この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 メンバーズユーエックスワンカンパニーは、「UXを起点にユーザーの新たな体験をデザインする」をミッションとしたクリエイターの常駐型支援サービス会社です。 ユーザー専門のデジタルクリエイターがUXを用いて顧客が抱える製品やサービスの課題解決・改善を行い、「ユーザーの体験価値最大化」を目指します。 また、UXリサーチスキルを中心とした豊富な研修プログラムと国内トップクラスのスキルフェロー（技術顧問）制度の導入によってスキルアップを行い、社会課題解決へ貢献し、持続可能な社会への変革をリードします。 母体であるメンバーズが東証プライム市場に上場しているため設備や制度の整った面と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。 【社内で活躍するUXクリエイター】 人間中心設計スペシャリストの資格を活かしUX改善に挑む！！大谷一仁 ｜ UXONEなひと https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/416993 本当にやりたいことをUXONEで！マルチなスキルを武器にUX領域に挑む～遠野豊 ｜ UX ONE なひと https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/507395

～Vision2030～ 【日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる！】 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 ・ミッション MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ・ビジョン 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする を掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。 ミッション実現のために大切な3つの要素を紹介いたします！ その1 デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献 私たちの事業は、顧客（クライアント）のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。 クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアすること。 仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。 また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。 例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教える、学生と一緒にワークショップを実施してまいります。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。 その2 より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出 Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン（画面）デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。 幸いなことに、当社のミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。 こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。 その3 場所にとらわれない新たな働き方の創出 なんといっても、テレワークの推進です。 クライアント企業の環境・条件を理解し、テレワーク実現へ向けて、クライアントと共に整備、協力し、セキュリティ要件や通信環境を担保しております。オンラインミーティング、chat、プロジェクトマネジメントにおいて各種ツールをフル活用、常駐業務と同等のコミュニケーション環境を保つことが重要と考えております。セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウ最大限活用いたしております。 一緒にミッションを達成しましょう！

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられ、ミッション、ビジョン達成に向けて動ける環境が整っています。 【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】 変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して常駐していただいているので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。 【横のつながりを大切にする社内文化】 どうてしても常駐業務というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります！ 【働き方改革、リモート促進】 社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。 【会社の雰囲気はこちらの記事も併せてお読みください】 ユーエックスワンカンパニーの全貌大公開シリーズ　| 社内の雰囲気編 | https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/455062 ユーエックスワンカンパニーの全貌大公開シリーズ　| 選考フロー編 | https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/470904 ◆社内イベント UX Light #8を開催しました！ https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/482744 ※新型コロナウィルスに関する対応 勉強会、総会、帰社会は全て遠隔開催に移行しています。コンテンツによっては内容変更せざるを得ないものもありますが、リアルと変わらない熱量でできていると感じます

今後、事業領域の拡大、Vision2030実現に向け、カンパニー総社員数600名を目指すためにも中途採用強化を一手に担う採用・広報担当者を募集しています。 各種媒体における採用業務に加え、採用戦略や採用イベントの企画・運営、細かいところでは候補者クロージングのための綿密なディレクションなどUXONE採用成功のためにあらゆる手段で企画・実行いただくポジションです。 ■□業務内容■□ ◇採用業務 ・採用プランニング（採用計画・採用手法の選定など） ・採用の現状分析、課題抽出 ・採用メディア運用 ・カジュアル面談、書類選考、面接業務など ・入社手続き、入社受け入れ準備 ・入社後のフォロー対応（オリエンの実施など）、 ・事業部長陣とのディスカッション ・現場ヒアリング ◇広報業務 ・カンパニーのブランディング強化に向けた施策の立案と実行 ・社内外メディアでの記事執筆（インタビュー含） ・カンパニー公式サイトの制作および運営 ・コンテンツメディア noteアカウント運用 ◇組織活性化業務 ・全社イベントの企画・運用 ・リファラル採用促進のための施策立案・実行 ・採用面からの組織づくり ■□歓迎条件■□ ・人事経験がある方 ・求人広告、採用支援などの営業経験がある方 ・WEB業界でのご経験がある方 ・広報宣伝活動に興味がある方 ・人前で話すことや、そのような活動に興味がある方 まずは採用担当と気軽にカジュアル面談しませんか？ ご連絡をお待ちしております。