【会社概要/募集】 株式会社FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しております。 弊社は2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。 また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000039289.html 今後の事業成長に伴い、各部門での採用ニーズがより増えていく中で、 今回募集させていただいているポジションにおいては、社長室 人事部に所属いただき、人事部メンバーと一緒にダイレクトリクルーティングを推進いただきたく考えております。 【業務内容】 中途採用におけるメンバーからハイレイヤーまでのダイレクトリクルーティングでの母集団形成をお任せします。 - 候補者の母集団形成（採用媒体：ビズリーチ、Linkedin、AMBI等）を使ったダイレクトリクルーティング - 反応があった候補者様への連絡のフォローアップ - 人事担当者への報告・連携、適宜マーケット情報の提供 【必須要件】 - 採用媒体を用いたダイレクトリクルーティングのご経験（※IT/SaaS領域のご経験者歓迎） 【歓迎要件】 - IT/SaaS領域での採用・人事としての就業経験 - 人材紹介・人材派遣・RPO（業務委託）での就業経験 【ポジションの魅力】 - 急成長スタートアップでの採用業務に携わっていただけます - 募集しているポジションが多岐に渡るため、様々なポジションのリクルーティング業務に携わっていただけます