戦!コーポレートスタッフ募集

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Tomohiro Kusutomi

1988年生まれ。長崎県平戸市出身。 防衛大学校卒。多摩美術大学TCL修了。幹部自衛官として国防に従事。創業期ABEJAで事業開発を担当し、その後博報堂入社、ヘルスケアスタートアップを経営。2020年よりVIE STYLEに参画。

VIE STYLE株式会社's members

1988年生まれ。長崎県平戸市出身。 防衛大学校卒。多摩美術大学TCL修了。幹部自衛官として国防に従事。創業期ABEJAで事業開発を担当し、その後博報堂入社、ヘルスケアスタートアップを経営。2020年よりVIE STYLEに参画。

What we do

私たちVIE STYLE(ヴィースタイル)株式会社は、神奈川県鎌倉市に拠点を置き、ニューロテクノロジー研究開発、ウェアラブル脳波計の開発・販売、脳波解析モジュール/ソフトウェアの開発・販売などを手掛けているスタートアップです。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な大学や企業と協業で、ニューロテクノロジーの社会実装を目指しており、イヤホン型脳波計とアプリの開発に力を入れています。 私たちが開発しているイヤホン型脳波計では、イヤーセンサーで簡易的に脳波を測定することができます。その結果、集中したいときやリラックスしたいときの脳の状態を数値化し、さらに音を使って集中力を高めたり、リラックスしたりできるアプローチを可能にしました。 耳から脳の状態を把握して、脳状態をチューニングするという、これまでにない挑戦をしています。 ▍実績  ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は東京医科歯科大学と精神・メンタルヘルス領域での共同研究を進めています。 精神状態が優れない方やメンタルに問題を抱えている可能性がある方に、ある特定の音楽を聴いてもらうと特定の脳波が出ることが分かっています。当社ではそのメカニズムを活用して、精神疾患を未然に防いだり、健康状態を向上させたりすることを目指しています。’ また、KDDI主催イベントでは、来場者の脳波を測定して、その数値によって、一人ひとり個別に桜や星の形をデザインし、ニューロテクノロジーをより身近に感じてもらうことができました。 ▍今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「Neurotech & Entertainment」という切り口で、生活者に近いヘルスケア領域から事業を展開し、今後はメディカル領域の事業も立ち上げていきたいです。

What we do

私たちVIE STYLE(ヴィースタイル)株式会社は、神奈川県鎌倉市に拠点を置き、ニューロテクノロジー研究開発、ウェアラブル脳波計の開発・販売、脳波解析モジュール/ソフトウェアの開発・販売などを手掛けているスタートアップです。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な大学や企業と協業で、ニューロテクノロジーの社会実装を目指しており、イヤホン型脳波計とアプリの開発に力を入れています。 私たちが開発しているイヤホン型脳波計では、イヤーセンサーで簡易的に脳波を測定することができます。その結果、集中したいときやリラックスしたいときの脳の状態を数値化し、さらに音を使って集中力を高めたり、リラックスしたりできるアプローチを可能にしました。 耳から脳の状態を把握して、脳状態をチューニングするという、これまでにない挑戦をしています。 ▍実績  ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は東京医科歯科大学と精神・メンタルヘルス領域での共同研究を進めています。 精神状態が優れない方やメンタルに問題を抱えている可能性がある方に、ある特定の音楽を聴いてもらうと特定の脳波が出ることが分かっています。当社ではそのメカニズムを活用して、精神疾患を未然に防いだり、健康状態を向上させたりすることを目指しています。’ また、KDDI主催イベントでは、来場者の脳波を測定して、その数値によって、一人ひとり個別に桜や星の形をデザインし、ニューロテクノロジーをより身近に感じてもらうことができました。 ▍今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「Neurotech & Entertainment」という切り口で、生活者に近いヘルスケア領域から事業を展開し、今後はメディカル領域の事業も立ち上げていきたいです。

Why we do

▍ミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ニューロテクノロジーと音楽で、感性をアップデートし、ウェルビーングに貢献する。 ▍ビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Live Connected,Feel the Life. 変化が激しく、すべてが曖昧なこの世界。 私たちが何を感じ、選び取るかは、私たち次第。 その瞬間に意識をつなげ、自分の心を感じ取ること。 小さな変化を見逃さず、大胆に受け入れること。 たとえば、目の前のコップ一杯の水の味は、いつも同じなのか。 誰もがその固有の人生の一瞬を、自由に、楽しみながら生きるために。 味わい深い人生を。 ▍パーパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ニューロテクノロジーとエンターテイメントの力で、感性に満ちた豊かな社会をつくる。 ▍創業の経緯  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の今村は、もともとミュージシャンとして活動していました。 そうしたバックグラウンドもあり、音楽と情報を組み合わせたウェアラブルデバイスを開発したいと常々考えていたのです。情報収集をするうえで脳情報に着目し、現在のデバイスの構想を描くようになります。 創業後はイヤホン・ヘッドホンなどのハードウェア開発に注力。しかし、メンバーに様々な領域の専門家が増えていく中で会社の土台が固まり、ニューロテックの分野で勝負することを決意。当領域のスタートアップとして、現在の事業モデルに至りました。

How we do

▍行動指針/マインド  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、まだまだメンバーが少なく、エンジニアも10名以下という組織。皆リモートで働いているので、手取り足取り業務を教えることができません。 そのため、ある程度、自ら考えて動き、問題を発見して仕事ができる方と一緒に働きたいと考えています。 ▍魅力的なメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メンバーの中には、複数の分野にまたがって活躍している方が多くいます。メンバーそれぞれに得意とする専門分野を持ち、それ以外の領域にも携わっています。 ▍職場の雰囲気&社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 皆リモートワークなので、仕事上のコミュニケーションは基本的に毎週月曜日のオンライン会議と、直接メンバー同士で交流する月に1回イベントがメインです。 また、働く時間もフレキシブル。当社では自分で勤務時間をコントロールできる分、自律的に取り組む姿勢が求められます。 ▍アピールしたい社内制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 有給休暇は1年間につき10日分付与されており、いつでも取得することが可能です。夏休みの5日間は、時期をずらして7月や9月に休暇をとるメンバーも。 また、自分の好きな時間に働けるフルフレックス制を採用しているため、自己裁量で働けます。

As a new team member

▍募集内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コーポレート部門の人事を中心としたスタッフポジションを募集します。中心となる役割は労務管理・給与計算・各種法令対応・人事制度運用等の人事労務業務が中心となりますが、状況次第で法務・総務・経理等のコーポレート業務全般にも関与いただく可能性があります。 ▍現在の体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コーポレート本部:2名(執行役員1名、スタッフ1名)+業務委託 今回新たにスタッフポジションを募集します。 ▍仕事の醍醐味  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は従業員中心の制度を重視しており、フルフレックス勤務・海外を含めたフルリモートで完結する勤務/各種事務手続き、自己申告制給与、実質定年のない雇用体系など、他にはない独自の制度設計を行っています。 横並びの制度設計を良しとせず、既存の常識を疑いながら、新しい会社の在り方を模索するチャレンジはこのポジションの醍醐味の1つです。 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自ら学び業務をアップデートできる方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・同僚と連携して仕事を進められる方 ▍求める経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタートアップ等で人事/経理等の制度設計・業務設計を行った経験 ・人事労務業務の経験 ・法務・総務・経理等のコーポレート全般の業務経験 ▍今後の活躍の場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社にはこれから新しい会社を一緒に形作っていくチャンスがあります。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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Founded on 08/2013

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東京都渋谷区